إمضاء محاضر التنصيب - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى إنشغالات الموظفين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إمضاء محاضر التنصيب

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-01-28, 16:46   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
halim.gh
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية halim.gh
 

 

 
إحصائية العضو










B18 إمضاء محاضر التنصيب

ماهي أقصى مدة ممكنة من تاريخ إعلان نتائج مسابقات التوظيف إلى غاية إعلام الناجحين للإلتحاق بمناصبهم وإمضاء محاضر التنصيب؟؟؟؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-01-28, 21:36   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ghanisabi
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

45 يوم هو آخر أجل للإعلان عن النتائج في الوظيف العمومي









رد مع اقتباس
قديم 2014-01-29, 11:15   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
isma84
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية isma84
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شهر على الاقل الى 45 يوم










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-30, 18:21   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
سعاذ
عضو محترف
 
الصورة الرمزية سعاذ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
الله اعلم 1 شهر










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-30, 20:50   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أمال امل
عضو جديد
 
الصورة الرمزية أمال امل
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أسبوع والله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2014-01-31, 17:34   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ايمان نور الجزائر
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ايمان نور الجزائر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اسبوع اذا لم يكن هناك اخطاء او مشاكل
وتطول المدة كلمااا تخلل المسابقة ظروف غامضة وتطول الى شهر









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-10, 14:09   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
Djlotfi
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شهر على الاقل .......










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-11, 21:03   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
fatih84
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية fatih84
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا اخي قرار التعيين ....و ليس محضر التنصيب .......بمجرد نجاحك في المسابقة ....الغدارة المنضمة للمسابقة يمكنها ..منحك محضر تنصيب ....و مصلحة المستخدمين و اعضائها هم المسوولين عن محضر التنصيب ....و لا دخل له في الوضيف العمومي










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-12, 08:26   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
H@liM
بائع مسجل (ب)
 
الصورة الرمزية H@liM
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مباشرة.بعد اعلان النتائج يتم اعلام الناجحين واستدعائهم لامضاء محاضر التنصيب بكل الطرق المتاحة " هاتف + بريد سريع..".
وللناجحين مهلة 15 يوم من تاريخ اعلان النتائج .. لامضاء المحاضر او تقديم تنازل عن المنصب... ومن لم يلتحق خلال هذه الفترة او من قدم تنازله سيتم تعويضه من القائمة الاحتياطية...
انصحك بالتقدم للادارة التي نجحت فيها في اسرع وقت للاستفسار.. ولا تتردد لكي لا يضيع منك المنصب










رد مع اقتباس
قديم 2014-04-12, 20:04   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
fatih84
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية fatih84
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h@lim مشاهدة المشاركة
مباشرة.بعد اعلان النتائج يتم اعلام الناجحين واستدعائهم لامضاء محاضر التنصيب بكل الطرق المتاحة " هاتف + بريد سريع..".
وللناجحين مهلة 15 يوم من تاريخ اعلان النتائج .. لامضاء المحاضر او تقديم تنازل عن المنصب... ومن لم يلتحق خلال هذه الفترة او من قدم تنازله سيتم تعويضه من القائمة الاحتياطية...
انصحك بالتقدم للادارة التي نجحت فيها في اسرع وقت للاستفسار.. ولا تتردد لكي لا يضيع منك المنصب

و بعد اخذ النتائج إلى الوضيف العمومي .....يتاكد من صحتها ....و في حالة .....إقصاء احد الناجحين لسبب ما ....ما هي الخطوات المتبعة ...علما انا الأول في الإحتياط ..









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-13, 18:56   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
H@liM
بائع مسجل (ب)
 
الصورة الرمزية H@liM
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

محضر النتائج يرسل للوظيف العمومي قبل اعلان النتائج وليس بعده... حين يرسل المحضر الى المفتشية تقوم بارسال مفتش للادارة المنظمة للمسابقة للتحقيق في المحضر بشكل مختصر وتركز على ملفات الناجحين بشكل مفصل اما البقية فتأخذ منهم مترشحين بصورة عشوائية لمراقبة مدى احترام قانون المسابقة
+
مفتشية الوظيف العمومي منذ أكثر سنة اصبحت رقابتها بعدية وليس قبلية ... " الرقابة البعدية تخص مراسلة الادارات للتحقق من صحة الوثائق وعدم تزويره وفي حال ثبوت التزوير يقصى الناجح حتى بعد امضاء محضر التنصيب"
+
صلاحية القائمة الاحتياطية تكون لمدة سنة مالية.. وللادارة الحق في استدعاء الاحتياطين او اجراء مسابقة ثانية حسب رغبتها









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-13, 23:54   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
abdeldjalil147
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية abdeldjalil147
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h@lim مشاهدة المشاركة
محضر النتائج يرسل للوظيف العمومي قبل اعلان النتائج وليس بعده... حين يرسل المحضر الى المفتشية تقوم بارسال مفتش للادارة المنظمة للمسابقة للتحقيق في المحضر بشكل مختصر وتركز على ملفات الناجحين بشكل مفصل اما البقية فتأخذ منهم مترشحين بصورة عشوائية لمراقبة مدى احترام قانون المسابقة
+
مفتشية الوظيف العمومي منذ أكثر سنة اصبحت رقابتها بعدية وليس قبلية ... " الرقابة البعدية تخص مراسلة الادارات للتحقق من صحة الوثائق وعدم تزويره وفي حال ثبوت التزوير يقصى الناجح حتى بعد امضاء محضر التنصيب"
+
صلاحية القائمة الاحتياطية تكون لمدة سنة مالية.. وللادارة الحق في استدعاء الاحتياطين او اجراء مسابقة ثانية حسب رغبتها
شكرا جزيلا على التوضيح اخي الكريم
فيما يخص محضر التنصيب هل يتم امضائه قبل اتمام الوثائق ام بعد اتمام الوثائق المطلوبة خاصة و انه في الفترة الاخيرة اصبحت الادراة تشترط ملف مصغر من الوثائق في اطار اصلاحات فخامته الاخيرة و شكرا









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-14, 07:02   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
H@liM
بائع مسجل (ب)
 
الصورة الرمزية H@liM
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

abdeldjalil147
-----------------------------------------
سابقا كان اتمام الوثائق يكون مع امضاء محضر التنصيب أو بعده...
أما مع التغييرات الحالية ليس لي فكرة .. لكن من وجهة نظري
فمن المفروض ان يكون قبل امضاء المحضر وهذا تفاديا للتصريحات الكاذبة والتلاعبات بالوثائق
وخاصة مشكل بطاقة الخدمة الوطنية للرجال









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-14, 13:31   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
abdeldjalil147
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية abdeldjalil147
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة H@liM مشاهدة المشاركة
abdeldjalil147
-----------------------------------------
سابقا كان اتمام الوثائق يكون مع امضاء محضر التنصيب أو بعده...
أما مع التغييرات الحالية ليس لي فكرة .. لكن من وجهة نظري
فمن المفروض ان يكون قبل امضاء المحضر وهذا تفاديا للتصريحات الكاذبة والتلاعبات بالوثائق
وخاصة مشكل بطاقة الخدمة الوطنية للرجال
و لهذا السبب انا استفسر
فانا لا املك تاجيل و لا ارجاء في الوقت الحالي
و قيل لي بانه يمكنك الحصول عليه بنسخة من المحضر
و قبل امضاء المحضر يطلبون التأجيل
حلل و ناقش









رد مع اقتباس
قديم 2014-04-14, 21:24   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
fatih84
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية fatih84
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

فانا لا املك تاجيل و لا ارجاء في الوقت الحالي
و قيل لي بانه يمكنك الحصول عليه بنسخة من المحضر
و قبل امضاء المحضر يطلبون التأجيل
حلل و ناقش
....................انا نفس المشكل ....مسابقة على اساس الإختبار في قسنطينة ..و ارسلت المحاضر من قسنطينة ...ولكن الوضيف العمومي طلب محضر جديد صحيح ...و انا الأول في الإحتياط و الناجح الذي قبلي يقصى...بمعنى نفس المعدل و خطا في الترتيب و هذاسبب رفض الوضيف العمومي للنتائج ...في حلة نجاحي هل احصل على محضر تنصيب ....










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
محاضر, التنصيب, إمضاء


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc