أستفسار ربي يجازيكم لست بخير

[سفير الأيام]

السلام عليكم اخواني


انا استاذ تعليم ثانوي اخدت عطلة مرضية لمدة شهر انطلاقا من بداية شهر سبتمبر واستانفت العمل بداية اكتوبر


وكل شيء كان عاديا والحمد لله

لكن من يومين امضيت على نقطة المردودية ومنحني مديري العلامة الكاملة 40/40

هنا تكمل المشكلة صراحة لست قانع بعا ومن مبادئي ان ارفض كل ما ليس لي

لكن من جهة ثانية انا في امس الحاجة للمال لانني مقبل على دفع الشطر الثاني لسكنات عدل


فهل اعتبر هدا المال حرام وارفضه


ام انه من الممكن ان يجازيك مديرك على ما تقدمه من مجهودات داخل القسم ويتغاضى بصره عن الغياب


والله تعبت اليوم حاولت ان اتقدم الى سيادته واطالبه بان يسحب العلامة الكاملة ويغيرها الى 30 او 28 من 40 لكن ربما الشيطان من منعني والله شاهد على ما اقول

فبما تنصحوني كمشرفين اداريين وجزاكم الله خيرا

[8djilali]

لا تقلق أخي اذا كنت قد دفعت عطلتك المرضية سوف تخصم من المردودية بعدما تعاد الى المدير لتصحيحها بدون تدخلك.

[خليل القمر]

يجب عليه أن يحدد عدد أيام العمل الفعلية مثلا عوض أن يكتب90يوما يضع60يوما

[ALHAKIKA]

انت عندك 40/40 في الايام التي مارست فيها عملك .يعني 60يوم اما زميلك الذي لم يأخذ عطلة مرضية عنده 40/40في 90يوم ولهذا سيكون فرق في المبلغ المالي. لا تقلق فهذا حقك حلال.

[علي68]

انت عندك 40/40 في الايام التي مارست فيها عملك .يعني 60يوم اما زميلك الذي لم يأخذ عطلة مرضية عنده 40/40في 90يوم ولهذا سيكون فرق في المبلغ المالي. لا تقلق فهذا حقك حلال. ;و30 الباقية تاخذوها من الضمان الاجتماعي
خذ الايام المخصومة من عند المقتصد وادفع الى الضمان الاجتماعي

[yaakoub2014]

السلام عليكم أما بعد يا أخي الخصم يكون على مستوى المديرية وليس من عند المدير .فالمدير يبعث الغيابات والخصم يتم في المديرية لكي لايخصم من الراتب مرتين كما كان في السابق فكثير من المرات تم الخصم مرتين في بعض المؤسسات.فلذا لا تخف. وشكرا

[malike100]

السيد المدير منحك40/40مع تدوين ملاحظة هي عطلة مرضية مدتها30يوم

[ابو عبد الجبار]

اولا اشكرك على هذا الحس الديني اما بالنسبة للمردودية سيتم الخصم على مستوى مديرية التربية مصلحة الاجور رغم وجود العلامة 40/40 فلا تقلق اخي الكريم

[boulekhloukh]

هذا هو عين الصواب .

[سفير الأيام]

مشكورين وربي يجازيكم على الاهتمام

[ر-فريد]

سيتمّ خصم من المردودية في مصلحة الاجور.هم على علم بذلك.المدير يضع ملاحظة فقد و الباقي مكتب الاجور.وشكرا