ازدواجية الوظيفة

etafati · 2013-03-22, 19:34

السلام عليكم
عندي 10 ايام ازدواجية الوظيفة
ماهي وضعيتي القانونية
شكرا

نورسين.داية · 2013-03-23, 07:12

لم تبين لنا طبيعة الوظيفتين ............لأنك إذا كنت مثلا موظف في قطاع إداري و تقوم بالتدريس فهذا لا يعتبر إزدواج وظيفة

لكن موظف إداري مثلا ....و تاجر ..............هاذو ثنين لا يجتمعان ..............إحدر

وفقك الله أخي

etafati · 2013-03-24, 10:58

عفوا
كنت أستاذ في الجامعة a , ثم في الجامعة b
شكرا.

aminzz · 2013-03-24, 17:03

لا توجد ازدواجية هنا مادمت تتلقى مرتبا واحدا وتدرس نفس المادة في كلتا الجامعتين

lalib40 · 2013-03-24, 17:45

ازدواجية الوضيفة يعني ازدواجية الراتب وزدواجية التامين

etafati · 2013-03-24, 18:54

شكرا
لقد تم توقيفي في الجامعة b
ماهو العمل اخواني

نورسين.داية · 2013-03-25, 20:16

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة etafati

شكرا
لقد تم توقيفي في الجامعة b
ماهو العمل اخواني

انت نثبت لدى الجامعتين ..........................؟؟؟

من غير المعقول ....................إجتماعهما

مثبت في جامعة .............و ساعات إضافية في جامعة أخرى ممكن .................لكن أن تمضي محضر التنصيب بالجامعتين

فيمكن أن تتباع قضائيا ......................إنتبه لهذا

نورسين.داية · 2013-03-25, 20:18

كان موظف يعمل معي تصور إكتشفوه أنه مدير ثانوية .....و يدرس في ثانوية أخرى في ولاية اخرى ....................تصور الجرءة .....

أوقفوه من التدريس بالثانوية .............و بقي مدير الثانوية في الولاية الأخرى ...............

etafati · 2013-03-25, 20:34

لقد قبلة إستقالتي في الجامعة أ 10 ايام بعد الإمضاء في الجامعة ب

etafati · 2013-03-27, 11:39

help .

KANDAS05800 · 2013-03-27, 11:44

السلام عليكم و رحمة الله...
المادة 43 : يخصص الموظفون كل نشاطهم المهني للمهام التـي أسنــدت إليهــم. ولا يمكنهــم ممارسة نشــاط مربح في إطار خاص مهما كان نوعه.

غير أنه يرخص للموظفين بممارسة مهام التكوين أو التعليم أو البحث كنشاط ثانوي ضمن شروط ووفق كيفيات تحدد عن طريق التنظيم.

كما يمكنهم أيضا إنتاج الأعمال العلمية أو الأدبية أو الفنية.

وفي هذه الحالة، لا يمكن الموظف ذكر صفته أو رتبته الإدارية بمناسبة نشر هذه الأعمال، إلا بعد موافقة السلطة التي لها صلاحيات التعين.

المادة 44 : بغض النظر عن أحكام الفقرة الأولى من المادة 43 أعلاه، يمكـن الموظفيـن المنتميـن إلى أسلاك أساتذة التعليم العالي : dj_17:

والباحثين وكذا أسلاك الممـارسين الطبيين المتخصصين، ممارسة نشاط مربح في إطار خاص يوافق تخصصهم.

تسهر السلطة المؤهلة على ضمان مصلحة الخدمة وتتخذ أي إجراء مناسب إذا اقتضت الحاجة ذلك.

تحدد شروط وكيفيات تطبيق هذه المادة عن طريق التنظيم.
بالتوفيــق

أمر رقم 06-03 مؤرّخ في 19 جمادى الثانية عام 1427
الموافق 15 يوليو سنة 2006،
يتضمّن القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية

etafati · 2013-03-27, 12:00

أعرف ذلك ؛ لكن ما هو الحل لمشكلتي .
شكرا

etafati · 2013-03-30, 11:22

من فضلكم أرجو المساعدة

etafati · 2013-04-04, 18:45

أرجو المساعدة من فضلكم

نورسين.داية · 2013-04-05, 10:24

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة etafati

لقد قبلة إستقالتي في الجامعة أ 10 ايام بعد الإمضاء في الجامعة ب

لم أفهم هذه العبارة لو تعيد الصياغة من فضلك

لكن إنتبه أنه في حال تم تبين أنك أمضيت محضري تنصيب بالجامعتين على أساس أنك ناجح .....فمن الطبيعي أن يتم توقيفك

تستطيع رفع دعوى قضائية في حال أثبت أنك في حالة إمضاء محضر التنصيب قد قدمت الإستقالة في الجامعة الأخرى

قصدي أن وضعيت إمضاء محضري تنصيب معا لم تتحقق اسعى إلى إثبات هذا
لأنه بالعادة لما يقدم شخص مثيب للتوظيف في مؤسسة أخرى يطلبون منه تقديم وثيقة الوعد بالإستقالة في حال النجاح .
هذه نقطة لا جدل فيها .

في حال العكس ...يعني أمضيت المحضرين معا ....فيداك أوكتا و فوك نفخا

أرجو اني أفدتك أخي