المتفصح لتعديل القانون الأساسي المؤرخ قي 2012 أنه صب في صالح المديرين رغم أن النضال والتضحيات كانت من طرف المعلمين والأساتذة ،ولو كان قادة هذا التنظيم النقابي منصفين لحصل المعلم والأستاذ على امتيازات مثل ما حصل عليه المديرون: 1) في باب التصنيف: المدير المنحدر من رتبة معلم والمدير منحدر من رتبة مجاز أدمجا في رتبة واحدة الصنف14
كان العدل أن يدمج المعلم في نفس رتبة المجاز10سنوات مكون وأقل من ذلك رئيسي أو يطلب من المديرين المنحدرين من رتبة معلم التكوين لمدة 3سنوات.
2) في باب تخفيف العمل :المدير استفاد من مساعد يتقاسم معه أعباء العمل، كان الإنصاف يقتضي تعيين مشرفين تربويين في المدارس الابتدائية يتولون الحراسة والغياب ودخول وخروج التلاميذ، تخفيف الحجم الساعي للاستاذ المستفيد من رتبة مكون إلى 18 ساعة أسبوعيا.
3) في الترقيات: كما فتحوا لأنفسهم الترقية إلى مفتش إدارة ، كان من باب الزمالة وحسن النضال الإبقاء على حق المعلم المشاركة في مسابقة الإدارة والتفتيش باقدمية معينة ضمن أحكام انتقالية
وبذا يكون الكل تساوى في أخذ الحقوق ولا يتطاول أحد على أحد ولكنه شعار نفسي نفسي وأنا أولا وقبل كل شيء.
( أخي ياسبن 24 لاتهتم فهذه خواطر معلم جاهل بتفسير القوانين كما أنه جبان يناضل من وراء الحاسوب حتى لا تحنث في يمينك الذي حلفته.)