بسيكولوجية العمل
1-كيف يتحقق التوافق المهني للموظف
-2-اذكر اهم مواصفات الاستبيان الجيد
-3-مامعنى المصطلحات المقابلة غير الموجهة المقابلة المجهدة المقابلة الموقفية
4-اذكر بعض الاخطاء الشائعة في المقابلة
تسيير م ب
-1 مااهمية التغذية الراجعة بالنسبة للنسق المفتوح
2-في رايك ماهي العوامل التي تزيد الرضا المهني للعامل
-3- تمنح الحوافز على اسس حددها
-4-فرق بين
تكوين الافراد و التنمية الادارية
المدير و المسير
الاداء الوظيفي و الكفاءة المهنية
اتصال
-1-اذكر بعض قواعد تطبيق رجع الصدى
-2-ماذا نقصد برجع الصدى الوصفي
-3-الى كم تصنف الجماعات
-4-ماهي اهم تقنيات الاجتماع التي يستعملها منشط الاجتماع
علاقات انساية
-1-اذكر اهم خصائص الجماعة الصحية
-2-ماهي اهم العوامل التي تؤثر على ديناميكية الجماعة
-3-مالفرق بين المجموعة الاولية والثانوية
-4-ماذا تمثل لك الكلمات التالية:
المواجهة-التحدي
تشريع العمل
-1-ميز بين اثار الوقف الانهاء على علاقة العمل
-2-ماهي طرق انهاء التنظيم النقابي
-3-حدد اركان عقد العمل
تنظيمات ادارية:فرنسي
-1- رتب حسب التصنيف الابجدي رقمي 18 اسم .........
-2-مالفرق بين التصنيف الرقمي و الابجدي رقمي
تقنيات التعبير فرنسي
متى نحرر رسالة احتجاج
تطبيق على رسالتين الاولى احتجاج الزبون على عدم تسلمه للبضاعة و الثانية عن رد المورد عن رسالته
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-06-19, 11:05
اسئلة تسيير الموارد البشرية التمهين عن بعد تقرت
العرض العادي
