|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
المناشير المتعلقة بالسكنات الوظيفية
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2011-12-04, 13:02 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
المناشير المتعلقة بالسكنات الوظيفية
قرار وزاري مشترك مؤرخ في 17 مايو 1989 يحدد قائمة الوظائف و المناصب التي تخول حق الإمتياز في المساكن بحكم ضرورة الخدمة الملحة
|
||||
2011-12-04, 13:27 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
بارك الله فيك |
|||
2011-12-04, 13:44 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
بارك اللله فيك من فضلك ابحث عن المنشور الوزاري المشترك رقم 8464 المؤرخ في 28/05/1989 |
|||
2011-12-04, 13:58 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
المنشور الوزاري رقم 122/2001 المتعلق بالسكنات الوظيفية
المنشور الوزاري رقم 122/2001 المتعلق بالسكنات الوظيفية الجمهورية الجزائرية الديمقراطية الشعبية وزارة التربية الوطنية الوزيــــــــــــــــــــــــــــــر الى - السيد مفتش أكاديمية ولاية الجزائـــــــــــــــــــــر - السيدات والسادة مديري التربية بالولايات الأخرى رقم:112 و.ت./أ.خ.و 27 فيفري 2001 الموضوع: الالتــــــــزام بتطبيــق وتنفيـــــــذ الإجراءات المتعلقة بتسيير السكنات الوظيفية الإلزامية المرجع: - تعليميتـــي رقم 604 المؤرخة فـــــــــــــــي 06/01/2000 - المنشور الوزاري رقم548/95 المؤرخ في 10/12/1995 إضافة إلى الوضعية الخطيرة التي آلت إليها السكنات الوظيفية الإلزامية التابعة لمؤسسات قطاع التربية الوطنية بسبب شغلها من قبل أناس غرباء عن هذا القطاع يتبين مرة أخرى أن بعضا من مسؤولي التربية على المستوى المحلي قاموا بخرق الترتيبات والإجراءات التنظيمية التي أعدتها الوزارة بشأن ضبط عملية تسيير هذه السكنات وخاصة منها تلك المشار إليهـــــا بالمرجع ، الأمر الذي أدى إلى الزيادة في تفاقم وضعية هذه السكنات من جهة وإثقال كاهل ميزانية الدولة بالتعويضات الناتجة عن مقاضاة الأشخاص الذين مكنوا بموجب مقررات غير قانونية من الاستفادة من شغل السكنات الوظيفية الإلزامية من جهة أخرى. ذلك أن هؤلاء المسؤولين قاموا بمنح سكنات وظيفية إلزامية لبعض موظفي المؤسسات التعليمية ومستخدمي مصالــح مديرياتهم بصفة غير قانونية باعتبار أن هذه الوضعيات لا تدخل ضمن اختصاصاتهم بل تعود إلى الإدارة المركزية لا غير. إن هذا التصرف اللامسؤول حرم الكثير من الموظفين الذين لهم الحق في الاستفادة من شغل هذه السكنات مما أثر سلبا على السير الحسن لمؤسسات القطاع. لذلك بات لزاما تذكيركم بأن النصوص القانونية والتنظيمية السارية المفعول وخاصة منها المشار إليها في المرجع قد حددت بكل دقة ووضوح وعلى سبيل الحصر الموظفين الذين يحق لكم منح لهم بصفة آلية مقررات الاستفادة من السكن الوظيفي الإلزامي لضرورة الخدمة الملحة وهم الموظفون المبينون أدناه الذين يسكنون حيث يعملون فقط لكونهم ملزمون بالحضور الدائم بها. 1) رئيــــــــــس المؤسسة 2) نائب مدير للدراسات 3) المسير المالـــــــــي 4) مستشار التربية 5) الحاجــــــــــــــــب ومن ثم فإن الموظفين المذكورين آنفا العاملين بمؤسسات تعليمية لا توجد بها سكنات وظيفية وتودون إسكانهم بساكنات تابعة لمؤسسات أخرى لضرورة الخدمة الملحة فلا يمكنكم القيام بذلك إلا إذا تحصلتم على مقررات من الإدارة المركزية على أساس تقديم اقتراحات تكون مشفوعة بملفات كاملة ، كما يطبق أيضا هذا الإجراء على حالات الاستفادة من شغل سكن وظيفي إلزامي في إطــــــار منفعة الخدمة. مع التأكيد هنا بأنكم ملزمون بتطبيق كل المقررات الخاصة بشغل السكنات الوظيفية الإلزامية التي تمنحها الإدارة المركزية لفائدة موظفي القطاع . ولتسوية وضعية الموظفين الذين تم منح لهم مقررات الاستفادة خارج الإطار القانوني أطلب منكم موافاتي بقائمة هؤلاء الموظفين مع الملفات اللازمة لإنجاز لهم مقررات وفقا للتنظيم الساري المفعول. إن تصفية وضعيات السكنات الوظيفية المشغولة بطريقة غير عادية وغير قانونية تقتضي منكم القيام بأعذار المعنيين بصفة رسمية وفي حالة عدم الاستجابة ترفع ضدهم دعوى قضائية أمام العدالة لإجبارهم على الإخلاء. واعتبارا لأهمية هذه الإجراءات وتلك الجاري العمل بها حاليا في هذا الشأن أدعو الجميع إلى ضرورة الالتزام بتطبيقها وتنفيذها ميدانيا شكلا ومضمونا. وزير التربيــــــة الوطنيــــــــة إمضاء: بوبكر بن بوزيــــــــد |
|||
2011-12-04, 21:23 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
شكرا لك جزال الله خيرا |
|||
2011-12-05, 02:35 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
بارك الله فيك |
|||
2011-12-05, 08:43 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
شكرا لك جزال الله خيرا |
|||
2011-12-05, 09:55 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
مشكور أخي بارك الله فيك . |
|||
2011-12-05, 11:39 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
مشكور و بارك الله فيك |
|||
2011-12-05, 23:20 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
السلام عليكم |
|||
2011-12-05, 23:33 | رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
ارجو منك اخي اعطاءنا رابط اخر كي نتمكن من التحميل بصورة افضل لان الرابط المعطى لا يعمل بشكل جيد |
||||
2011-12-07, 09:15 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
أما عن الفرق بين السكن الوظيفي والسكن الإلزامي؟؟ فالسكن الوظيفي ينقسم إلى نوعان: -سكن وظيفي يمنح لضرورة الخدمة "وهو السكن الإلزامي ": بحكم مناصب شاغليها وضرورة تواجدهم في المؤسسة في كل الأوقات..كالمدير،الناظر،المسير المالي،مستشار التربية والحاجب .. -سكن وظيفي في إطار منفعة الخدمة : ويمنح لغير المذكورين في القائمة الأولى والذين يعملون في نفس المؤسسة على أن يسددون مبالغ الإيجار حسب الأسعار التالية: |
||||
2011-12-07, 09:26 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
آخر تعديل طالب العلم والمعرفة 2011-12-07 في 09:28.
|
||||
2011-12-07, 22:47 | رقم المشاركة : 14 | |||
|
أريد المنشور الدي يحدد المستفيدين من السكن الالزامي والوظيفي في التعليم الابتدائي |
|||
2013-02-04, 18:51 | رقم المشاركة : 15 | |||
|
من فضلكم أريد منشورا أو مرسوما أو تعليمة تحدد شروط الإستفادة من السكن الوظيفي الخاص بالمدارس للإبتدائية. |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
122/2001, 1989, لاين, مشترك, لنرد, المتعلق, المساكن, المناصب, المنصور, التي, الخدمة, الإمتياز, الوزاري, الوظائف, الوظيفية, بالسكنات, تجول, تحكم, جديد, وزاري, ضرورة, قائمة, قرار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc