من مساعدي مديري ابتدائي الى ياسين 24 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

من مساعدي مديري ابتدائي الى ياسين 24

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-03-21, 19:17   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
نائب مدير
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 من مساعدي مديري ابتدائي الى ياسين 24

سلام الله عليكم
اخي الكريم.ما محل اعرابنا من هده الغنائم
لقد تسلمنا مقررات الترقية مؤخرا و ضيعنا درجة واحدة...اهدا حق اخي الكريم
هل باستطاعتنا استرجاع الدرجة؟و متى دلك؟
هل هناك غنائم لنا كدلك ام الطورتة قسمت؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 19:39   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبو أشْرف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو أشْرف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا ما جاء على صفحة عمراوي في الفيس بوك نهار امس

مسعود عمراوي
6 ساعة • تم التعديل •
الفرق بين الإدماج والترقية ، لماذا فتح القانون الخاص ؟
1- الأثر المالي الرجعي : الادماج يترتب عليه أثر مالي رجعي ابتداء من 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 بينما الترقية لا يترتب عليها أي أثر مالي رجعي ، يعني من تكون قبل 3 جوان 2012 يستفيد من الأثر الرجعي بينما بقية زملائهم الذين تكونوا بعد 3 جوان 2012 أو من تأخرت شهاداتهم بعد 3 جوان 2012 فلن يستفيدوا بأي أثر مالي الرجعي .
2- الانزلاق في الدرجة : الأساتذة المدمجون في رتبتي رئيسي ومكون يحتفظون بنفس درجاتهم التي يحوزونها بينما الأساتذة الذين تتم ترقيتهم لرتبتي رئيسي ومكون سيخضعون لعملية الانزلاق في الدرجة بموجب نص المادة 15 من المرسوم الرئاسي 07-304 التي تنص على "" يعاد تصنيف الموظف الذي رقي الى رتبة أعلى في الدرجة الموافقة للرقم الاستدلالي الذي يساوي أو يعلو مباشرة الرقم الاستدلالي للدرجة التي يحوزها في رتبته الأصلية ...."" أي أن أساتذة الطور المتوسط أو الابتدائي الذين هم في الدرجة 12 سيعاد ترتيبهم للدرجة 10 والذين في الدرجة 11 سيرتبون في الدرجة 9 أي ما أعطي للموظف باليد اليمنى ينزع منه باليد اليسرى وهم أساتذة كانوا زملاء وفرقهم التاريخ المشؤوم 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 .
3- تاريخ سريان الإدماج و الترقية: يبدأ الإدماج بأثر رجعي ابتداء من 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 مهما كان تاريخ صدور القرارات، و يسري مفعول الترقية ابتداء من تاريخ توقيع محضر اجتماع اللجنة المتساوية الأعضاء بالنسبة للمسجلين على قوائم التأهيل ويجب أن يستوفوا 10 سنوات عند تاريخ 31 ديسمبر من السنة المنقضية التي تسبق تاريخ سنة التسجيل على قوائم التأهيل، بينما ترقية الناجحين في الامتحان المهني أو الفحص المهني لمن له أقديمة تفوق 5 سنوات في رتبة أستاذ او أستاذ رئيسي يسري مفعول الترقية ابتداء من تاريخ محضر النجاح.
4- الاحتفاظ بالأقدمية : الأساتذة المدمجون في رتبة رئيسي أو مكون يحتفظون بأقدميتهم المطلوبة وتجمع لهم للترقية للرتب الأعلى ( رتبة مكون لمن هو مدمج في رتبة أستاذ رئيسي.... أو رتبة مفتش لمن هو مدمج في رتبة أستاذ مكون ) هذا وفق نص المادة 31 مكرر من المرسوم 12-240 ويستطيع اجتياز مسابقات الترقية فور حصوله على قرار الادماج بينما الأساتذة الذين تم ترقيتهم في رتبة رئيسي أو مكون تؤول أقدميتهم الى الصفر ويجب عليهم الانتظار مدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان قرارات الترقية حتى يصبح لديهم حق الترقية للرتب الأعلى ( رتبة مكون لمن رقي في رتبة أستاذ رئيسي.... أو رتبة مفتش لمن رقي في رتبة أستاذ مكون.
5- الترقية بالتأهيل : تستخدم مرة واحدة خلال المسار المهني بناء على نص المادة 107 من الأمر الرئاسي 06-03 التي تنص على "" لا يستفيد الموظف من التسجيل على قوائم التأهيل مرتين متتاليتين""
وهذا ما يستوجب نضالات لضمان الإنصاف والعدل ولا يتأتى ذلك إلا بفتح القانون الخاص من أجل إعادة عمليات الإدماج التي تصحب صدور كل تعديل جديد ناهيك عن ضرورة تمكين الموظف من التسجيل على قوائم التأهيل على الأقل لمرتين ، إضافة إلى نقاط أخرى يمكن معالجتها بالنضال وتظافر جهود الفاعلين في الحقل التربوي .










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 20:02   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
نائب مدير
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زغني شريف مشاهدة المشاركة
هذا ما جاء على صفحة عمراوي في الفيس بوك نهار امس

مسعود عمراوي
6 ساعة • تم التعديل •
الفرق بين الإدماج والترقية ، لماذا فتح القانون الخاص ؟
1- الأثر المالي الرجعي : الادماج يترتب عليه أثر مالي رجعي ابتداء من 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 بينما الترقية لا يترتب عليها أي أثر مالي رجعي ، يعني من تكون قبل 3 جوان 2012 يستفيد من الأثر الرجعي بينما بقية زملائهم الذين تكونوا بعد 3 جوان 2012 أو من تأخرت شهاداتهم بعد 3 جوان 2012 فلن يستفيدوا بأي أثر مالي الرجعي .
2- الانزلاق في الدرجة : الأساتذة المدمجون في رتبتي رئيسي ومكون يحتفظون بنفس درجاتهم التي يحوزونها بينما الأساتذة الذين تتم ترقيتهم لرتبتي رئيسي ومكون سيخضعون لعملية الانزلاق في الدرجة بموجب نص المادة 15 من المرسوم الرئاسي 07-304 التي تنص على "" يعاد تصنيف الموظف الذي رقي الى رتبة أعلى في الدرجة الموافقة للرقم الاستدلالي الذي يساوي أو يعلو مباشرة الرقم الاستدلالي للدرجة التي يحوزها في رتبته الأصلية ...."" أي أن أساتذة الطور المتوسط أو الابتدائي الذين هم في الدرجة 12 سيعاد ترتيبهم للدرجة 10 والذين في الدرجة 11 سيرتبون في الدرجة 9 أي ما أعطي للموظف باليد اليمنى ينزع منه باليد اليسرى وهم أساتذة كانوا زملاء وفرقهم التاريخ المشؤوم 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 .
3- تاريخ سريان الإدماج و الترقية: يبدأ الإدماج بأثر رجعي ابتداء من 3 جوان 2012 تاريخ صدور المرسوم التنفيذي 12-240 مهما كان تاريخ صدور القرارات، و يسري مفعول الترقية ابتداء من تاريخ توقيع محضر اجتماع اللجنة المتساوية الأعضاء بالنسبة للمسجلين على قوائم التأهيل ويجب أن يستوفوا 10 سنوات عند تاريخ 31 ديسمبر من السنة المنقضية التي تسبق تاريخ سنة التسجيل على قوائم التأهيل، بينما ترقية الناجحين في الامتحان المهني أو الفحص المهني لمن له أقديمة تفوق 5 سنوات في رتبة أستاذ او أستاذ رئيسي يسري مفعول الترقية ابتداء من تاريخ محضر النجاح.
4- الاحتفاظ بالأقدمية : الأساتذة المدمجون في رتبة رئيسي أو مكون يحتفظون بأقدميتهم المطلوبة وتجمع لهم للترقية للرتب الأعلى ( رتبة مكون لمن هو مدمج في رتبة أستاذ رئيسي.... أو رتبة مفتش لمن هو مدمج في رتبة أستاذ مكون ) هذا وفق نص المادة 31 مكرر من المرسوم 12-240 ويستطيع اجتياز مسابقات الترقية فور حصوله على قرار الادماج بينما الأساتذة الذين تم ترقيتهم في رتبة رئيسي أو مكون تؤول أقدميتهم الى الصفر ويجب عليهم الانتظار مدة 5 سنوات ابتداء من تاريخ سريان قرارات الترقية حتى يصبح لديهم حق الترقية للرتب الأعلى ( رتبة مكون لمن رقي في رتبة أستاذ رئيسي.... أو رتبة مفتش لمن رقي في رتبة أستاذ مكون.
5- الترقية بالتأهيل : تستخدم مرة واحدة خلال المسار المهني بناء على نص المادة 107 من الأمر الرئاسي 06-03 التي تنص على "" لا يستفيد الموظف من التسجيل على قوائم التأهيل مرتين متتاليتين""
وهذا ما يستوجب نضالات لضمان الإنصاف والعدل ولا يتأتى ذلك إلا بفتح القانون الخاص من أجل إعادة عمليات الإدماج التي تصحب صدور كل تعديل جديد ناهيك عن ضرورة تمكين الموظف من التسجيل على قوائم التأهيل على الأقل لمرتين ، إضافة إلى نقاط أخرى يمكن معالجتها بالنضال وتظافر جهود الفاعلين في الحقل التربوي .
شكرا لك غير انني لم افهم شيئا









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 20:28   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
نائب مدير
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

استادي الفاضل ياسين 24 انت موجود بالمنتدى .فالرجاء منك الرد










رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 20:38   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
أبو أشْرف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو أشْرف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نائب مدير مشاهدة المشاركة
شكرا لك غير انني لم افهم شيئا

يعني الترقية الى رتبة اعلى فيها زحلقة في الدرجات
اذا جاوزت الدرجة العاشرة تنقص لك درجتان اما تحت العاشرة فتفقد درجة واحدة
وتبدأ أقدميتك من جديد اي من الصفر ابتداء من تاريخ الترقية الجديد الى منصب مساعد مدير
لا يحق لك المشاركة في الترقية الى رتبة اعلى ''مدير مثلا''حتى تستوفي الشروط القانونية المعمول بها وهي 5سنوات
اذا رقيت الى رتبة مساعد مدير عن طريق التأهيل فلا يحق لك الترقية مرة اخرى الى رتبة اعلى عن طريق التاهيل لانه مرة واحدة في المسار المهني للموظف ولك ان تشارك عن طريق المسابقة
اتمنى ان اكون قد وضحت لك ولو القليل









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 20:47   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
نائب مدير
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زغني شريف مشاهدة المشاركة
يعني الترقية الى رتبة اعلى فيها زحلقة في الدرجات
اذا جاوزت الدرجة العاشرة تنقص لك درجتان اما تحت العاشرة فتفقد درجة واحدة
وتبدأ أقدميتك من جديد اي من الصفر ابتداء من تاريخ الترقية الجديد الى منصب مساعد مدير
لا يحق لك المشاركة في الترقية الى رتبة اعلى ''مدير مثلا''حتى تستوفي الشروط القانونية المعمول بها وهي 5سنوات
اذا رقيت الى رتبة مساعد مدير عن طريق التأهيل فلا يحق لك الترقية مرة اخرى الى رتبة اعلى عن طريق التاهيل لانه مرة واحدة في المسار المهني للموظف ولك ان تشارك عن طريق المسابقة
اتمنى ان اكون قد وضحت لك ولو القليل
بارك الله فيك اخي الكريم..........الهربة تسلك اي التقاعد خاصة و نحن قد استوفينا كل الشروط لدلك
شكرا لك









رد مع اقتباس
قديم 2015-03-21, 21:38   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
نائب مدير
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

واش يا ياسين راك تكبر علينا










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مديري, مساعدى, ابتدائي, ياسين


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:31

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc