|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
ألا ترون الامور سهلة و الحل موجود معادلة الشهادة في التوظيف في 24 ساعة طالع وأبدي رأيك
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2013-12-18, 00:11 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
ألا ترون الامور سهلة و الحل موجود معادلة الشهادة في التوظيف في 24 ساعة طالع وأبدي رأيك
السلام عليكم
ألا ترون الامور سهلة معادلة الشهادة lmd وmaster مع مجريات التوظيف في 24 ساعة ...لماذا لا تتخذ إجراءات ..مثل هذه في 24 ساعة و يتم حل مشكل المتخرجين القدامى الذين تجاوزو السن و مازالو مع شبح مطاردة المسابقات التوظيف و ما زاد الطين بلة هو لحاق الجيل 3 هههههه أي المتخرجين الجدد مع كل إحترامي لهم فهم كذلك درسو في جامعة و تحصلو على شهادة ... لكن بمعدلات هائلة قد يؤثر سلبا على فرصة نجاح القدامى .....يعني واحد عنده 20 او 22 سنة يتوظف او تتوظف وواحد ....قريب يفقد الذاكرة مازال لم يذق طعم الوظيفة ..... و الحل الوحيد هوالإحصائيات statistique . الحمد الله عندنا مهندسين في الاحصائيات .دراسة و تسوية وضعية الحاملي الشهادات .الذين بلغو السن ما فوق 30 و هذا بعامل الاقدمية ووضعياتهم الاجتماعية ( الوضعية الاجتماعية لا يقصد بها ابن شهيد ..إلخ ..بل ..ذوي المستوى المتدني من المعيشة ...ذوي الدخل الضعيف ...عائلة المتقاعدين .... من هم بحاجة ماسة الى وظيفة فهنا كذلك الحل سهل فما رأيكم ؟
|
||||
2013-12-18, 07:24 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
لقد اسمعت لو نادت حيا ****** ولكن لا حياة لمن تناد |
|||
2013-12-18, 11:25 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
اه ثم اه |
|||
2013-12-18, 13:16 | رقم المشاركة : 4 | |||
|
يتم حل مشكل المتخرجين القدامى |
|||
2013-12-18, 15:36 | رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2013-12-18, 15:57 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
|
|||
2013-12-18, 22:27 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
السلام عليكم
شكرا عى الردود القيمة .. حيث موضوعي هذا يتحدث عن الواقع الوظيفة والعمل و مشكلة التوظيف ...و من يحس بها سوى من ذاق مرارة .المعاناة ..و الذين مازالو يعانون إلى حد الان ... لكن ما يسعنا سوى التذرع لله تعالى *** اللهم فرج كربنا يا أرحم الراحمين . اللهم دمر الظالمين بظالمين وأخرجنا من بينهم سالمين ..يا أرحم الراحمين .. نسألك ربنا تعالى أن تتقبل دعوانا *** |
|||
2013-12-18, 22:34 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
بارك الله فيك طرح رائع |
|||
2013-12-20, 21:09 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
نعممممممممممممم |
|||
2013-12-21, 15:59 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
اخي امييين لا اتفق معك |
|||
2013-12-21, 16:13 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
الاقدمية ليس معيار. و ليس حل للبطالة حتى المتخرجين الجدد لهم الحق في توظيف ... لكن يمكن وضع اقدمية الشهادة الى 0.5 في سنة في حدود 3 نقاط |
|||
2013-12-21, 22:19 | رقم المشاركة : 12 | ||||
|
اقتباس:
شكرا على الرد القيم ...الاخ yacine ...
أردت فقط ان أقرب لك الفكرة ....الفكرة هي ليست أن أصحاب 30 سنة يتوظفو و أصحاب 22 لا يتوظفو لا .....وإنما قضية ليس في المستوى فكلى الطرفين درسو في الجامعة يعني من المستحيل متخرج من جامعة سواء قديم أو جديد 30 سنة او 22 سنة أن لا يكون له مستوى ...... المشكل انه كبار في السن انغلقت أمامهم الابواب في مجمل المجالات و انت ادرى بقصدي و منهم من له مسؤولية عائلية . ..مادام ان القدامى راهم تعبو من العمل و العقود التي في معظمها لو تسال قد تجد أخرهم عمل 5 او 6 سنوات من العقود يعني أولوية هذه الفئة هذا قد يحل المشكل .. شرط : القدماء الذين لم يتوظفو بعد و ليس الموظفين الذين يزاحمون المترشحين في مسابقات التوظيف هذا قد يفتح المجال أمام الذين تخرجو مِؤخرا و تكون لهم أيضا فرص و لا يكون هناك إزدحام في المسابقات و تكون هناك فرص لكل من القدماء و الجدد .... |
||||
2013-12-21, 22:32 | رقم المشاركة : 13 | ||||
|
اقتباس:
شكرا على الرد الطيب ..
نعم أشاطرك الراي تماما .....لكن من وجهة نظري شخصيا أعتبرها معيار لان قدماء قد تعبو خلال 5 او 6 سنوات خبرة ....و الجدد في طور الخبرة ..لو يتم حل مشكل القدماء الذين لم يتوظفو بعد هذا يفتح فرص و الابواب أمام الجدد الذين يكونون في طور الخبرة التي مضاها سلفهم ... و فرص التوظيف و الخبرة و الاقدمية تضاف اليهم مما قد يكسبهم فرص كبيرة في النجاح و هكذا ممكن يكون الحل |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
معادلة, الامور, الشهادة, ترون, ساعة, سهلة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc