لجنة الخدمات الاجتماعية للصحة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى إنشغالات الموظفين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لجنة الخدمات الاجتماعية للصحة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2017-11-16, 12:03   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
saber zoom
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 لجنة الخدمات الاجتماعية للصحة

أريد الاستفسار عن لجنة الخدمات الاجتماعية
الخاصة بقطاع الصحة
هل تقد منحة الزواج أم لا
وإذا كانت تقدم فما هي الاجراءات اللازمة وبارك الله فيكم









 


آخر تعديل saber zoom 2017-11-16 في 12:06.
رد مع اقتباس
قديم 2017-12-08, 20:50   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
beautifulmin85
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اصلا من مهام اللجنة الخدمات الحرص على خدمة الموظف وقت الحاجة

وهناك مناسبات تقدم فيها المنحة بشكل دوري للموظف من اللجنة وهناك حالات يتم دراستها

لتقدم المعونة للموظف يعني تقدم طلبك وانتظر موافقة اللجنة وتقديم ما يتم تقريره لك من طرفها










رد مع اقتباس
قديم 2017-12-14, 23:08   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
hassan90900
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم اخي
سؤال لم اجد اجابة مقنعة او مدعمة بنص قانوني :
#هل يستفيد الزوج والزوجة العاملين بنفس المؤسسة من منح الخدمات الاجتماعية؟ مثلا منحة التمدرس و الختان
#عندما يكون عامل تابع للمؤسسة منتدب لدى مؤسسة اخرى هل له الحق في منح اللجنة ؟
#عندما بكون عامل منتدب من مؤسسة اخرى لدى مؤسستنا هل له الحق في الاستفادة من المنح ؟
ارجوا منكم افادتنا بالجواب في اقرب الاجال. رعاك الله اخي










رد مع اقتباس
قديم 2017-12-15, 20:09   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
beautifulmin85
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اظن مسألة زوجين في نفس المؤسسة لا تخضع لنصوص معينة بل ما يتم العمل به معهما

هو انهما موظفان يستحقان كل حقوق الموظف بشكل عادي بغض النظر عن كونهما يستفيدان كونهما زوجين وموظفين في نفس الوقت

اما بخصوص الموظف المنتدب فمؤسسته الاصلية تتكفل بكل حقوقه من راتب ومردودية وبالتالي باقي الحقوق

الا في حالة ان تم منحه مقرر تكفل ممضى من الرقابة المالية في مؤسسته المستقبلة او تنصيبه بعد الانتداب

فيصبح له في لحق في المؤسسة المنتدب اليها هذا والله اعلم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
خدمات،الاجتماعية،صحة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 06:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc