لن و لم تتراجع الوزارة عن ما جاء في المحاضر لعدة اعتبارات - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لن و لم تتراجع الوزارة عن ما جاء في المحاضر لعدة اعتبارات

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-07-14, 00:35   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الامير عبد القادر02
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B18 لن و لم تتراجع الوزارة عن ما جاء في المحاضر لعدة اعتبارات

الوزارة لن تتراجع عن الادماج ب 10سنوات للمكون نتيجة لعدة اعتبارات و المتمثلة في 1_لعدم و جود بند قانوني يشير الى الادماج الى الرئيسي و المكون مثل المتوسطاالمادتي60/61 2_المادة48 جاءت تشير بكل و ضوح لكل استاذ رئيسي له خبرة10 يدمج مكون بتفعيل المادة31 مكرر 3_في حالة تفعيل المواد61و31 مكررعلى الابتدائي فان اعلى رتبة لاتتجاوز رتبة استاذ رئيسي لانه يستحيل تفعيل المادة31 مكرر مرتين خلال المرحلة الانتقالية و التي تنتهي بتاريخ 03/06/2017ولهذا الاسباب وجدت الوظيفة العمومية الحل في رد الاعتبار للفئة التي احتقرها القانون12/240 بتطبيق المادة 48و بتفعيل المادة31 مكرر و لا حل غير هذا و يستحيل اجاد محرج قانوني____________اما الحل الذي يمكن ان تلجا اليه الوزارة هو اعادة فتح القانون الاساسي الذي ترفضه جملة و تفصيلا و هي ليست في حاجة الى فتحه لانه لامحالة ستفتح معه ابواب جهنم للفئات و القطاعات الاخرى و الله اعلم









 


رد مع اقتباس
 

الكلمات الدلالية (Tags)
أعدت, المحاضر, الوزارة, اعتبارات, تتراجع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 09:53

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc