إلى المشاركين في مسابقات الاساتذة المساعدين الذين يمتهنون مهنة التعليم - الصفحة 3

مناد بوفلجة · 2012-07-23, 18:51

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سهام الخير

التعليمة الخاصة بالترخيص لمسابقات التوظيف للموظفين

السلام عليكم

هذه التعليمة لا تخص الترخيص الذي تسلمه الهيئة المستخدمة للموظف للسماح له بالمشاركة في مسابقة توظيف خارج ذلك القطاع و هو في حالة نشاط في الوظيفة الأصلية

بل هي تعليمة تخص الموظفين الذين إستقالوا من وظائفهم و وقعوا في حاجز الثلاثة سنوات من أجل الرجوع للوظيفة العمومية ، و هي تخص بالضبط إلغاء عقوبة الثلاثة سنوات و هي تقول بأن الموظف المستقيل يمكنه المشاركة في مسابقة توظيف دون شرط الثلاثة سنوات

تقبل الله منا و منكم صالح الأعمال يا سهام الخير

wallidmohamed · 2012-08-09, 13:28

بارك الله فيك

oosaisdo · 2012-08-09, 18:01

شكرا للأستاذ خيثر

snawbar · 2012-08-25, 10:55

الوعد بالإستقالة ضروري ويجب أن يكون ممضى من طرف مديرية التربية .وإن لم يكن بالمديرية نموذجا يمكن أن تكتب أنت واحدا ويصادق كل من مدير المؤسسة ومدير التربية .والنموذج المقترح في حالة عدم وجوده هو كما يلي .
.................................................. .................................................. .................................................. ..............................
الإسم
اللقب إلى السيد : مدير التربية لولاية .........
إسم المؤسسة التي تعمل بها عن طريق السيد : مدير ......
رقم الهاتف :

الموضوع : طلب منحي الوعد بالإستقالة
أنا الممضي أسفله السيد : الإسم ........... واللقب ............ والعامل ب: اسم المؤسسة .......
أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بطلب منحي الوعد بالإستقالة وذلك في حالة نجاحي في مسابقة الأساتذة المساعدين بقطاع التعليم العالي .
تقبلوا مني فائق الإحترام والتقدير .

إمضاء المعني إمضاء مدير المؤسسة موافقة مديرية التربية
.................................................. .................................................. ..........................................
وشكرا

kouyane · 2014-08-19, 10:47

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة snawbar

الوعد بالإستقالة ضروري ويجب أن يكون ممضى من طرف مديرية التربية .وإن لم يكن بالمديرية نموذجا يمكن أن تكتب أنت واحدا ويصادق كل من مدير المؤسسة ومدير التربية .والنموذج المقترح في حالة عدم وجوده هو كما يلي .
.................................................. .................................................. .................................................. ..............................
الإسم
اللقب إلى السيد : مدير التربية لولاية .........
إسم المؤسسة التي تعمل بها عن طريق السيد : مدير ......
رقم الهاتف :

الموضوع : طلب منحي الوعد بالإستقالة
أنا الممضي أسفله السيد : الإسم ........... واللقب ............ والعامل ب: اسم المؤسسة .......
أتقدم إلى سيادتكم المحترمة بطلب منحي الوعد بالإستقالة وذلك في حالة نجاحي في مسابقة الأساتذة المساعدين بقطاع التعليم العالي .
تقبلوا مني فائق الإحترام والتقدير .

إمضاء المعني إمضاء مدير المؤسسة موافقة مديرية التربية
.................................................. .................................................. ..........................................
وشكرا

جزاك الله خيرا

salimanour · 2012-08-25, 13:27

هذا أغرب طلب رأيته في حياتي و هو شيئ غير منطقي ان تطلب من غيرك ان يمنحك وعد بالاستقالة لأن الوعد يصدر منك الى الجهة المطلوبة و هي توافق او ترفض وليس انت من تطلب منها ان تمنحك الوعد بمعنى انه يفترض ان يكون الطلب كالتالي
الموضوع :طلب الموافقة على الوعد بالاستقالة
أنا الممضي أسفله السيد : الإسم ........... واللقب ............ والعامل ب: اسم المؤسسة .......
لي عظيم الشرف ان اتقدم بطلبي هذا و المتمثل في طلب الموافقة على الموضوع اعلاه في حالة نجاحي في مسابقة اساتذة التعليم العالي
هذا ما اعتقدة انه الاصوب و الله اعلم

snawbar · 2012-08-28, 18:34

إن دققت في الطلبين لايوجد فرق وهذا ماإ عتمدته أنا شخصيا وصودق عليه من طرف مدير المؤسسة ومدير التربية لولاية باتنة .وشكرا

salimanour · 2012-08-28, 20:50

دون تدقيق الفرق واضح جدا لو كنت تفهم تراكيب اللغة العربية و معانيها .....تعلم على الاقل ان تقول شكرا .......و ملاحظتي لم تنقص من قدرك ...احسبها تفيدك و تفيد غيرك ...و اتمنى ان لا تتمسك بالمثل الشعبي ..." معزة و لو طارت " بالتوفيق....مصادقة مديرية باتنة على الطلب لاتعني انها مصادقة احدى مجامع اللغة العربية .....و اغلب الظن ان لااحد يقرأالطلبات في الجزائر......في الاخير شــــــــــــــكرا.

snawbar · 2012-08-29, 11:50

ذكرت أن الغالبية لاتقرأ ومنهم مدير المؤسسة ومدير التربية ........... ويبدوأنك من الأقلية التي ...................وإن كنت كذلك فطيري مع من ذكرت ....وأمطري مع من ذكرت ........وشكرا

oosaisdo · 2014-06-10, 21:57

السلام عليكم ماهي المدة بين الإستقالة المبدئية والنهائية ومتي و من اين استخرج وثيقة توقيف الراتب بارك الله فيك

kouyane · 2014-08-19, 10:49

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oosaisdo

السلام عليكم ماهي المدة بين الإستقالة المبدئية والنهائية ومتي و من اين استخرج وثيقة توقيف الراتب بارك الله فيك

هل من مجيب انا ايضا يهمني ان اعرف بارك الله فيكم و ارشدكم الى طريف الفلاح

kouyane · 2014-08-19, 10:50

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oosaisdo

السلام عليكم ماهي المدة بين الإستقالة المبدئية والنهائية ومتي و من اين استخرج وثيقة توقيف الراتب بارك الله فيك

هل من مجيب انا ايضا يهمني ان اعرف يارك الله فيكم و ارشدكم الى طريف الفلاح

oosaisdo · 2014-08-19, 12:59

السلام عليكم من اين تستخرج وثيقة توقيف الراتب وكيف واين وتودع بعد ذالك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

oosaisdo · 2014-09-20, 22:25

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة oosaisdo

السلام عليكم من اين تستخرج وثيقة توقيف الراتب وكيف واين وتودع بعد ذالك ؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هل من رد................................................ .....................

سعودي أحمد · 2014-09-21, 07:27

تستخرج من مديرية التربية التي تتبع لها ، من مصلحة الأجور، وبالنسبة للجامعة فلا تحتاجها في التوظيف بل تحتاج مقرر الأستقالة