استفسار: الترقية من الدرجة صفر 0 إلى الدرجة الأولى 1 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > منتدى إنشغالات الموظفين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار: الترقية من الدرجة صفر 0 إلى الدرجة الأولى 1

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-05-16, 21:00   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
شكيب عمار
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية شكيب عمار
 

 

 
إحصائية العضو










B11 استفسار: الترقية من الدرجة صفر 0 إلى الدرجة الأولى 1

ما هي المدة القانونية التي تقتضي ترقية الموظف من الدرجة 0 إلى الدرجة 1، وذلك لأنني رأيت تضاربا في كلام الإخوة في أكثر من مداخلات، فمنهم من يقول الترقية تكون آلية بعدد السنوات -وسأشير إليها- دون المرور على اللجنة المتساوية الأعضاء.
ومنهم من يقول يمر على اللجنة المتساوية الأعضاء مما يقتضي تطبيق نظام المدد: دنيا، متوسطة وقصوى

لذا فالإشكال كالآتي:
إن كان يمر آليا إلى الدرجة الأولى، فكم هي السنوات اللازمة؟. حسب المعمول به -قانونيا-، نريد السند في ذلك، نسخة للتحميل أو صورة.

وإن كان يمر على اللجنة المتساوية الأعضاء فالأمر واضح، لكن نرجو بيان عدد سنوات مدة الدنيا والقصوى والمتوسطة، حسب التغييرات التي طرأت على المدد.

شاكرين لكم تفاعلكم وحسن إبداء آرائكم.








 


رد مع اقتباس
قديم 2014-05-17, 10:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
abdelkader1978
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1

المرسوم الرئاسي 304/07 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين وكيفية دفع رواتبهم










رد مع اقتباس
قديم 2014-05-17, 11:38   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عيسى قيرش
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

الاجابة اليقين من واحد متخصص هي : تمر على اللجنة متساوية الاعضاء ، اما المدد فهي كمايلي :
الدنيا هي 2.5سنة
المتوسطة هي 3 سنوات
القصوى هي 3.5 سنة
وربي يوفقك










رد مع اقتباس
قديم 2014-05-17, 23:42   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
محمد المبخوت 79
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محمد المبخوت 79
 

 

 
إحصائية العضو










B2 المعلومة الأصح ***

الأكيد هذا هو **** المتعامل به إلى الآن

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيسى قيرش مشاهدة المشاركة
الاجابة اليقين من واحد متخصص هي : تمر على اللجنة متساوية الاعضاء ، اما المدد فهي كمايلي :
الدنيا هي 2.5سنة
المتوسطة هي 3 سنوات
القصوى هي 3.5 سنة
وربي يوفقك









رد مع اقتباس
قديم 2014-05-18, 17:05   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
شكيب عمار
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية شكيب عمار
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا نسخ القانون القديم (المرور بقوة القانون في الدرجة القصوى من دون اللجنة) يعتبر من باب المرونة مع الموظف في اكتسابه أقدمية الدرجات، وهذا شيء طيب يشجع على العمل.









رد مع اقتباس
قديم 2014-07-16, 17:12   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
KHALED B
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية KHALED B
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكووووووووووووووووووووووووووور










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-20, 22:33   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
aminakay
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بالنسبة للموظف الجديد يعني من الدرجة 0 الء الدرجة1 فبعد مرور 3 سنوات يعني يطبق علية الدرجة القصوى










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-21, 12:34   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
الجزائري44
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aminakay مشاهدة المشاركة
بالنسبة للموظف الجديد يعني من الدرجة 0 الء الدرجة1 فبعد مرور 3 سنوات يعني يطبق علية الدرجة القصوى
يصفتي مقتصد أقول لك أنت مخطء المدة هي سنتين و نصف يالنسبة لللموظف الجديد









رد مع اقتباس
قديم 2014-07-21, 19:39   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
مازيـــغ 10
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية مازيـــغ 10
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
يرقى الموظف الجديد بإحدى المدد
الدنيا هي 2.5سنة
المتوسطة هي 3 سنوات
القصوى هي 3.5 سنة
و هذا بعد المرور على اللجنة المتساوية الأعضاء وتطبيق قاعدة 6-4 أو 4-4-2

ملاحظة : في قطاع التعليم حسب ضني فهم يقومون بالترقية كل 3 سنوات نظرا لكثرة عدد العمال



بالتوفيق أخي










رد مع اقتباس
قديم 2014-07-27, 18:39   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
moh140
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يجيب الخير










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-10, 21:04   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
imy13
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مازيـــغ 10 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
يرقى الموظف الجديد بإحدى المدد
الدنيا هي 2.5سنة
المتوسطة هي 3 سنوات
القصوى هي 3.5 سنة
و هذا بعد المرور على اللجنة المتساوية الأعضاء وتطبيق قاعدة 6-4 أو 4-4-2

ملاحظة : في قطاع التعليم حسب ضني فهم يقومون بالترقية كل 3 سنوات نظرا لكثرة عدد العمال



بالتوفيق أخي
fi te3lim hata yefot linspecteur









رد مع اقتباس
قديم 2014-08-24, 21:48   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
mohazi
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية mohazi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

حيث اعمل قالو لي سوف تتم الترقية من الدرجة 0 الى الدرجة 1 بعد عامين ونصف (2.5) دون احتساب سنة التربص










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-25, 11:28   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ilyes1984
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
ما معنى اللجنة المتساوية الأعضاء










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-26, 23:36   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
قادة بلعيد
محظور
 
إحصائية العضو










M001 الترقي في الدرجة 0الى الدرجة 01

أول عليه أن يكونا موظفا مرسما في منصبه
عند مرور 03 سنوات من يوم الترسيم وانعقاد لجنة المتساوية الأعضاء سيرقى الموظف الى الدرجة الأولى بالسريع أو البطيء.










رد مع اقتباس
قديم 2014-08-27, 10:32   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ilyes1984
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
ما معنى اللجنة المتساوية الأعضاء










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الأولى, الترقية, الحرية, استفسار:


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:18

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc