لماذا تفسد طبائع المدرس حين يصير مديرا - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لماذا تفسد طبائع المدرس حين يصير مديرا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-02-23, 17:51   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
yakoub11
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

خياركم في الجاهلية خياركم في الإسلام إذا فقهوا ....
الزين زين أستاذ أومدير .....كل ما في الأمر أن اغلب الذين يتقدمون للإدارة هم من النوع الذي ساء لما كان استاذا وساء حين أصبح مديرا ....









 


رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 17:54   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
hacene07
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية hacene07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بسبب القانون الجائر ...الذي سمح للتلميذ أن يصبح مديرا على معلمه!
تصور من بدأ العمل سنة 2009 صار مديرا في 2015
و من بدأ العمل سنة 1976 متخرجا من المعهد لا يسمح له بالمشاركة
في المسابقة و حتى عند مجيء الادماج لم يدمج أستاذ مكون! إنه بلد المتناقضات...










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 17:59   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الكشميري
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الاخر مشاهدة المشاركة
بمجرد دخول الاستاذ منصب المدير ينزع عباءة الاستاذ ويلبس ثوب الاستكبار والاستعلاء والسادية ويتصرف كأنه لم يكن يوما يدرس. . .
.....معظمهم عاشوا طول حياتهم في الحرمان ...التمس لهم العذر









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 18:21   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
الوهاهبة001
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية الوهاهبة001
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

رغم أنني لست مديرا، إلا أنني وجدت أغلب الردود السابقة ينطبق عليها قول أحدهم:

وأظلم خلق الله من بات حاسدا * *** * لمن بات في نعمائه يتقلب









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 19:15   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
imano95
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الوهاهبة001 مشاهدة المشاركة
رغم أنني لست مديرا، إلا أنني وجدت أغلب الردود السابقة ينطبق عليها قول أحدهم:

وأظلم خلق الله من بات حاسدا * *** * لمن بات في نعمائه يتقلب
صدقت والله حسبنا الله ونعم الوكيل خفو ربي يا عباد لما هذا التعميم .انه حقد وحسد على المباشر ما زال كاين ناس يخافو ربي هذه حمى الادماج والاثر الجعي ونورية بن غبريط ام ماذا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-24, 09:25   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
zararym
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

رغم أنني لست مديرا، إلا أنني وجدت أغلب الردود السابقة ينطبق عليها قول أحدهم:

وأظلم خلق الله من بات حاسدا * *** * لمن بات في نعمائه يتقلب


اي نعمة اخي فهم في الغبن يتقلبون الا من رحم ربي.










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 18:25   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
م.فريد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية م.فريد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كلما وجدت مدير يتصف بالصفات الحميدة و ما يحقرش الأساتدة فاعرف أنه كان من أخلص الأساتدة في عمله.
المشكلة هي أن الأساتدة المخلصين يصعب عليهم الوصول الى رتبة مدير .










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 18:35   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
بلحاج443
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اللهم احيني معلما و أمتنا معلما و احشرني في زمرة المعلمين الصالحين المسلمين المخلصين امين يا رب العالمين










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 18:51   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
mouhnouh
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية mouhnouh
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أقترح أن يتم ترقية أصحاب عقود ما قبل التشغيل فالكثير منهم ذوي شهادات وخبرات عاليه في إدارة شئون الإدارات بصفة عامه،كما لا يفوتنا ذكر أعوانهم ومساعديهم الى رتب أعلى (15) وما تنساوش تسلمولي على الحاسوب هو ثاني حامل درك كبير وله حصة الأسد، زملائي الأساتذه وتحشام الوجوه وكيفاه والمساهمه والإثراء...... ناهيك عن أدائك التربوي؟؟؟
بقي أمر واحد خربلي المخ تاعي وما لقيتلوش حتى تفسير خاوتي التبهديل هههههههههذذذذذذذذذا كااااااااااااااااممممممممممملللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل لللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل للللللللللل










وباقي ببببببببببببببببببباااااااااااااارد بالصوره هذي وما حسيتش يعطيك الصح أنا نقلك









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 19:05   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
abdallah73
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الرأي الاخر مشاهدة المشاركة
بمجرد دخول الاستاذ منصب المدير ينزع عباءة الاستاذ ويلبس ثوب الاستكبار والاستعلاء والسادية ويتصرف كأنه لم يكن يوما يدرس. . واستثني منهم كبار السن المشرفين على التقاعد لان هؤلاء يفكرون في الخبزة والاعتناء بابنائهم واحفاذهم . أما صغار السن منهم والذين اصبحوا بين عشية وضحاها مديرين فهؤلاء يتحولون الى كائنات شهوانية . شهوة السلطة من خلال عبارة : أنا الرب هنا وأنا فعال لما أريد . ورغما انهم يقيمون صلاة الجمعة وصلاة المغرب يطلقون عبارات الشرك بالله . ثانيا شهوة البطن من خلال التحول الى قطط المطاعم المدرسية وكذلك شهوة الشذوذ مع مغبونات عقود ما قبل التشغيل . اعترف ان للمدير مسؤوليات واقامة شبه جبرية في المؤسسة لكن التسلط والسلطة تقليد أكل عليه وشرب لم يعد معمولا به عند المتحضرين . كل ما في الامر اختلاف في المهام .
أخي الكريم لا تعمم فالناس تختلف هناك البعض يتجبر و يتفرعن و البعض الآخر تجده متواضعا لا تغير فيه
و كما قال أحد الإخوة " كلما وجدت مدير مؤسسة ظالم للأساتدة و متكبر فكن على يقين أن هدا الأخير كان كسولا . كثير الغيابات و عديم الضمير أثناء ممارسته لمهنة أستاد .
و كلما وجدت مدير يتصف بالصفات الحميدة و ما يحقرش الأساتدة فاعرف أنه كان من أخلص الأساتدة في عمله.
المشكلة هي أن الأساتدة المخلصين يصعب عليهم الوصول الى رتبة مدير ."









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 19:07   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
argaz55
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية argaz55
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كَـمَـا تَـكُـونُـوا يُـولَّـى عَـلَـيْـكُـم









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 19:11   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ياسين العربي 24
عضو فضي
 
الصورة الرمزية ياسين العربي 24
 

 

 
الأوسمة
مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

انا اجيبك بنصف جملة (( الناس معادن زميلي الفاضل)) ونؤكد لك ان كثير من هؤلاء فيهم الخير بكل تأكيد .أما ممارسات البعض وهي حقيقة أسبابها امراض نفسية .وهذا المرض ليس في قطاع التربية فقط بل مرض متفشي في مجتمعنا ...وفي المقابل لا تنسى أن تضع العكس كثير من الاساتذة يحسدون المدير .وكثير من الاساتذة يكرهون المدير لانهم لا يقومون باعمالهم ولا يريدون الخصم عن الغياب .










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 21:39   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أبو جماد
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أبو جماد
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yassine-24 مشاهدة المشاركة
انا اجيبك بنصف جملة (( الناس معادن زميلي الفاضل)) ونؤكد لك ان كثير من هؤلاء فيهم الخير بكل تأكيد .أما ممارسات البعض وهي حقيقة أسبابها امراض نفسية .وهذا المرض ليس في قطاع التربية فقط بل مرض متفشي في مجتمعنا ...وفي المقابل لا تنسى أن تضع العكس كثير من الاساتذة يحسدون المدير .وكثير من الاساتذة يكرهون المدير لانهم لا يقومون باعمالهم ولا يريدون الخصم عن الغياب .
والله كلام منصف ومنطقي ...









رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 19:19   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
kebal_f
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

عندنا مدير كان أستاذا يدرس معنا مدة طويلة ... معروف بالإهمال الشديد لدرجة أنه يستعين بالتلاميذ في تصحيح الاوراق و ملأ الكشوف ....
و عندما ترقى مديرا ( بالأقدمية و الحظ ) و عاد إلى مؤسسته الأم مديرا على زملائه صار يطلب من زملائه الأساتذة التفاني الشديد في العمل ، و سبحان مغير الأحوال أصبحت مصلحة التلميذ عنده من أقدس المقدسات و لا يرضى عن عمل الأساتذة مهما بذلوا و لا يعجبه العجب ، و دائما ما يحمل الأستاذ وحده سلوك التلاميذ و تدني مستواهم ووووو










رد مع اقتباس
قديم 2015-02-23, 19:50   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
الرأي الاخر
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحقيقة واضحة










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لماذا, أخيرا, المدرس, تفشي, يسير, طبائع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:30

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc