موظفة جديدة و عطلةالامومة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتديات موظفي المصالح الإقتصادية > الركن القانوني التشريعي

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

موظفة جديدة و عطلةالامومة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-10-20, 23:53   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
سيداحمد46بطال
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي موظفة جديدة و عطلةالامومة

انا موظفة جديدة في سلك التربية كمقتصدة اريدكم افادي حول حالتي بالنسبة لعطلة الامومة









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-10-21, 07:29   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبو أشْرف
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أبو أشْرف
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وانت علاه مستعجلة على الاولاد










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-11, 12:02   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
bermad.abdelaziz
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ديري الاضراب ومن بعد يرحمها الرحمان










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-14, 09:18   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
Laouadi
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية Laouadi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
حسب ما فهمت أنت متربصة لديك مقررة تعيين و أمضيت على محضر تنصيب و لست مرسمة بعد إن كان كذلك
من حقك الاستفادة من عطلة الأمومة بقوة القانون
عليك الإتصال بزميلات أو أي كان له معرفة بالملف الخاص بعطلة الأمومة و الإجراءات اللازمة للحصول على حقوقك
على سلامتك أختي و الله يفك وحلك و يشفيك
لا تأخذي برأي بعض المراهقين و توكلي على الله










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-23, 23:01   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
MEHADI
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

متى تم توظيفك










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-24, 19:27   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
جيهان13091991
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا أختي عندك الحق المستخلفة و عندها الحق فما بالك أنت ، أنت في فترة تربص










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-26, 00:05   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
محب الدين الجزائري
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية محب الدين الجزائري
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم لك الحق في عطلة الأمومة
لكن الخلاف هو التعويض عن فترة هذه العطلة

إذ أنه يلزم عملك على الأقل 6 اشهر لتستفيدي من التعويض من الضمان الإجتماعي

أما قبل 6 أشهر عمل فستكون العطلة دون راتب

والله أعلم










رد مع اقتباس
قديم 2014-11-26, 19:37   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
الحآذق
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية الحآذق
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

قرارات تتضمن
1. شروط الترشح
2. اختبارات الامتحانات و معاملاتها
3. عدد المناصب على المستوى الوطني
حمل ما شئت مع صالح الدعاء
1. قرار رقم 58 خاص بفتح إمتحان مهني لرتبة مفتش التربية الوطنية
https://www.gulfup.com/?FWxpFj
2. قرار رقم 59 خاص بفتح إمتحان مهني لرتبة مفتش التعليم المتوسط
https://www.gulfup.com/?eRwwKT
3. قرار رقم 60 خاص بفتح إمتحان مهني لرتبة مفتش التعليم الابتدائي مواد
https://www.gulfup.com/?Y9kdTb
المصدر :
https://www.educmotamayiz.com/t11985-topic#26322










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
موظفة, جديدة, عطلةالامومة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:04

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2023 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc