معايير انتقاء المترشحين لمسابقات توظيف الأساتذة المساعدين... متجدد

[siheminf]

السلام عليكم
اجرينا مسابقة في جامعة و نحن في 7 دكاترة و عدد المناصب 2. كيف تحسب الخبرة بعد الماجستير و قبل الماجستير.
لدي قبل الماجستير 3 سنوات و بعد الماجستير 4 سنوات و بعد الدكتوراه سنة.

[حفيظة 1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزعيم ...

* لا يوجد طعن في النتائج النهائية ...
* عليك بإرسال مجرد شكوى إلى المسئول الأول للجهة التي صدر منها إعلان المسابقة و هو يتصرف بدون إلزام و بما يراه مناسباً.

ولكن هي تفتح ايام للطعن
كنت اود ان أسأل في حال تساوي مترشحين فكيف يكون التعامل مع ذلك وما هو المرسوم او التعليمة التي تثبت ذلك بمعنى اريد المرسوم الذي فيه يشرح كيفية التعامل حال التساوي

[mourad22]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفيظة 1

ولكن هي تفتح ايام للطعن
كنت اود ان أسأل في حال تساوي مترشحين فكيف يكون التعامل مع ذلك وما هو المرسوم او التعليمة التي تثبت ذلك بمعنى اريد المرسوم الذي فيه يشرح كيفية التعامل حال التساوي

السلام عليكم
الاكبر سنا ياصديقي هو الذي يكتب له النجاح

[الزعيم ...]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفيظة 1

ولكن هي تفتح ايام للطعن
كنت اود ان أسأل في حال تساوي مترشحين فكيف يكون التعامل مع ذلك وما هو المرسوم او التعليمة التي تثبت ذلك بمعنى اريد المرسوم الذي فيه يشرح كيفية التعامل حال التساوي

..........................

[الزعيم ...]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حفيظة 1

ولكن هي تفتح ايام للطعن
كنت اود ان أسأل في حال تساوي مترشحين فكيف يكون التعامل مع ذلك وما هو المرسوم او التعليمة التي تثبت ذلك بمعنى اريد المرسوم الذي فيه يشرح كيفية التعامل حال التساوي

* هي تفتح ايام للطعون في النتائج الإبتدائية فقط
* في حالة التساوي يُنظر أولا لـ الذي من فئة ذوو الحقوق ثم ذوو الإحتياجات الخاصة ثم للأكبر سناً ثم ...إلخ

[الاسمر 04]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الزعيم ...

..........................

في حال تساوي المترشحين ينال المنصب الاكبر سنا وفيما يخص ذوي الحقوق حاليا ماكنش مجاهد او ابن شهيد يشارك في مسابقة توظيف لانو اصلا خدم وشبع خدمة وراه متقاعد

[lion.leroi10]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاسمر 04

في حال تساوي المترشحين ينال المنصب الاكبر سنا وفيما يخص ذوي الحقوق حاليا ماكنش مجاهد او ابن شهيد يشارك في مسابقة توظيف لانو اصلا خدم وشبع خدمة وراه متقاعد

في حالة التساوي:
تكون الأولوية حسب الترتيب التالي:
01- ذوي الحقوق
02- ذوي الإحتياجات الخاصة: المعوقين القادرين على أداء العمل
03- سن المترشح: الأولوية لأكبر سنا ، ثم المتزوج أولى من الغير المتزوج وإن كانوا في نفس السن وكلاهما متزوجين، فعدد الأولاد يفصل بينهما..

[ali1909]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الاسمر 04

في حال تساوي المترشحين ينال المنصب الاكبر سنا وفيما يخص ذوي الحقوق حاليا ماكنش مجاهد او ابن شهيد يشارك في مسابقة توظيف لانو اصلا خدم وشبع خدمة وراه متقاعد

حتى و لو كان موجود
فإن علامته يأخذها أثناء دراسة الملف

[ali1909]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lion.leroi10

في حالة التساوي:
تكون الأولوية حسب الترتيب التالي:
01- ذوي الحقوق
02- ذوي الإحتياجات الخاصة: المعوقين القادرين على أداء العمل
03- سن المترشح: الأولوية لأكبر سنا ، ثم المتزوج أولى من الغير المتزوج وإن كانوا في نفس السن وكلاهما متزوجين، فعدد الأولاد يفصل بينهما..

ذوي الحقوق يأخذون نقطتهم أثناء دراسة الملف
و لا ينتظرون صدقة تساوي الملفات

[ناصر81]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ali1909

ذوي الحقوق يأخذون نقطتهم أثناء دراسة الملف
و لا ينتظرون صدقة تساوي الملفات

لا توجد نقطة لذوي الحقوق اثناء دراسة الملفات فالامر واضح
- نقطة التخصص 2
- نقطة الملاحظة 3
- نقطة التكوين المكمل ( التسجيل في الدكتوراه) 5
- نقطة المداخلات و المقالات 2
- نقطة الخبرة في التدريس 4
- و اخيرا نقطة المقابلة 4
المجموع 20
اما بالنسبة لاولوية ذ وي الحقوق او ذوي الاحتياجات الخاصة او الاكبر سنا او الزواج او الابناء فيلجأ اليها عند تساوي النقاط و هذا يحدث نادرا

[nazi barbour]

مبارك عليكم المنصب
لمن له علم هل ظهرت نتائج جامعة تلمسان2013-2014
وشكرا

[زينو1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nasser81

لا توجد نقطة لذوي الحقوق اثناء دراسة الملفات فالامر واضح
- نقطة التخصص 2
- نقطة الملاحظة 3
- نقطة التكوين المكمل ( التسجيل في الدكتوراه) 5
- نقطة المداخلات و المقالات 2
- نقطة الخبرة في التدريس 4
- و اخيرا نقطة المقابلة 4
المجموع 20
اما بالنسبة لاولوية ذ وي الحقوق او ذوي الاحتياجات الخاصة او الاكبر سنا او الزواج او الابناء فيلجأ اليها عند تساوي النقاط و هذا يحدث نادرا

في حالة ما إدا توجهت لمقابلة و رأيت أن الاستاد المسؤول عن المقابلة
يطرح عليك أسئلة عن الخبرة و المنشورات إلخ
و في نفس الوقت يدون النقاط المتعلقة بهدة الأسئلة و من البديهي أنه سوف يجمعها حتى يتمكن من تقدير نقطة المقابلة وفق ما يريد
في رأيك مادا سيكون رد فعلك إدا حدث لك هدا

[بلقاسم 1472]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة زينو1

في حالة ما إدا توجهت لمقابلة و رأيت أن الاستاد المسؤول عن المقابلة
يطرح عليك أسئلة عن الخبرة و المنشورات إلخ
و في نفس الوقت يدون النقاط المتعلقة بهدة الأسئلة و من البديهي أنه سوف يجمعها حتى يتمكن من تقدير نقطة المقابلة وفق ما يريد
في رأيك مادا سيكون رد فعلك إدا حدث لك هدا

من يفعل هذا هو بين أمرين:
الأول: أنه فضولي غافل عن خطورة مايفعل.
الثاني: أنه يعرف مايفعل، فهو يحاول معرفة نقاط ملفك قبل نقطة المقابلة، حتى لا يمنحك نقطة تعزز معدلك وتقصي بالتالي أحد المترشحين الذين يريد لهم النجاح.
ويدل الموقف الثاني في الغالب، على أن الأستاذ متواطئ مع أحد الطلبة المترشحين أو أكثر دون علم الإدارة، أو بإيعاز منها، وهذه إحدى المناطق الرخوة التي يتسرب منها الغش والتزوير، والله المستعان.
========
أما عن موقف أي مترشح، فقليل من يتنبه منهم للأمر، ومن تنبه يجاري الموقف علّ الأستاذ لا يمنحه النقطة الــ(00.00).

[بلقاسم 1472]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة sara informatique

اسمحوا لي أن أستفسر عن معلومة حول توظيف أوائل الدفعات يقال أن لهم الحق في التوظيف في جامعتهم التي درسوا بها

لا أعتقد أن للأول في الدفعة أي حق زائد في التوظيف زيادة على المعايير المتعارف عليها، فحقهم استهلكوه في الماجستير، بأن نجحوا دون مسابقة، ولا أعتقد مطلقا بأن لهم حق من أي كان، حتى لو كان أي علامة في تنقيط ملف التوظيف، والدليل على ذلك أن أحد الطاعنين في مسابقة المركز الجامعي بعين تيموشنت هذا الموسم رُفِضَ طعنه الذي أسسه على أحقيته كونه الأول على الدفعة، بأن قالوا له هذه الميزة لا تعطي حقا في التوظيف. ((راجع مسابقة المركز الجامعي بعين تيموشنت)).
ولك تحياتي وخالص أمنياتي

[حمزة الحمود]

انا درست سداسين، كل سداسي في سنة جامعية
هل تحتسب سنة خبرة ام لا؟؟