الرخص الاستثنائية...والمرحلة الانتقالية..والوظيف العمومي - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الرخص الاستثنائية...والمرحلة الانتقالية..والوظيف العمومي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-11-26, 13:42   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب حق أصيل. مشاهدة المشاركة
لما فعلتموها |انتم في 2012 واستغلكم الخالدي لذبح الآيلين للزوال من كل الأطوار بما فيها آيلي الزواال لطوركم مقابل مليار سنتيم وهللتم بالنتائج الباهرة التي حققها تنظيمكم النقابي لأستاذ الثانوي بينما لم يستفد أستاذ الثانوي إلا لكونه كان يحوز الصفة فقط بخلاف أساتذة ومعلمي الطورين الآخرين بدليل أنكم عجزتم عن تحقيق مطالب الأساتذة التقنيين معكم في الثانوي............كان ذلك حلالا زلالا.

ولما حققت الإنباف لمنتسبيها وبرخصة استثنائية غير واردة في القانون الأساسي 30000 منصب للمتوسط و65000 منصب للابتدائي قلتم إنما هي تطبيقات القانون والعمل النقابي في الهامش!!!!!!!!!!!

أف لكم ولما تقولون ألف أف!!!!!!!!!!!!!!!!!

لما لا تُحَقَقُ مطالب المتوسط والابتدائي الإنباف هي السبب .
ولما تُحَقِقُ الإنباف مطالب الطورين فإنما هي تطبيقات القانون الأساسي!!!!!!!!!!!

لماذا عجزتم إذن عن تحقيق مطالب التقنيين في الثانوي إذن ولو من قبيل تطبيقات القانون الأساسي؟؟؟؟

من كثرة ترديدكم انكم نقابة وغيركم جمعيات ريعية صدقتم ونسيتم أنكم أسوأ جمعية ريعية.

أما عن الانتداب فمكتبكم الوطني ومكاتبكم الولائية فيها المنتدبون فالانتداب ليس عيبا وإلا لما انتُدِبتم!!!!!!!!!!

أم عن الاستفادة فأول منسق لمجلسكم الوطني اشترته الوزارة وهو الآن على رأسش نقابة السناباست!!!!!!!!! إذا كان بيتك من زجاج فلا ترم الناس بالحجر


ولما
..........منذ تاسيس الكنابست لم يستفد اي اطار نقابي بالكوطة.........والانباف بعشرات مناصب المديرين بالكوطات...هل من يستفد بالكوطة النقابية يصلح نقابي لفائدة الموظفين

........ايدار لا زال في مصلحة الارشيف شاهدا

..........العبارة الاخيرة انت محق فيها.........المنسق الوطني للكنابست الاول.......مزيان مريان.......رغم انه لعب دورا اساسيا في نشاة الكنابست......ولكن عندما اراد جعل الكنابست في خدمته...................وجد نفسه خارج النقابة....هذه هي الكنابست..........ولو نوار العربي يخرج عن مبادئ الكنابست.......يكون مصيره مصير مزيان مريان.......ولو تصبح الكنابست نقابة ريعية................نرميها في سلة المهملات........








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-11-26, 16:14   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
شريط 65
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
..........منذ تاسيس الكنابست لم يستفد اي اطار نقابي بالكوطة.........والانباف بعشرات مناصب المديرين بالكوطات...هل من يستفد بالكوطة النقابية يصلح نقابي لفائدة الموظفين

........ايدار لا زال في مصلحة الارشيف شاهدا

..........العبارة الاخيرة انت محق فيها.........المنسق الوطني للكنابست الاول.......مزيان مريان.......رغم انه لعب دورا اساسيا في نشاة الكنابست......ولكن عندما اراد جعل الكنابست في خدمته...................وجد نفسه خارج النقابة....هذه هي الكنابست..........ولو نوار العربي يخرج عن مبادئ الكنابست.......يكون مصيره مصير مزيان مريان.......ولو تصبح الكنابست نقابة ريعية................نرميها في سلة المهملات........
والاضراب الاخير للكنابست ماهي مطالبه وماهي نتائجه التي الغى الاضراب بسببها مع احترامي للمبادئ التي قام عليها الكناست قبل التوسعة ان سميناها كذلك









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الاستثنائية...والمرحلة, الانتقالية..والوظيف, الريس, العمومي


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:16

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc