ألا ترون الامور سهلة و الحل موجود معادلة الشهادة في التوظيف في 24 ساعة طالع وأبدي رأيك - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ألا ترون الامور سهلة و الحل موجود معادلة الشهادة في التوظيف في 24 ساعة طالع وأبدي رأيك

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-12-18, 00:11   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










B2 ألا ترون الامور سهلة و الحل موجود معادلة الشهادة في التوظيف في 24 ساعة طالع وأبدي رأيك

السلام عليكم
ألا ترون الامور سهلة معادلة الشهادة lmd وmaster مع مجريات التوظيف في 24 ساعة ...لماذا لا تتخذ إجراءات ..مثل هذه في 24 ساعة و يتم حل مشكل المتخرجين القدامى الذين تجاوزو السن و مازالو مع شبح مطاردة المسابقات التوظيف
و ما زاد الطين بلة هو لحاق الجيل 3 هههههه أي المتخرجين الجدد مع كل إحترامي لهم فهم كذلك درسو في جامعة و تحصلو على شهادة ... لكن بمعدلات هائلة قد يؤثر سلبا على فرصة نجاح القدامى .....يعني واحد عنده 20 او 22 سنة يتوظف او تتوظف وواحد ....قريب يفقد الذاكرة مازال لم يذق طعم الوظيفة .....
و الحل الوحيد هوالإحصائيات statistique . الحمد الله عندنا مهندسين في الاحصائيات .دراسة و تسوية وضعية الحاملي الشهادات .الذين بلغو السن ما فوق 30 و هذا بعامل الاقدمية ووضعياتهم الاجتماعية ( الوضعية الاجتماعية لا يقصد بها ابن شهيد ..إلخ ..بل ..ذوي المستوى المتدني من المعيشة ...ذوي الدخل الضعيف ...عائلة المتقاعدين ....
من هم بحاجة ماسة الى وظيفة

فهنا كذلك الحل سهل
فما رأيكم ؟









 


قديم 2013-12-18, 07:24   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
youcef19003
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية youcef19003
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لقد اسمعت لو نادت حيا ****** ولكن لا حياة لمن تناد
؟؟؟؟؟
؟؟؟؟










قديم 2013-12-18, 11:25   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ميار صهيب
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اه ثم اه
اليوم عقبت
مسابقة
عقبو معايا لقريتهم فب الليسي
ايه الدنيا
طبعا باين شكو الناجح










قديم 2013-12-18, 13:16   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
sirhaj
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

يتم حل مشكل المتخرجين القدامى










قديم 2013-12-18, 15:36   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
djed18
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امين83 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
ألا ترون الامور سهلة معادلة الشهادة lmd وmaster مع مجريات التوظيف في 24 ساعة ...لماذا لا تتخذ إجراءات ..مثل هذه في 24 ساعة و يتم حل مشكل المتخرجين القدامى الذين تجاوزو السن و مازالو مع شبح مطاردة المسابقات التوظيف
و ما زاد الطين بلة هو لحاق الجيل 3 هههههه أي المتخرجين الجدد مع كل إحترامي لهم فهم كذلك درسو في جامعة و تحصلو على شهادة ... لكن بمعدلات هائلة قد يؤثر سلبا على فرصة نجاح القدامى .....يعني واحد عنده 20 او 22 سنة يتوظف او تتوظف وواحد ....قريب يفقد الذاكرة مازال لم يذق طعم الوظيفة .....
و الحل الوحيد هوالإحصائيات statistique . الحمد الله عندنا مهندسين في الاحصائيات .دراسة و تسوية وضعية الحاملي الشهادات .الذين بلغو السن ما فوق 30 و هذا بعامل الاقدمية ووضعياتهم الاجتماعية ( الوضعية الاجتماعية لا يقصد بها ابن شهيد ..إلخ ..بل ..ذوي المستوى المتدني من المعيشة ...ذوي الدخل الضعيف ...عائلة المتقاعدين ....
من هم بحاجة ماسة الى وظيفة

فهنا كذلك الحل سهل
فما رأيكم ؟

والله هادى فووووووور عجبثنى هههههههه تستاهل عليها عشاء فالشيراطون









قديم 2013-12-18, 15:57   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
Dj BoBo
عضو ماسي
 
الصورة الرمزية Dj BoBo
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز 2014 أحسن موضوع لسنة 2013 أحسن عضو لسنة 2013 ملبي الطلبات 
إحصائية العضو










افتراضي



شكرا أخي أمين

أرى ذلك من خلال تثمين نقطة أقدمية الديبلوم

من خلال جعل مثلا 8 نقاط أو حتى 10 لأقدمية الديبلوم

كل عام بنقطة

و جعل الأمر مؤقتا حتى توظيف كل القدامى

كاين ألي تخرج منذ 10 سنوات و لم يعمل للأسف

حقا الأمر صعب جدا










قديم 2013-12-18, 22:27   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
شكرا عى الردود القيمة ..
حيث موضوعي هذا يتحدث عن الواقع الوظيفة والعمل و مشكلة التوظيف ...و من يحس بها سوى من ذاق مرارة .المعاناة ..و الذين مازالو يعانون إلى حد الان ...
لكن ما يسعنا سوى التذرع لله تعالى
*** اللهم فرج كربنا يا أرحم الراحمين .
اللهم دمر الظالمين بظالمين وأخرجنا من بينهم سالمين ..يا أرحم الراحمين ..
نسألك ربنا تعالى أن تتقبل دعوانا
***









قديم 2013-12-18, 22:34   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
الجواهر
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك طرح رائع










قديم 2013-12-20, 21:09   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
yayaya
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعممممممممممممم










قديم 2013-12-21, 15:59   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
yacine-08
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي امييين لا اتفق معك

بالرغم من انني متعاطف مع ما طرحته

لكن لكي نصل الى التنمية الحقيقية

التوظيف لا يجب ان يكون على اساس السن

هدا قدييييم دخله يخدم ولا هدا عنده غي 22 سنة لا يصلح باش يخدم

التوظيف يجب ان يكون على اساس الكفاءة و فقط

بالاك واحد عنده 24 سنة فاهم على واحد عنده 30 سنة

يعني بدل ما نحاول اضاعة الوقت و الاموال لـ مجرد ادخال ناس قدماء

مع معرفتي جيدا ان ناس قدماء كان لهم تكوين افضل

يجب محاولة تحسين عملية الانتقاء و التوظيف

وبالتالي القدماء سيكونون اوائل في التوظيف ادا ما اعتمدوا على الكفاءة فقط










قديم 2013-12-21, 16:13   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
amine eco
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية amine eco
 

 

 
الأوسمة
المواضيع المميزة 2014 
إحصائية العضو










افتراضي

الاقدمية ليس معيار. و ليس حل للبطالة حتى المتخرجين الجدد لهم الحق في توظيف ... لكن يمكن وضع اقدمية الشهادة الى 0.5 في سنة في حدود 3 نقاط










قديم 2013-12-21, 22:19   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة yacine-08 مشاهدة المشاركة
اخي امييين لا اتفق معك

بالرغم من انني متعاطف مع ما طرحته

لكن لكي نصل الى التنمية الحقيقية

التوظيف لا يجب ان يكون على اساس السن

هدا قدييييم دخله يخدم ولا هدا عنده غي 22 سنة لا يصلح باش يخدم

التوظيف يجب ان يكون على اساس الكفاءة و فقط

بالاك واحد عنده 24 سنة فاهم على واحد عنده 30 سنة

يعني بدل ما نحاول اضاعة الوقت و الاموال لـ مجرد ادخال ناس قدماء

مع معرفتي جيدا ان ناس قدماء كان لهم تكوين افضل

يجب محاولة تحسين عملية الانتقاء و التوظيف

وبالتالي القدماء سيكونون اوائل في التوظيف ادا ما اعتمدوا على الكفاءة فقط
شكرا على الرد القيم ...الاخ yacine ...
أردت فقط ان أقرب لك الفكرة ....الفكرة هي ليست أن أصحاب 30 سنة يتوظفو و أصحاب 22 لا يتوظفو لا
.....وإنما قضية ليس في المستوى فكلى الطرفين درسو في الجامعة يعني من المستحيل متخرج من جامعة سواء قديم أو جديد 30 سنة او 22 سنة أن لا يكون له مستوى
......
المشكل انه كبار في السن انغلقت أمامهم الابواب في مجمل المجالات و انت ادرى بقصدي و منهم من له مسؤولية عائلية . ..مادام ان القدامى راهم تعبو من العمل و العقود التي في معظمها لو تسال قد تجد أخرهم عمل 5 او 6 سنوات من العقود يعني أولوية هذه الفئة هذا قد يحل المشكل ..
شرط
: القدماء الذين لم يتوظفو بعد و ليس الموظفين الذين يزاحمون المترشحين في مسابقات التوظيف

هذا قد يفتح المجال أمام الذين تخرجو مِؤخرا و تكون لهم أيضا فرص و لا يكون هناك إزدحام في المسابقات و تكون هناك فرص لكل من القدماء و الجدد ....










قديم 2013-12-21, 22:32   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
امين83
عضو فريق رفع إعلانات التوظيف
 
الأوسمة
الموضوع المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amine eco مشاهدة المشاركة
الاقدمية ليس معيار. و ليس حل للبطالة حتى المتخرجين الجدد لهم الحق في توظيف ... لكن يمكن وضع اقدمية الشهادة الى 0.5 في سنة في حدود 3 نقاط
شكرا على الرد الطيب ..
نعم أشاطرك الراي تماما .....لكن من وجهة نظري شخصيا أعتبرها معيار لان قدماء قد تعبو خلال 5 او 6 سنوات خبرة ....و الجدد في طور الخبرة ..لو يتم حل مشكل القدماء الذين لم يتوظفو بعد هذا يفتح فرص و الابواب أمام الجدد الذين يكونون في طور الخبرة التي مضاها سلفهم ... و فرص التوظيف و الخبرة و الاقدمية تضاف اليهم مما قد يكسبهم فرص كبيرة في النجاح و هكذا ممكن يكون الحل










 

الكلمات الدلالية (Tags)
معادلة, الامور, الشهادة, ترون, ساعة, سهلة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:28

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc