كل التساؤلات القانونية فيما يخص مسابقات التوظيف الجامعي - الصفحة 7 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > مسابقات توظيف الأساتذة المساعدين و الباحثين الدائمين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

كل التساؤلات القانونية فيما يخص مسابقات التوظيف الجامعي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-12-09, 20:28   رقم المشاركة : 91
معلومات العضو
الجزائري الباحث
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة amro832 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم اخوتي , في ملف الترشح يطلب تعهد بالاستقالة وتصريح , هل التعهد يمضى في البلدية ام من طرف مدير المؤسسة التي اعمل فيها ؟ ولماذا يطلب تصريح من طرف مدير المؤسسة ؟ ماذا لو لم ادرج التعهد بالاستقالة والتصريح في ملف الترشح ؟ هل هما ضروريان ؟ بمعنى ماذا لو لم يقدم المترشح التعهد والتصريح في الملف ونجح بعد ذلك , هل يمكنه حينها الاستقالة من الوظيفة الاولى وامضاء محضر التنصيب في الجامعة ؟

هل ممكن اتلقى مشاكل في حالة عدم ادراج التعهد والتصريح ؟

اريد اجابات كافية ووافية جازاكم الله خيرا , مع العلم انني اعمل في ولاية غير الولاية التي اريد تقديم ملف الترشح فيها .
يجب أن تكون متأكد
امن أن استقالتك ستقبل من دون مشاكل








 


رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 20:33   رقم المشاركة : 92
معلومات العضو
الجزائري الباحث
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة alasteven مشاهدة المشاركة
بالنسبة للذين وفقهم الله و تحصلوا الترخيص فالأمور سهلة عليهم و ذلك بإمضاء محضر التنصيب ثم على أساس هذا المحضر تكتب مقررة الإستقالة، و ذلك بتقديم الناجح لمحضر التنصيب للمؤسسة التي كان يشتغل فيها و هي على أساسه تنجز الإستقالة بنفس تاريخ المحضر ، هذا هو الإجراء الذي عمل به كل من أعرفهم.
يجب التأكد من هذه المعلومة
لأنه حسب ما نعرفه
- يجب أن تسبق الإستقالة الإمضاء على المحضر أو يكونون في نفس اليوم لأنه قانونيا لا يمكنك شغل وظيفتين في نفس الوقت
والإستقالة لا يمكن أن تكون بتاريخ قد مضى لأنك في حالة خدمة









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 20:33   رقم المشاركة : 93
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي الجزائري الباحث
اعجبتني بماتقدمه لهذا الركن
لك كل الخير والعافية......................................










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-09, 21:09   رقم المشاركة : 94
معلومات العضو
hamidou esc
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rafik17 مشاهدة المشاركة
قدمو الشكر الجزيل للجزائري الباحث...........
اما فيما يخص الاسئلة المطروحة فلكم.....

اولا / الى الاخ حميدو
يجب تقديم الاستقالة وان لم تفعل سوف تتعرض الى متابعات من طرف الوظيف العمومي

ثانيا / الى الاخ يبيوز 19
يقدم طلب الاستقالة في وثيقتين تحررهما بنفسك واحدة لك والاخرى تقدمها للجامعة مع عدم نسيان التدرج في السلم الاداري .....والتاريخ يجب ان يكون بنفس تاريخ محضر التنصيب...

ثالثا / الى الاخ فيصل قاسم
اذا تم التاشير على ملف الوظيفة الاولى من طرف مصالح الوظيف العمومي والمراقب المالي فهنا يلزمك تقديم الاستقالة اما اذا كان الملف في مراحله الاولى فيمكنك التصرف حسب طاقتك...اي حاول التفاهم مع اصحاب الوظيفة الاولى
شكرا اخي العزيز لكن ماذا لو لم يتم قبول إستقالتي أخيى فماذا تنصحني









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-10, 07:30   رقم المشاركة : 95
معلومات العضو
الجزائري الباحث
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamidou esc مشاهدة المشاركة
شكرا اخي العزيز لكن ماذا لو لم يتم قبول إستقالتي أخيى فماذا تنصحني
اقرأ المادة
المادة 220 : لا ترتب الاستقالة أي أثر إلا بعد قبولها الصريح من السلطة المخولة صلاحيات التعيين التي يتعين عليها اتخاذ قرار بشأنها في أجل أقصاه شهران (2) ابتداء من تاريخ إيداع الطلب.
غير أنه، يمكن السلطة التي لها صلاحيات التعيين، تأجيل الموافقة على طلب الاستقالة لمدة شهرين (2) ابتداءً من تاريخ انقضاء الأجل الأول، وذلك للضرورة القصوى للمصلحة.
وبانقضـاء هذا الأجـل تصبح الاستقالة فعلية.

اذا استقالة ستقبل حتما بعد 04 أشهر
- أ‘رف حالة لأحد الأعضاء لم ثقبل استقالته وأمضى المحضر في الجامعة
لكن أضن المدة كانت حوالي 15 يوما
ولما اكتشف أمره بعد مدة طويلة وهذا على مستوى مصالح المحاسب المالي بعد عملية التحيين السنوي طلب منه فقط إرجاع الراتب الذي أخذه من وظيفته الأولى لمدة 15 يوما أي من يوم امضاءه المحضر الى غاية تاريخ الإستقالة
- لكن حذار ليس كل الولايات تتعامل بنفس الطريقة مع هذا النوع من المشاكل وأيضا اذا كانت لديك معرفة لذى مصلحة من المصالح يمكن أن يجدوا لك حلا بسهوالة









رد مع اقتباس
قديم 2011-12-10, 11:29   رقم المشاركة : 96
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الف شكر للاخ الجزائري الباحث
اللهم استرنا في الدنيا والاخرة










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-10, 16:56   رقم المشاركة : 97
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اتمنى للجميع التوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-10, 20:44   رقم المشاركة : 98
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحمد لله لقد صار هذا الركن محط انظارالاخوة فطرحو فيه اسئلة مهمة وقد تمت الاجابة عنها من طرف اخوانهم...................
فشكرا للجميع والى اسئلة جديدة تعم من خلالها الفائدة ..والله الموفق والمستعان










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-10, 20:57   رقم المشاركة : 99
معلومات العضو
biarah
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا متحصل على اجستير وسجلت هذه السنة اولى دكتوراه اريد معرفة حقوقي في تدريس الساعات (استاذ مؤقت) وكم هو الراتب










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-10, 22:04   رقم المشاركة : 100
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لك الحق في تدريس ساعات اضافية شرط موافقة الادارة .. وكل ساعة بحوالي 550 دج والاهم هو حصولك على 0.5 نقطة عن كل سنة اثناء حساب نقاط ملف التوظيف فلا تضيع الفرصة ولو بحصة واحدة ...................................










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-11, 09:43   رقم المشاركة : 101
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اخي biarah الحجم الساعي للتدريس لايتجاوز 09 ساعات بالنسبة للاستاذ المؤقت










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-11, 21:54   رقم المشاركة : 102
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل للجزائري الباحث راي اخر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-12, 09:15   رقم المشاركة : 103
معلومات العضو
rafik17
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

للاسف بعض المصالح الادارية متعفنة... واغلب الناس تجهل الحقوق والواجبات.
وهناك مشكلة هي عدم استمرارية الادارة في التعامل مع ملفات المواطنين والاخطر هو عدم التنسيق بينها..










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-12, 13:01   رقم المشاركة : 104
معلومات العضو
روستم
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية روستم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

je ponse que le volume haie est de 32 heures par semaine maximum
ror










رد مع اقتباس
قديم 2011-12-12, 17:55   رقم المشاركة : 105
معلومات العضو
biarah
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

ما هى حقوق طالب سنة اولى دكتوراه










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مسابقات, التسائلات, التوظيف, الجامعي, القانونيةفيما


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 14:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc