خصم يومي الجمعة والسبت بعد غياب يوم الخميس

[محمد " ادرار"]

السلام عليكم
الامر قانوني باعتبار ان الجمعة والسبت عطلة نهاية الاسبوع تحتسب للموظف اذا كان حاضرا ويحرم منها في حال الغياب المبرر اما الغياب غير المبرر باحتتساب يوم الخميس + السبت والجمعة قانونيا يستوجب توجيه اعذار اول لتبرير حالة التخلي .

[رضا11]

انا اكثر من عشرين سنة وأنا أعمل أغيب يوم الخميس وأعود يو الأحد او السبت سابقا لا يقتطع إلا يوم واحد المهم اذا ما غاب المدير مثلي ولم يقتطع اتصل بالسلطات وأخبرهم عن غيابه حتى يقتطع منه على أساس أنك احتجت شهادة عمل أو ....حتى يعلم المفتش وأبقى أتابع القضية حتى اذا كان المفتش معه ابعث برسالة الى مدير التربية وتلك الطامة الكبرى لان سيده سيغضب.

[رضا11]

وتستطيع الكتابة حتى الى الوزير والرءيس المهم لا عرضوا بالذل فاسود العدالة لان الجزاءر ما رانيا تاع باباه.....

[الجزائري الصريح]

ارجوتزيد نا بالنصوص القانونية الموضحة لهذا الاشكال

[fennec211]

غياب يوم قبل العطلة يخصم العطلة
و
غياب يوم بعد العطلة يخصم العطلة

[الجزائري الصريح]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fennec211

غياب يوم قبل العطلة يخصم العطلة
و
غياب يوم بعد العطلة يخصم العطلة

النص القانوني من فضلك

[himma]

إدا غاب الموظف يوم الخميس فالتشريع الساري هو خصم يوم الجمعة والسبت ، أما إذا غاب يوم الاحد فقط ،واستمر في العمل يو م الاثنين فيخصم يو م الاحد فقط مالم يكن مسبوقا بعطل فصلية أو غير ذلك والله أعلى واعلم.

[عيدة2]

الجواب نجده ببرنامج الأجور logiciel مصلحة الأجور بالمديرية . كيف تمت برمجتــه ؟؟

[kif]

نعم تخصم للموظف يومي الجمعة والسبت بعد غياب الخميس كم يحرم كل موظف من العطلة الصيفية ان تغيب اخر يوم من الدراسة لان العطل اجرتها مرتبطة بآخر يوم عمل

[عمر01]

لا يحق له خصم يومي الجمعة و السبت الا في حالة استمرار الغياب ليوم الاحد

[احمداشرف]

لا يحق له خصم يومي الجمعة و السبت الا في حالة استمرار الغياب ليوم الاحد والنص القانوني موجود بمنتدى الجلفة وهي مراسلة من الوظيف العمومي بهذا الشان وشكرا.

[بدرو13]

و هذا هو الصواب.

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمداشرف

لا يحق له خصم يومي الجمعة و السبت الا في حالة استمرار الغياب ليوم الاحد والنص القانوني موجود بمنتدى الجلفة وهي مراسلة من الوظيف العمومي بهذا الشان وشكرا.

[oum razane]

نعم يحق للمدير خصم يومي الجمعة والسبت اذا غاب الموظف يوم الخميس

[mokhtar4691]

لا تملك ادنى حق لان الغياب ليوم الخميس و الاستاناف يكون الاحد و ليس في العطلة اذا استانفت عملك الاحد على الثامنة يمكنه متابعتها بكتابة تقرير الى مدير التربية ت/ش مفتش المقاطعة مشكلتكم لا تطالعون حقوقكم و لو كان عندي الة ناسخة لارسلت لك الوثيقة الثبوتية تقبلي مروري - مدير ابتدائية-

[محمد.1974]

بالنسبة لخصم هدين اليومين الجمعة يو السبت حيث أن يومالجمعة يوم عطلة قانونيا مدفوعة الأجر طبقا للأمر 06/03 في باب المتعلق بأيام الراحة القنونية للموظف
اما يوم السبت هنا حجم ساعي اسبوعي للموظف طبقا للقوانين الخاصة تبدا من الأحد صباحا الى يوم الخميس مساء وهو مؤمن عليها اجتماعيا فاستدعاؤك للعمل يوم السبت من قبل الوصاية وليست الإدارة للمصلحة العامة يكون له مقابل مادي
اما ا بالنسبة للمدراء الدين يخصمون جهلا بالقانون فان توبعوا فان القانون سينقلب عليم لمحال