سؤال للأخوين الكنتي ولزرق أو لكل من له دراية بالقانون

[إنسان فقير]

السلام عليكم
إخواني أنا مساعد تربوي لدي 10 سنوات خبرة وشهادة deua بلغت 10 سنوات خبرة في نوفمبر الماضي.
وشهادتي تحصلت عليها قبل أن أوظف مساعد وسأجتاز إن شاء الله الامتحان المهني لرتبة مساعد تربوي رئيسي فإن أنا نجحت هل شهادتي تؤهلني للترقية لرتبة مشرف تربية أم لا .
الأمر الذي يشككني هو أنهم في الترقية يقولون الشهادة بعد التوظيف

[إنسان فقير]

أرجو الرد من أهل القانون

[snapest.mascara]

المشكلة في تفسير القوانين من طرف غير مختصين...عليك باستفسار مصالح الوظيف العمومي

[snapest.mascara]

وفقـــك الله

[إنسان فقير]

جاء في القانون الأاساسي في مجال الترقية مايلي:
يرقى المساعدون التربويون الرئيسيون الذين تحصلوا بعد توظيفهم على شهادة الدراسات الجامعية إلى رتبة مشرفين تربويين.
فأنا الآن عندي 9 سنوات مساعد تربوي وتحصلت على شهادة deua قبل توظيفي فهل إذا نجحت مستقبلا في امتحان مساعد رئيسي وأصبحت في الصنف8 أرقى مباشرة لرتبة مشرف تربوي ام علي أن أدرس في الجامعة لأتحصل على شهادة deua أخرى بعد التوظيف
وشكرا.

[إنسان فقير]

هل يعقل أن يبقى مساعد تربوي له شهادة deua و9 سنوات خبرة في الصنف7 ويوظف مساعد تربوي توظيفا خارجيا ليس له من الخبرة إلا سويعات أو دقائق وبنفس الشهادة في فيصبح في الصنف10أي مشرف تربوي؟

[إنسان فقير]

شكرا أخي وفي انتظار الرد من بقية الأعضاء

[SAMI44]

عليك باستفسار مصالح الوظيف العمومي

[أبوعبد الرحمن39]

الله المستعان

[العابدالكنتي]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة إنسان فقير

السلام عليكم
إخواني أنا مساعد تربوي لدي 10 سنوات خبرة وشهادة deua بلغت 10 سنوات خبرة في نوفمبر الماضي.
وشهادتي تحصلت عليها قبل أن أوظف مساعد وسأجتاز إن شاء الله الامتحان المهني لرتبة مساعد تربوي رئيسي فإن أنا نجحت هل شهادتي تؤهلني للترقية لرتبة مشرف تربية أم لا .
الأمر الذي يشككني هو أنهم في الترقية يقولون الشهادة بعد التوظيف

القانونواضح في هاته النقطة فشهادة الدراسات التطبيقية المطلوبة والتي تسمح للمساعد التربوي بالترقية الى مشرف تربوي هي التي حصل عليها بعد توظيفه.
اما ان قدمها ويكون حصل عليه بعد توظيفه فلا يمكن أن يحتج بها لدى الوظيف العمومي لسبب بسيط وهو ان هذه الشهادة التي حصل عليها لو أظهره أثناء توظيفه لتم رفض ملفه لعدم مطابقة الشهادة للوظيفة , بمعنى انه يمكن أن يفسر تقديمه للشهادة التي حصل عليها قبل التوظيف بانها غش وتدليس للحصول على منصب ليس من حقه قانونيا.
طبعا هذا من جانب قانوني بحت , لكن يمكن للوظيف العمومي أن يغض النظر عن تاريخ الشهادة ولا يدقق فيها فيتم ترقية الموظف طبعا هذا التصرف هو في حقيقة الامر تجاوز للقانون لكنه يحقق العدالة ومنسجم مع روح القانون فالموظف الذي حصل على الشهادة قبل توظيفه ربما ظروف معينة أدت به لقبول منصب أقل من مؤهله وكم من شخص يحمل الليسانس وفي العشرية السوداء والبطالة قبل بمنصب مساعد تربوي او اقل.
في الاخير الخلاصة ان القضية متوقفة على تفاهم وتفهم الوظيف العمومي لولايتك

[عبد الله-1]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العابدالكنتي

القانونواضح في هاته النقطة فشهادة الدراسات التطبيقية المطلوبة والتي تسمح للمساعد التربوي بالترقية الى مشرف تربوي هي التي حصل عليها بعد توظيفه.
اما ان قدمها ويكون حصل عليه بعد توظيفه فلا يمكن أن يحتج بها لدى الوظيف العمومي لسبب بسيط وهو ان هذه الشهادة التي حصل عليها لو أظهره أثناء توظيفه لتم رفض ملفه لعدم مطابقة الشهادة للوظيفة , بمعنى انه يمكن أن يفسر تقديمه للشهادة التي حصل عليها قبل التوظيف بانها غش وتدليس للحصول على منصب ليس من حقه قانونيا.
طبعا هذا من جانب قانوني بحت , لكن يمكن للوظيف العمومي أن يغض النظر عن تاريخ الشهادة ولا يدقق فيها فيتم ترقية الموظف طبعا هذا التصرف هو في حقيقة الامر تجاوز للقانون لكنه يحقق العدالة ومنسجم مع روح القانون فالموظف الذي حصل على الشهادة قبل توظيفه ربما ظروف معينة أدت به لقبول منصب أقل من مؤهله وكم من شخص يحمل الليسانس وفي العشرية السوداء والبطالة قبل بمنصب مساعد تربوي او اقل.
في الاخير الخلاصة ان القضية متوقفة على تفاهم وتفهم الوظيف العمومي لولايتك

أستاذنا العابد الكنتي مادام انكم شرحتم هذه الإشكالية للأخ فيه إشكالية أخرى مشابهة لهذه أتمنى أن تعطونا رأيكم فيها .
فغي ولاية سعيدة فيه حوالي 69 مساعدا تربويا معهم أو معظمهم معه شهادة ديا كانوا معلمين مستخلفين في التسعينيات ولهم شهادات ديا قبل توظيفهم وفي ملفاتهم منذ توظفوا مستخلفين وبهذه الشهادات تم توظيفهم وفي سنة 2002 تم تسريحهم من التعليم بحجة أنهم لا يملكون ليسانس وتم إدماجهم كمساعدين تربويين والإدارة على علم بشهاداتهم بل هي التي ظلمتهم لما أدمجتهم مساعدين .
والآن هم مساعدون ولديهم شهادات الديا قبل التوظيف فهل هؤلاء تتم ترقيتهم ؟ وهل يتفهم الوظيف العمومي وضعياتهم لانهم لم يمارسوا الغش أستاذي الكريم بل هم مورس عليهم الغش

[لزرق]

يا أخي بالنسبة للتوظيف في رتبة مساعد تربوي او في أسلاك التربية على العموم لم يكن يشترط شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية ولكن بعد صدور الأمر 03/06 المتضمن للقانون الأساسي العام للوظيفة العمومية وما حمله من أحكام وشروط متعلقة بكيفيات التوظيف والترقية صار لزاما على القوانين الأساسية الخاصة أن تصاغ وفقا لمتطلبات القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية ومن المؤكد ان التوظيف صار سابقا لشرط حيازة شهادة الدراسات التطبيقية الجامعية بدليل أن هناك من توظف في رتب مختلفة وهو حامل لهذه الشهادة ولكن في نظر القانون توظف بشهادة باكالوريا او أقل ولكن لما تغيرت الشروط والكيفيات فتلك الشهادة المحصل عليها تعتبر في حكم المحصل عليها بعد التوظيف في نظر القانون .فأنت مثلا حصلت على شهادة الدرسات التطبيقية الجامعية قبل توظيفك ولكن هل تم توظيفك بهذا المؤهل العلمي ؟ الجواب : لا لماذا؟ لأن شروط التوظيف آنذاك لم يكن يحمل شرط التوظيف بهذا المؤهل العلمي إذن فتم توظيفك على أساس انك حامل لشهادة باكالوريا او أقل ولكن بعد تغير الشروط وصرت الآن موظفا فشهادتك التي حصلت عليها تعتبر في نظر القانون بعد توظيفك .
تماما مثل أساتذة التعليم الأساسي الحاصلين على شهادة الليسانس قبل صدور المرسوم التنفيذي رقم 315/08 قلما صدر هذ المرسوم وكانوا حائزين شهادة الليسانس قبل صدوره اعتبرها القانون بعد التوظيف أو أثناء صدوره