مرسوم تنفيذي 12/194 كيفيات تنظيم المسابقات - الصفحة 2

sihem imen · 2012-05-09, 21:30

بارك الله فيك اخي حافظ الاختام و جزاك الله خيرا

سمير 13 · 2012-05-09, 22:14

الاخ حافظ الاختام هو اسم على مسمى فعلا انت حافظ اختام المنتدى
بارك الله فيييييييك

فرناس وهران · 2012-05-10, 12:27

لم يذكر المسار الدراسي في المرسوم في شروط امتحان اساس الشهادة

Malva · 2012-05-10, 14:16

هل يفهم من المادة 6 لهذا المرسوم أنه يجب أن يكون المترشح يقيم في نفس الولاية الموجود فيها المنصب ؟ وإن كان الجواب بلا فهل يمكن إفادتي بالمرسوم الذي يضع الإقامة كشرط للتوظيف وشكرا

soundouslm · 2012-05-15, 12:22

و اذا في تعليمة تشرح التعديل ارجو ادراجها او موافاتي بها
وشكرا

LINA24 · 2012-05-15, 12:46

شكرا جزيلا أخي حافظ الاختام لقد افدتني كتير و وفيت

ibtihal.dz · 2012-05-15, 13:24

يتم الإبقاء على المناصب ا لمالية اامذكورة في
الفقرة 2 أعلاه s مدة اثني عشر (12) شهرا بعد انتهاء
السنة ا لمالية المعنية

فهموني واش يقصدو بهاااااا؟

انا في قائمة الاحتياط.. كون يروح واحد عندى لاشونس نخدم انا فالمدة هدي تاع 12 شهر؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

حافظ الاختام · 2012-05-15, 20:15

السلام عليكم ومساء الخير على الجميع ...
لايوجد اي نص يقضي بالاقامة في الولاية التي يوجد بها المنصب المراد شغله ...غير انه يمكن للادارة المعنية ادراج هذا الشرط من اجل الحفاظ على المنصب داخل الولاية
وفيما يخص 12 شهرا جرت العادة ان تطلب الادارة تجديد المناصب المالية من الوظيف العمومي والتي كانت مقررة للمسابقة في السنة الماضية .....ولكن هذا المرسوم جعل تجديد المناصب وبقائها تلقائيا من اجل فتح مسابقة جديدة الى غاية 31/12 من السنة الموالية .
وفيما يتعلق بالقوائم الاحتياطية فتبقى صالحة الى غاية 31/12 من السنة الموالية كاقصى تقدير مالم تفتح مسابقة او في المدة مابين مسابقتين .....
في انتظار النصوص التطبيقية لهذا المرسوم نظرا لغموض بعض المواد والاختلاف في تاوليها

ito · 2012-05-20, 11:31

شكرا على المعلومات القيمة