الجمارك 2011-2012 - الصفحة 13 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > أرشيف منتديات التوظيف

أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط .

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الجمارك 2011-2012

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-05-27, 22:51   رقم المشاركة : 181
معلومات العضو
free-man
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن في الجهات الجمركية الأخرى الله اعلم









 


قديم 2011-05-27, 22:59   رقم المشاركة : 182
معلومات العضو
kamikassat
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية kamikassat
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[quote=free-man;6066304]يا جماعة راني رايح نقولكم كيفاش دارو المناصب تاع الأعوان راهم منحوها للضباط وهناك دورة استثنائية للأعوان
هذا هو الرسمي تاع الرسمي واحد ما يغلطكم
مثلا في احد الجهة من الجهوية الجمركية كان عدد مناصب الأعوان 40 منصب لكن بعد الإفراج عن القائمة
نجحو 5 فقط والمناصب الأخرى تاع الأعوان منحوها للطباط ) الفرق و المراقبة ( وانا على علم بهذا شخصيا[/quote

]السلام
على الإخوة الكرام ....
أخي معناه مكتب التكوين في المديرية الجهوية في ورقلة كي قالولنا لاليست لي علقناها لي فيها 58 ناجح كامل يفوتو مغلطوش وماكذبوش علينا يعني راهم عارفين وش راهم يقولو...علا خطراش حنا في ورقلة علقوها وقالونا كل من راهو في لاليست مبروك عليه









قديم 2011-05-27, 23:15   رقم المشاركة : 183
معلومات العضو
free-man
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=kamikassat;6066388]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة free-man مشاهدة المشاركة
يا جماعة راني رايح نقولكم كيفاش دارو المناصب تاع الأعوان راهم منحوها للضباط وهناك دورة استثنائية للأعوان
هذا هو الرسمي تاع الرسمي واحد ما يغلطكم
مثلا في احد الجهة من الجهوية الجمركية كان عدد مناصب الأعوان 40 منصب لكن بعد الإفراج عن القائمة

نجحو 5 فقط والمناصب الأخرى تاع الأعوان منحوها للطباط ) الفرق و المراقبة ( وانا على علم بهذا شخصيا[/quote
]السلام
على الإخوة الكرام ....


أخي معناه مكتب التكوين في المديرية الجهوية في ورقلة كي قالولنا لاليست لي علقناها لي فيها 58 ناجح كامل يفوتو مغلطوش وماكذبوش علينا يعني راهم عارفين وش راهم يقولو...علا خطراش حنا في ورقلة علقوها وقالونا كل من راهو في لاليست مبروك عليه
نعم يا اخي لأنه القائمة راهي مصادق عليها من الوضيف العمومي وراهم عندهم المناصب تاحم اذن فهي نهائية واد شغلنا تفكيرنا سنجدها نهائية
والدورة الإستثنائية خاصة بالأعوان فقط لأن الضباط تم تغطيتهم و هذا هو المنطق في راي و بالتوفيق للجميع









قديم 2011-05-27, 23:16   رقم المشاركة : 184
معلومات العضو
kamikassat
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية kamikassat
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=free-man;6066502]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kamikassat مشاهدة المشاركة
نعم يا اخي لأنه القائمة راهي مصادق عليها من الوضيف العمومي وراهم عندهم المناصب تاحم اذن فهي نهائية واد شغلنا تفكيرنا سنجدها نهائية
والدورة الإستثنائية خاصة بالأعوان فقط لأن الضباط تم تغطيتهم و هذا هو المنطق في راي و بالتوفيق للجميع
ونت وش مفوت









قديم 2011-05-27, 23:39   رقم المشاركة : 185
معلومات العضو
aimen27
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hourse

السلام عليكم
انا فوت ضابط رقابة في وهران و دفعت الدوسي في المدرسة العليا للجمارك
هل من جديد حول النتائج؟؟؟؟
شكرا.









قديم 2011-05-27, 23:40   رقم المشاركة : 186
معلومات العضو
waheb5
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم










قديم 2011-05-27, 23:53   رقم المشاركة : 187
معلومات العضو
رشاد التبسي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

السبور راه مكانش لكل الرتب والله اعلم










قديم 2011-05-28, 00:22   رقم المشاركة : 188
معلومات العضو
free-man
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

[QUOTE=kamikassat;6066514]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة free-man مشاهدة المشاركة

ونت وش مفوت
ظابط فرقة وانت









قديم 2011-05-28, 07:48   رقم المشاركة : 189
معلومات العضو
samir61
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية samir61
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

[الرقم الاستدلالي * 45 دج = الاجر القاعدي
+
التعويضات
-
الاقتطاعات
=
الدخل الصافي]


الرقم الستدلالي

10-453
11-498
12-537
13-578
14-621
15-666
الصنف

اللي حاب يعرف الشهرية الجمارك شحال يشوف هنا

https://www.joradp.dz/JO2000/2010/071/AP16.pdf









قديم 2011-05-28, 08:43   رقم المشاركة : 190
معلومات العضو
samir61
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية samir61
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

التعويضات
تصل إلى 40 من المائة، تصرف بصفة شهرية من الراتب الرئيسي لجميع الرتب،


تشمل التعويض عن الخطر، تعويض الإلزام الجمركي وكذلك تعويض البحث العملي والتدخل الجمركي
*تعويض الخطر الذي سيحسب بنسبة ثابتة قدرها 40 من المائة من الراتب الرئيسي ويصرف شهريا*
خطر العدوى عند رقابة المنتوجات الخطيرة ”منتجات كيميائية، اشعاعيات النشاط، المواد السامة والمواد سريعة الإلتهاب” والتعويض عن خطر الإستعمال المتكرر للأجهزة الخاصة والخطيرة مثل السكانير والأجهزة الكاشفة،
تعويض الإلزام الجمركي الذي سيحسب بنسبة متغيرة، تتراوح ما بين 35 و40 من المائة من الراتب الرئيسي ويصرف شهريا لأعوان الجمارك، حيث يكافئ هذا التعويض إجبارية الإقامة ويكون تحت التصرف الدائم للسماح بالتدخل في أي وقت لايقاف الغش .
تعويض البحث العملي والتدخل الجمركي، فإنه سيحسب وفق نسبة تتراوح من 10 إلى 15 في المائة من الراتب الرئيسي ويصرف شهريا،
حيث يصرف تعويض الخطر شهريا بنسبة 40 من المائة من الراتب الرئيسي، فيما يصرف تعويض الإلزام الجمركي شهريا حسب النسب، حيث
حددت نسبة 35 من المائة بالنسبة إلى أعوان الفرق والضباط، و40 من المائة بالنسبة إلى المفتشين والمراقبين العامين.
وسيكون تعويض الإلزام الجمركي مانعا للإستفادة من كل تعويضات أخرى من نفس الطبيعة، ولا سيما منها تعويض العمل التناوبي والساعات الإضافية.
وسيصرف تعويض البحث العملي والتدخل الجمركي شهريا بنسبة 15 من المائة من الراتب الرئيسي لسلك أعوان الفرق، و10 من المائة من الراتب الرئيسي بالنسبة إلى كل من الضباط، المفتشين والمراقبين العامين. وتخضع التعويضات المنصوص عليها في المادة 2 لاشتراكات الضمان الإجتماعي.
و20 من المائة تعويضات عن الخطر الإستثنائي للمستخدمين الشبيهين لإدارة الجمارك
حيث يصرف تعويض الخطر شهريا بنسبة 40 من المائة من الراتب الرئيسي، فيما يصرف تعويض الإلزام
الجمركي شهريا حسب النسب، حيث حددت نسبة 35 من المائة بالنسبة إلى أعوان الفرق والضباط،
و40 من المائة بالنسبة إلى المفتشين والمراقبين العامين.
وسيكون تعويض الإلزام الجمركي مانعا للإستفادة من كل تعويضات أخرى من نفس الطبيعة، ولا سيما منها تعويض العمل التناوبي والساعات الإضافية.









قديم 2011-05-28, 08:45   رقم المشاركة : 191
معلومات العضو
samir61
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية samir61
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذي هي التعويضات اللي دارو عليها حالة المرة اللي فاتت . كانو دايرينها 80% خرجت 40 % . 40% قليلة بزاف










قديم 2011-05-28, 08:51   رقم المشاركة : 192
معلومات العضو
samir61
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية samir61
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يعني ضباط المراقبة يدو 42000 دج










قديم 2011-05-28, 08:58   رقم المشاركة : 193
معلومات العضو
samir61
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية samir61
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اللي يشوف الجدول التصنيف يحسب راهم مصنفين مع عمال البلدية ( مع احترام جميع العمال ) ماشي في وزارة المالية . يعني المشاكل كامل اللي يعانيوها هذا وش صحلهم و الله غير كارثة










قديم 2011-05-28, 09:14   رقم المشاركة : 194
معلومات العضو
samir61
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية samir61
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة le bassss مشاهدة المشاركة
saha samir nchalah tkoun intik walah 3andak al ha9 ana ki rpht l dar bida 9aloli asbar chwia hta kach mayban ok ,habit nkar3aj mahalbatnich wahda takhdam l tama kach mayban rak ta3raf al marssam ok samal hia

يا راني فاهم العقلية نتاعهم . قلتلك راني حافضهم واحد واحد غير ما تكسرش راسك معاهم ما تدي منهم والو









قديم 2011-05-28, 12:05   رقم المشاركة : 195
معلومات العضو
dima.mco
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام وعليكم

النتائج عند المديرية الجهوية لوهران وليس في المدرسة العليا










 

الكلمات الدلالية (Tags)
2011-2012, المسابقة, التفاصيل, الجمارك


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:22

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc