تنفيذ الوعد المبين ***** للآيلين المظلومين - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

تنفيذ الوعد المبين ***** للآيلين المظلومين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-10-30, 16:51   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










Lightbulb

نرجو من الأخوة قبل إدراج اي ملف او صور لمراسلة او غيرها في المنتدى اختيار رابط مناسب لرفع تلك الملفات








 


آخر تعديل أستاذ علي 2015-10-30 في 16:54.
رد مع اقتباس
قديم 2015-10-30, 16:53   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
لو سايرت بفية النقابات خاصة الانباف طرح الكناباست فيما يخص الترقيات عموما والرتب الايلة للزوال خصوصا......لكانت النتائج احسن من هذه وينتهي المشكل في 2013..............لكن للاسف كل النقابات دون استثناء كانت ضد طرح الكنابست ليس حبا في المظلومين ولكن لاحباط الكنابست واتذكر التكتل المشؤوم.....الذي سميته تكتل الضجيج النقابي ولقيت من هذه التسمية ما لقيت من اصحاب التكتل الضجيجي........فاصدر ضجيجا نقابيا وانتهى وذاب في ايام


.......مهما كانت النتائج التي اعتبرها جيدة جدا........يجب على القواعد ان تكون اكثر وعيا ولا تسمح بالتلاعبات............فليس من هب ودب يقرر مصير مستقبل العمال وعائلاتهم..............على الجميع ان يكون حذرا من التعديلات التي ستكون بعد نهاية 2017.......المرحلة الانتقالية
شكرا أستاذي سي احمد دائما متميز في تدخلاتك .
لهذا فانا أهنئ الثانويين على مدى وعيهم المدرك والمتسم بالواقعية ومنهم طبعا شخصك الكريم .
التحديات الآن هو ما بعد المرحلة الانتقالية من تطبيق المرسوم 12-240 . ضف إلى كل هذا هو النضال لتحقيق أشياء اخرى مهمة لا ان نبقى ندور في نفس المطالب (ندور في دائرة مغلقة)
وهذا طبعا بتجند ووعي الزملاء الجدد لكي يحافظوا على مكتسباتهم وتضحيات القدامى من أجل الجيل الجديد









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-30, 16:55   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أستاذ علي مشاهدة المشاركة
نرجو من الأخوة قبل إدراج الى ملف او صور لمراسلة او غيرها في المنتدى اختيار رابط مناسب
ماذا تعني لم افهم ؟
إن موضوعي المحذوف ليس به أي علامات مسيئة أو أمارات غير لائقة فإن كان من حمل صورا او نشرا ردا سيئا الاولى حذف الرد أو المشاركة لا ان يحذف الموضوع كله من الاساس أليس هذا هو المنطق ؟









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-30, 17:02   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
ahmedchek
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ahmedchek
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
شكرا أستاذي سي احمد دائما متميز في تدخلاتك .
لهذا فانا أهنئ الثانويين على مدى وعيهم المدرك والمتسم بالواقعية ومنهم طبعا شخصك الكريم .
التحديات الآن هو ما بعد المرحلة الانتقالية من تطبيق المرسوم 12-240 . ضف إلى كل هذا هو النضال لتحقيق أشياء اخرى مهمة لا ان نبقى ندور في نفس المطالب (ندور في دائرة مغلقة)
وهذا طبعا بتجند ووعي الزملاء الجدد لكي يحافظوا على مكتسباتهم وتضحيات القدامى من أجل الجيل الجديد
استاذي الكريم..............المهم نهاية 2015 هي نهاية المتاجرة بملف الرتب الايلة للزوال...........اذا كانت القواعد واعية.......لن يبقى في الساحة النقابية في القطاع الا النقابة التي تكون لها القدرة على انتاج الافكار ولها القدرة على ايجاد الاليات لتحقيق تلك الافكار على الارض

........نقابات كثيرة ستزول وتضمحل بتطبيق القانون على النقابات حيث يصبح الانتداب حسب التمثيل........والوزيرة مصرة على اعادة النظر في الانتداب وصرحت بان اجور النتدبين في القطاع تجاوز 25 مليار وتجاوز ما يدفع في كل القطاعات الاخرى.....ونحن في عصر التقشف وانتهت فترة شراء الذمم...........فالبقاء للاقوى والاصلح


ربي اجيب اهل الخير









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-30, 17:10   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek مشاهدة المشاركة
استاذي الكريم..............المهم نهاية 2015 هي نهاية المتاجرة بملف الرتب الايلة للزوال...........اذا كانت القواعد واعية.......لن يبقى في الساحة النقابية في القطاع الا النقابة التي تكون لها القدرة على انتاج الافكار ولها القدرة على ايجاد الاليات لتحقيق تلك الافكار على الارض

........نقابات كثيرة ستزول وتضمحل بتطبيق القانون على النقابات حيث يصبح الانتداب حسب التمثيل........والوزيرة مصرة على اعادة النظر في الانتداب وصرحت بان اجور النتدبين في القطاع تجاوز 25 مليار وتجاوز ما يدفع في كل القطاعات الاخرى.....ونحن في عصر التقشف وانتهت فترة شراء الذمم...........فالبقاء للاقوى والاصلح


ربي اجيب اهل الخير
نعم أستاذي المهم في كل هذا تجند القواعد لتحقيق مطالب جديدة وننتقل بالنضال من القديم المستهلك إلى امور أخرى أولى وأجدى في المرحلة المقبلة وهذا دائما بتجند ووعي القاعدة ومنهم الجدد بالاساس









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-30, 17:10   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
أستاذ علي
قدماء المنتدى
 
الصورة الرمزية أستاذ علي
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز المشرف المميز 2014 المشرف المميز لسنة 2013 وسام التميز 
إحصائية العضو










Lightbulb

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
ماذا تعني لم افهم ؟
إن موضوعي المحذوف ليس به أي علامات مسيئة أو أمارات غير لائقة فإن كان من حمل صورا او نشرا ردا سيئا الاولى حذف الرد أو المشاركة لا ان يحذف الموضوع كله من الاساس أليس هذا هو المنطق ؟
في الموضوع السابق الصور المراسلة التي ادرجت فيه كان في رابط تحويلي جاءت فيه صورة غير لائقة
هي من الرابط رفع الملفات وليس من المنتدى









آخر تعديل أستاذ علي 2015-10-30 في 17:18.
رد مع اقتباس
قديم 2015-10-30, 19:33   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
meftahdj1
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحمدلله على سلامتك وربي يحفظك الاخ bade......ارجو ان ترى هدا الرابط يبدو انك مستهدف










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
*****, للمحلين, المتين, المظلومين, الوعد, تنفيذ


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:43

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc