|
قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات... |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-08-27, 20:54 | رقم المشاركة : 16 | ||||
|
الأستاذ المتعاقد غير معني، وهو مقيد بعقد العمل فقط.
|
||||
2015-08-28, 02:01 | رقم المشاركة : 17 | ||||
|
اقتباس:
هل تقصد أن الأستاذ المتعاقد ليس له أن يمضي محضر الدخول و الخروج خلال فترة تربصه لأنه غير مثبت بعد؟ نرجو التوضيح |
||||
2015-08-28, 08:40 | رقم المشاركة : 18 | ||||
|
اقتباس:
المتعاقد هو أستاذ مؤقت يحكمه العقد المبرم بينه وبين عميد الكلية وهو غير معني بإمضاء محضر الدخول بل عليه السعي لتجديد التعاقد متربص هو أستاذ دائم في فترة تجربة لمدة سنة وهو معني بإمضاء محضر الدخول بل عليه ان يكون الأكثر حرصا من باقي الأساتذة في إمضاءه المحضر وإلا خسر المنصب وليس فقط توقيف الراتب. |
||||
2015-08-28, 16:14 | رقم المشاركة : 19 | |||
|
لابد من عدم الاستهتار ببعض الامور والتي تعتبر بسيطة جدا إمضاء محضر الدخول /إمضاء محضر الخروج لأنه في غاية الأهمية ويمكنك أن يكلفك منصبك بكل بساطة مثل ما حدث مع أحد الأستاذات في أحد الجامعات |
|||
2015-08-28, 16:39 | رقم المشاركة : 20 | |||
|
هناك فرق في التعامل الإداري بين مؤسسة وأخرى لاعتبارات كثيرة |
|||
2015-08-28, 17:06 | رقم المشاركة : 21 | ||||
|
اقتباس:
ربي يوفقك |
||||
2015-08-28, 23:23 | رقم المشاركة : 22 | |||
|
moi le jour de la signature du pv de rentré..j'ai le marriage de mon oncle (ça je l'ai supprime), mais j'ai aussi deux entretiens a l'université de constantine(a 110km de chez moi), je peux signer le PV l'après midi???A |
|||
2015-08-31, 16:01 | رقم المشاركة : 23 | |||
|
بالتوفيق للجميع ، اجابة الأخت أم علي كافية و شافية، الغاية من امضاء محضر الخروج للأساتذة المتربصين( من لم يرسموا بعد) و الدائمين هو اثبات انهاء جميع التزامات الأستاذ البيداغوجية و الادارية و غيرها خلال الموسم الجامعي و تحريره للاجازة دون أي انشغال ازاء الطلبة و المؤسسة. امضاء محضر الدخول هو اثبات حالة عودة الأستاذ (استمرار علاقة العمل) بعد اجازة و التي تعتبر في عرف قانون العمل ( انقطاع مؤقت لعلاقة العمل) لا أكثر و لا أقل، في الأولى ضروري لتسريح الأستاذ مالم يكون هناك عائق متعلق بالمهام، وفي الثانية أكثر من مهم لاعادة ربط علاقة العمل المنقطعة مؤقتا (لا أكثر و لا أقل) ما لم تسوى الوضعية يعتبر المعني في حالة ( تخلي عن المنصب - ABANDON DE POSTE- و تقدم له اعذارات مع طلب استفسار عن الغياب)
|
|||
2015-08-31, 16:10 | رقم المشاركة : 24 | |||
|
إذا وصل الأستاذ مع ادارته لمرحلة اعذارين دون تواصل و تقديم مبرات مقنعة ، فان خطر تسريحه غير مستبعد. لذلك يجب أخذ الحيطة و الحذر كما أشار اخواننا أعلاه.
|
|||
2015-08-31, 23:45 | رقم المشاركة : 25 | |||
|
أنوه عناية زملائي الأساتذة أن الأستاذ المتربص لا يكون في و ضعية أستاذ دائم الا بعد الترسيم الفعلي (سنة) وبالتالي فهو في وضعية مؤقتة لأنه و بانعقاد هذة الفترة يمكن أن يسرح -لا اراد الله- اذا ارتكب خطأ جسيم أو حتى بسبب ضعف الكفاءة Insuffisance Professionnelle كما يمكن تمديد التربص لفترة أخرى واحدة ووحيدة اذا كان تقرير التربص سلبي(بطاقة نهاية التربص). قبل سنة 2006 لم يكن المتربص في الوظيف العمومي يحمل صفة الموظف الا بعد الترسيم و فترة التربص لم تكن موحدة و انما بحسب تسلسل الرتب ( ثلاثة أشهر-ستة أشهر- تسعة أشهر)
|
|||
2015-09-03, 20:05 | رقم المشاركة : 26 | ||||
|
اقتباس:
إذا كان المانع سببا قاهرا أو ظرفا خاصا فهذا أمر لا غبار عليه....لقد قصدت الأساتذة الذين لهم عادات و تقاليد في الغيابات و التأخر...و مع الاسف هم كثيرون |
||||
الكلمات الدلالية (Tags) |
لخضر, الدخول, امضاء |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc