|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
حال "النقابي" عندما يصبح "مسؤولا" -- سبحان مغيّر الأحوال -
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2015-03-17, 07:41 | رقم المشاركة : 1 | ||||
|
حال "النقابي" عندما يصبح "مسؤولا" -- سبحان مغيّر الأحوال -
تهجم محمد إيدار، مستشار بوزارة التربية الوطنية، على نقابة “كنابست” بسبب استمرارها في الإضراب، وتحدث بلهجة حادة لم تستعملها حتى وزيرة التربية نفسها، حيث بلغت تصريحاته للقناة الأولى للإذاعة الوطنية حد اتهام الأساتذة المضربين بعدم الانصياع للقانون ورفعهم مطالب مستحيلة، وهو الذي كان إلى وقت قريب على رأس نقابة “الإنباف” وكان يقود حركات احتجاجية وإضرابات مفتوحة، ولم يتوقف عن ذلك إلا بعد أن منحه الوزير بن بوزيد منصبا بالوزارة. فهل أنسى كرسي الوزارة محمد إيدار ماضيه النقابي؟
|
||||
2015-03-17, 07:50 | رقم المشاركة : 2 | |||
|
le prix de la trahison ya khouya |
|||
2015-03-17, 08:59 | رقم المشاركة : 3 | |||
|
comme les profs qui deviennent des directeurs |
|||
2015-03-17, 13:43 | رقم المشاركة : 4 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
2015-03-17, 13:51 | رقم المشاركة : 5 | |||
|
un chien qui aboit on lui jette un os |
|||
2015-03-17, 14:11 | رقم المشاركة : 6 | |||
|
ستلاحظون أن سي ياسين القالمي لن يعلق على الموضوع |
|||
2015-03-17, 14:15 | رقم المشاركة : 7 | |||
|
|
|||
2015-03-17, 20:03 | رقم المشاركة : 8 | |||
|
الأمر نفسه ينطبق على "محمد بوخطة" النقابي السابق في "الكلا" والذي أصبح مدير المستخدمين ثم مستشار في الوزارة |
|||
2015-03-17, 20:18 | رقم المشاركة : 9 | |||
|
.................................................. ............................. |
|||
2015-03-18, 15:42 | رقم المشاركة : 10 | |||
|
هذا الامر ليس جديد على 99 بالمئة من النقابيين |
|||
2015-03-18, 18:44 | رقم المشاركة : 11 | |||
|
هذا الشخص الآن ممثل الوزارة و لا يمثل أي نقابة |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
بلاد ميكي |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc