ما هي الوظيفة العمومية والآثار المترتبة عنها؟

[لزرق]

ما هي الوظيفة في مفهوم القانون الأساسي العام للوظيفة العمومية؟
هي تلك التي يتكفل بنشاطها العام والخاص طائفة الموظفين فالوظيفة العمومية هي وعاء السلطة العامة وخلودها من خلود الدولة
الموظف: تعرفه المادة 4 من الأمر 03/06 كما يلي: يعتبر موظفا كل عون عين في وظيفة عمومية دائمة ورسم في رتبة في السلم الإداري
ومن هنا يتضح شروط اكتساب صفة الموظف :
1- التعيين
2- الخدمة في مرفق عام
3-ديمومة الوظيفة
4- الترسيم
ما هي الآثار القانونية المترتبة عن علاقة الموظف بالإدارة؟
يمكن حصر هذه الآثار كما يلي:
- ينشأ المركز القانوني للموظف العام وتترتب عليه آثار بمجرد صدور قرار التعيين في الوظيفة العمومية وليس برضا الموظف أو قبوله له
- خدمة الموظف لا تنتعي بالإستقالة وإنما بصدور قرار إداري بقبول الإستقالة
- يجوز للإدارة باعتبارها الطرف المهيمن والمكلف بالسهر على إدارة المصالح أن تجري تعديلات على القوانين والتنظيمات المتعلقة بالوظيفة العمومية كلما اقتضى الصالح العام ذلك دون إمكانية احتجاج الموظف
- يلزم الموظف بالعمل على ضمان خدمة المرفق العام بانتظام واطراد
- يختص القضاء الإداري بالنظر والفصل في منتزعات الوظيفة العمومية
تعريف القانون الأساسي الخاص: هو مجموعة من النصوص القانونية تنظم من حيث المبدأ سلكا من أسلاك الموظفين ، كما يمكن أن ينظم عدة أسلاك إذا كانت مهامها متكاملة وغير منفصلة ، وذلك لتجنب تعدد القوانين الأساسية الخاصة
تعريف السلك: يضم السلك مجموعة من الموظفين ينتمون إلى رتبة واحدة أو أكثر مع خضوعهم لأحكام نفس القانون الأساسي الخاص