ما لا يعرفه الأساتذة الرئيسيين الطامحين إلى رتبة مدير - الصفحة 3 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما لا يعرفه الأساتذة الرئيسيين الطامحين إلى رتبة مدير

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2014-05-16, 18:50   رقم المشاركة : 31
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا داعي للتكالب على بعضكم البعض يا اهل التربية ...القانون واضح وقد اعطى للاستاذ حق الترقية على مسارين بيداغوجي واداري وقضي الامر وبالتالي مالفائدة الان من قولك الاستاذ يستهل ام لا...لكني وبصفتي مقتصد في قطاع التربية وعلى احتكاك دائم بزملائي من مديرين ومستشارين واساتذة ..ارى ان المدير المنحدر من منصب مسشار تربية اقدر واكفا من نواحي معينة من مدير منحدر من منصب استاذ ..وهذا الاخير يتعب في تسييره الاداري مقارنة من اخر منحدر من منصب مستشار وهذل راجع للمسار الوظيفي لكل منهما وهذا منطقي .....لكن انصح الاثنين مع اي سواء المدير المنحدر من استاذ او المدير المنحدر من مستشار الدراسة والتفقه اكثر في الشان المالي للتسيير وهو عصب المؤسسة والخطا فيه لا يكلف الفصل او التوبيخ او الانذار بل الحبس ...لانني والله ارى كوارث في التسيير يتحملونها احيانا عن جهل واحيانا عن تهور واحيانا عن نعصب للمسؤولية كونه مدير وفي الاخير اجيبها غير في روحو ..ىراك امر بالصرف وهي صفة مهمة قانونا وانت متحمل للمسؤولية المدنية والجزائية فمن المفروض تلم بمختلف النصوص وتعرف صلاحياتك المخولة قانونا لكي لا تتعدى على صلاحيات غيرك وتقع في تضادم مستمر بينك وبين المسير المالي كما نرى في الغالب ...ووفق الله الجميع.









 


رد مع اقتباس
قديم 2014-05-17, 16:40   رقم المشاركة : 32
معلومات العضو
البدوي8
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هل كل مستشار له اقدمية تكفيه أن يكون مديرا؟ وهل كل استاذ رئيسي له أقدمية يصلح مديرا؟
الدول تبحث عن الكفء والاصلاح وهنا كل يبحث لنفسه عن هذا الحق حتى وإن لم تكن له الاهلية لذلك.










رد مع اقتباس
قديم 2014-05-17, 19:10   رقم المشاركة : 33
معلومات العضو
fateh2
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية fateh2
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا كان هذا المسير لا يصلح فأعلم أنه من صنعك ،فأنت من درسه و كونه و اخرجه الى الحياة العملية ثم بفضلك أصبح مدير
فإن هو اثبت فشله قلتم مابال اصحاب الشهادات لا يصلحون لشيئ و إن اثبت تفوقا و كفاءة قلتم أنظروا ماذا تخرج من عندنا و كان الأجدر منك أن تدعوا له التوفيق و السداد كان الله في عوننا جميعا










رد مع اقتباس
قديم 2014-05-17, 21:45   رقم المشاركة : 34
معلومات العضو
مندل الأصلي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي نحن نعرك جيدا انتبه

يا أختي أنا أعرفك جيدا [المعروفة ب طالب الحكمة ـ فؤاد ] الكل يعرف كيف وصلت الى هذا المنصب دعيك من ثقافة الانترنت كولي خبيزة التسعفيش و بسبس للعافية شخصية نرجيسية حب الذات واهانة الأخرين أدعوك الى أن تنظر الى نفسك الكل يكرهك










رد مع اقتباس
قديم 2014-05-17, 22:25   رقم المشاركة : 35
معلومات العضو
رشيد العايش
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ياوووووو...راك في دزاير










رد مع اقتباس
قديم 2014-05-18, 21:38   رقم المشاركة : 36
معلومات العضو
محمد " ادرار"
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية محمد " ادرار"
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اعطينا الجواب وخلي الجائزة عندك










رد مع اقتباس
قديم 2014-05-18, 22:37   رقم المشاركة : 37
معلومات العضو
nerminou
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحكمون على الاساتذة بالفشل و كأنكم خبراء زمانكم . أحيانا نجد في تلامذتنا ما لم نجده عندنا و رغم ذلك نتواضع و نتقبل لأن المعرفة ليست حكرا على أحد










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مدير, الأساتذة, الرئيسيين, الطامحين, يعرفه, رتبة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc