الرخص الاستثنائية...والمرحلة الانتقالية..والوظيف العمومي

[ahmedchek]

وزارة المالية والتعليم العالي والصحة والعدالة بعد صدور قوانينها الاساسية في 2009 و2010 واستفادت من رتب كثيرة مستحدثة وبشروط ترقية متنوعة
وجدت رتب شاغرة ورتب لا تتوفر شروط الترقية اليها بنص القانون الصادر فلجات الوزارات المعنية مع الوظيف العمومي لايجاد رخص استثنائية لتاسيس الرتب والخروج من المرحلة الانتقالي لتطبيق احكام القانون وخرجت هذه القطاعات من المرحلة
الانتقالية لتطبيق القانون بسرعة وفي اسوا الحالات 4 اشهر مثل الصحة والعدالة
..قطاع التربية لكثرة مستخدميه والتعدد الكبير لاسلاكه وتداخلها احيانا وتنوع
المؤهلات احيانا في الرتبة الواحدة..تسبب في طول المدة لاكثر من سنة والوزارة والوظيف العمومي يبحثان عن السبل للخروج من المرحلة الانتقالية باقل الاضرار
...وامضت الوزارة محضر تطبيق الاحكام مع الوظيف العمومي لتوحيد التطبيق في الولايات المختلفة...فانطلقت عمليات الاحصاء في المديريات وانتهت في نهاية اكتوبر.....والان سيبدا تطبيق محضر الوظيف العمومي والوزارة...وتفاصيل الخطوط العريضة لذلك لا زالت مبهمة وسستضح اكثر بعد ارسال الوزارة تعليمات اليات التطبيق للمديريات لنحكم عليها

.....الوظيف العمومي اعتمد على نفس الاليات التي طبقها في قطاعات اخرى لتطبيقها في قطاع التربية باظافة بعض الاليات لخصوصية القطاع
...فالعمل النقابي سيكون مهما في تتبع اليات التطبيق في الولايات خاصة مع ضعف اطارات مديريات التربية وطنيا
...وهذا ادى الى تعديلات في التطبيق دون اعادة فتح اي قانون

[courpassion]

كان يكفي اضافة مادة واحدة في الاحكام الانتقالية ليتم كل شيء وهي : الاستفادة من الخبرة المهنية للادماج الالي

[أبو فاروق]

إن الرخص الاستثنائية لم تنشر
ما نشر محضر تفسير للقانون.

[ahmedchek]

.......ما يحدث الان في وزارة التربية للخروج من المرحلة الانتقالية حدث قبل 3و 4سنوات في قطاعات اخرى وخرجت من المرحلة الانتقالية بسرعة

......الكنابست كانت ضد فتح القانون لان المستهدف هو رتبة الاستاذ المكون لذا طلبت باعادة قراءة القانون لانه حدث ذلك في قطاعات اخرى

........والرخص الاستثنائية الحل الامثل للرتب الشاغرة والتغلب على عائق غياب بعض شروط الترقية فخلق فراغ كبير في المناصب وزاد ذلك الفراغ توسعا بطول المدة 18 شهر

[صاحب حق أصيل.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

.......ما يحدث الان في وزارة التربية للخروج من المرحلة الانتقالية حدث قبل 3و 4سنوات في قطاعات اخرى وخرجت من المرحلة الانتقالية بسرعة

......الكنابست كانت ضد فتح القانون لان المستهدف هو رتبة الاستاذ المكون لذا طلبت باعادة قراءة القانون لانه حدث ذلك في قطاعات اخرى

........والرخص الاستثنائية الحل الامثل للرتب الشاغرة والتغلب على عائق غياب بعض شروط الترقية فخلق فراغ كبير في المناصب وزاد ذلك الفراغ توسعا بطول المدة 18 شهر

ودائما نفس الأسطوانة:

لما يستفيد أساتذة الثانوي من الخبرة المهنية لانهم أصلا كانوا يحوزون صفة أستاذ ثانوي فالفضل في ذلك لا للحظ بل لنقابة العلويين المبجلة ولو أن هذه الأخيرة عجزت عن تحقيق مطالب آيلي الزوال لطورها من الأساتذة التقنيين في الثانويات ..................ولكن رغم ذلك تولى أتباعها المبجلون المسلسل المكسيكي المدبلج للمدح والتباهي بهذه النقابة!!!!!
لما يستفيد معلموا وأساتذة الطورين المتوسط والابتدائي من الخبرة المهنية فالفضل في ذلك - على ألسن نفس المطبلين إلى اليوم بإنجازات الحظ في التعليم الثانوي - ليس للنقابة وهذه الأخيرة لا علاقة لها بالموضوع إنما هي تطبيقاتت القانون والمرحلة الانتقالية...............
كفاكم كذبا على الذقون!!!!!!!!!
اتقوا الله في أقلامكم!!!!!!!!!!!!!
أنا آيل للزوال لم يكن يهمني من يأتيني بحقي في الرتب المستحدثة!!!!!!!!!!!لكنني اليوم أفتخر وأقولها بالفم الممتلئ حققت لي الإنباف مطالبي فشكرا لك نقابتي

[كمال أبو حنين]

السؤال أستاذنا الفاضل كما تفضلت
وزارة المالية والتعليم العالي والصحة والعدالة بعد صدور قوانينها الاساسية في 2009 و2010 واستفادت من رتب كثيرة مستحدثة وبشروط ترقية متنوعة
لماذا المفاوضين والنقابيين في هاته النقابات لم تهول ما تحصلت عليه ولم تجعله انجازا وتهلل له ؟
اعتقد ان من حق قطاعنا الترقية وهذا ليس بمنة من أحد فهي تطبيقات للقانون
هناك من أراد ان يضخم العملية ويخرجها من تطبيق ما أتفق عليه سابقا الى انه انجاز واعجاز
اذا كان التحصيل الحاصل انجاز واعجاز ووو هل الوزارة تستجيب بسرعة وتعطي مناصب مستحدثة بسهولة؟
نبارك للجميع ما تحصلوا عليه وهذا حق وليس منة من أحد

[كمال أبو حنين]

الوظيف العمومي لا يتعامل بالعاطفة عنده الموظفين كلهم سواء الا في بعض الاحيان يقدم تنازلات حينما تشتد الاضرابات وتأتيه أوامر من الفوق من منطلق قوة وليس من منطلق هبات وهدايا وصفقات من أجل تكسير نقابة او الحصول علة منحة التسيير

[feteh el rahmene]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صاحب حق أصيل.

ودائما نفس الأسطوانة:

لما يستفيد أساتذة الثانوي من الخبرة المهنية لانهم أصلا كانوا يحوزون صفة أستاذ ثانوي فالفضل في ذلك لا للحظ بل لنقابة العلويين المبجلة ولو أن هذه الأخيرة عجزت عن تحقيق مطالب آيلي الزوال لطورها من الأساتذة التقنيين في الثانويات ..................ولكن رغم ذلك تولى أتباعها المبجلون المسلسل المكسيكي المدبلج للمدح والتباهي بهذه النقابة!!!!!
لما يستفيد معلموا وأساتذة الطورين المتوسط والابتدائي من الخبرة المهنية فالفضل في ذلك - على ألسن نفس المطبلين إلى اليوم بإنجازات الحظ في التعليم الثانوي - ليس للنقابة وهذه الأخيرة لا علاقة لها بالموضوع إنما هي تطبيقاتت القانون والمرحلة الانتقالية...............
كفاكم كذبا على الذقون!!!!!!!!!
اتقوا الله في أقلامكم!!!!!!!!!!!!!
أنا آيل للزوال لم يكن يهمني من يأتيني بحقي في الرتب المستحدثة!!!!!!!!!!!لكنني اليوم أفتخر وأقولها بالفم الممتلئ حققت لي الإنباف مطالبي فشكرا لك نقابتي

بارك الله فيك...

[slim6]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

وزارة المالية والتعليم العالي والصحة والعدالة بعد صدور قوانينها الاساسية في 2009 و2010 واستفادت من رتب كثيرة مستحدثة وبشروط ترقية متنوعة
وجدت رتب شاغرة ورتب لا تتوفر شروط الترقية اليها بنص القانون الصادر فلجات الوزارات المعنية مع الوظيف العمومي لايجاد رخص استثنائية لتاسيس الرتب والخروج من المرحلة الانتقالي لتطبيق احكام القانون وخرجت هذه القطاعات من المرحلة
الانتقالية لتطبيق القانون بسرعة وفي اسوا الحالات 4 اشهر مثل الصحة والعدالة
..قطاع التربية لكثرة مستخدميه والتعدد الكبير لاسلاكه وتداخلها احيانا وتنوع
المؤهلات احيانا في الرتبة الواحدة..تسبب في طول المدة لاكثر من سنة والوزارة والوظيف العمومي يبحثان عن السبل للخروج من المرحلة الانتقالية باقل الاضرار
...وامضت الوزارة محضر تطبيق الاحكام مع الوظيف العمومي لتوحيد التطبيق في الولايات المختلفة...فانطلقت عمليات الاحصاء في المديريات وانتهت في نهاية اكتوبر.....والان سيبدا تطبيق محضر الوظيف العمومي والوزارة...وتفاصيل الخطوط العريضة لذلك لا زالت مبهمة وسستضح اكثر بعد ارسال الوزارة تعليمات اليات التطبيق للمديريات لنحكم عليها

.....الوظيف العمومي اعتمد على نفس الاليات التي طبقها في قطاعات اخرى لتطبيقها في قطاع التربية باظافة بعض الاليات لخصوصية القطاع
...فالعمل النقابي سيكون مهما في تتبع اليات التطبيق في الولايات خاصة مع ضعف اطارات مديريات التربية وطنيا
...وهذا ادى الى تعديلات في التطبيق دون اعادة فتح اي قانون

كل هدا نتيجة الانفراد باصدار قوانين و اتخاد قرارات ارتجالية لضمان الاستمرارية للتسلط...

نحن بحاجة الى تغيير جدري.

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة slim6

كل هدا نتيجة الانفراد باصدار قوانين و اتخاد قرارات ارتجالية لضمان الاستمرارية للتسلط...

نحن بحاجة الى تغيير جدري.

........يا استاذي العزيز اصحاب المصالح الذاتية الضيقة افسدت العمل النقابي النزيه والناجع


................أنا عن نفسي لا يمكن لي ان اقبل ان يكون ممثلي النقابي استفادة من الترقية عن طريق الريع النقابي وكوطات المناصب الادارية.......قضية مبدا

........وهذا لا يعني انني ضد المدير او اكن عداوة له.......المدير زميلي وصديقي واخي.......واحترمه نقابيا يمثل سلكه

.......اما ان يكون مديرا رئيسا نقابيا على المرؤوس فهذه لا توجد الا في الجزائر وفي وزارة التربية فقط وفقط وفقط

[shahid haq]

العجيب في الأمر يا شيخنا أحمد أن هذه النقابات المنفعلة منذ صدور القانون زهي تنادي بفتحه وتجيش الجيوش لتدخل المعركة ثم تفشل معركنها
في الوقت نفسها كانت ولازالت الكنابست هي الوحيدة التي تطالب باعادة قراءة القانون
وفي النهاية يدعي البعض ممن يحسنون الضرب على الدف يدعون ان الوزارة رضخت لمطلبهم
الحقيقة ان الوزارة رضخت لمطلب الكنابست
التي طالبت باعادة قراءة القانون
ثم متى فتحت الوزارة بابها للتحاور بجدية ...........في افريل الماضي كم دام اضراب النقابات الأخرى ........ماهي النتيجة ؟؟ فشل
لكن لما دخلت الكنابست الإضراب ....................كل شيئ تغير

انهم لا يكذبونك ولكنهم بالحقيقة يجحدون...........جاحدون وناكرون ......

[ahmedchek]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة shahid haq

العجيب في الأمر يا شيخنا أحمد أن هذه النقابات المنفعلة منذ صدور القانون زهي تنادي بفتحه وتجيش الجيوش لتدخل المعركة ثم تفشل معركنها
في الوقت نفسها كانت ولازالت الكنابست هي الوحيدة التي تطالب باعادة قراءة القانون
وفي النهاية يدعي البعض ممن يحسنون الضرب على الدف يدعون ان الوزارة رضخت لمطلبهم
الحقيقة ان الوزارة رضخت لمطلب الكنابست
التي طالبت باعادة قراءة القانون
ثم متى فتحت الوزارة بابها للتحاور بجدية ...........في افريل الماضي كم دام اضراب النقابات الأخرى ........ماهي النتيجة ؟؟ فشل
لكن لما دخلت الكنابست الإضراب ....................كل شيئ تغير

انهم لا يكذبونك ولكنهم بالحقيقة يجحدون...........جاحدون وناكرون ......

يا استاذي الكريم .......نعرف الكثير من المديرين الذين مروا من هنا تحصلوا على ترقية مدير وهم منتدبون فاخذوا حقوق من هم في الميدان........فكيف انتظر من هذا النوع الدفاع عن مصالح الموظفين


.......اعادة قراءة القانون وايجاد حلول للخروج من المرحلة الانتقالية بين الوزارة والوظيف العمومي وانتهت في جوان بمحضر مشترك بينهما

.........وهذا مطلب الكنابست وتحقق اما مطلب الانباف فتح القانون وضجيج كبير على ذلك لمدة 18 شهر.........وفي النهاية تستدعى الانباف لتسلم لها نتائج الاحصاء وكانها مكاسب................المسرحية واضحة لكل متتبع والدور الخفي للانباف خرج للعلن........مساعدة الوزارة لردع الاستاذ ....نقطة وانتهى الدرس

......380 مليون نقدا سلمت للانباف....اول نقابة مستقلة في الجزائر تستفيد نقدا..................خلفا للاجتيا......فما هو المقابل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[ahmedchek]

.......وزارة المالية بدات اليوم التنسيق مع الوظيف العمومي ووزارة التربية للاتفاق على اليات الخروج من المرحلة الانتقالية لتطبيق القانون التي طال عمرها......وبنفس الاليات التي طبقت في وزارة المالية والعدل والصحة.......مع اخذ بعين الاعتبار خصوصية القطاع العددي وتشعب الاسلاك وتداخلها وتنوع المؤهلات في السلك الواحد للخروج باقل الاضرار


........هذه العملية الحكومية ستستعين ببعض الاقتراحات النقابية ........لا اكثر ولا اقل....................فهو عمل حكومي خالص باوامر من رئاسة الجمهورية بحثا عن الاستقرار........لان البلد مقبل على استحقاقات هامة ...تعديل الدستور والرئاسيات

...................والعمل النقابي هامشي ودوره الاقتراح

[masque 19]

ابو زكرياء تحدى جميع رواد المنتدى بخصوص الاضراب...وكانت له الكلمة الاخيرة....ارفع لك القبعة

[صاحب حق أصيل.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ahmedchek

يا استاذي الكريم .......نعرف الكثير من المديرين الذين مروا من هنا تحصلوا على ترقية مدير وهم منتدبون فاخذوا حقوق من هم في الميدان........فكيف انتظر من هذا النوع الدفاع عن مصالح الموظفين


.......اعادة قراءة القانون وايجاد حلول للخروج من المرحلة الانتقالية بين الوزارة والوظيف العمومي وانتهت في جوان بمحضر مشترك بينهما

.........وهذا مطلب الكنابست وتحقق اما مطلب الانباف فتح القانون وضجيج كبير على ذلك لمدة 18 شهر.........وفي النهاية تستدعى الانباف لتسلم لها نتائج الاحصاء وكانها مكاسب................المسرحية واضحة لكل متتبع والدور الخفي للانباف خرج للعلن........مساعدة الوزارة لردع الاستاذ ....نقطة وانتهى الدرس

......380 مليون نقدا سلمت للانباف....اول نقابة مستقلة في الجزائر تستفيد نقدا..................خلفا للاجتيا......فما هو المقابل ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لما فعلتموها |انتم في 2012 واستغلكم الخالدي لذبح الآيلين للزوال من كل الأطوار بما فيها آيلي الزواال لطوركم مقابل مليار سنتيم وهللتم بالنتائج الباهرة التي حققها تنظيمكم النقابي لأستاذ الثانوي بينما لم يستفد أستاذ الثانوي إلا لكونه كان يحوز الصفة فقط بخلاف أساتذة ومعلمي الطورين الآخرين بدليل أنكم عجزتم عن تحقيق مطالب الأساتذة التقنيين معكم في الثانوي............كان ذلك حلالا زلالا.

ولما حققت الإنباف لمنتسبيها وبرخصة استثنائية غير واردة في القانون الأساسي 30000 منصب للمتوسط و65000 منصب للابتدائي قلتم إنما هي تطبيقات القانون والعمل النقابي في الهامش!!!!!!!!!!!

أف لكم ولما تقولون ألف أف!!!!!!!!!!!!!!!!!

لما لا تُحَقَقُ مطالب المتوسط والابتدائي الإنباف هي السبب .
ولما تُحَقِقُ الإنباف مطالب الطورين فإنما هي تطبيقات القانون الأساسي!!!!!!!!!!!

لماذا عجزتم إذن عن تحقيق مطالب التقنيين في الثانوي إذن ولو من قبيل تطبيقات القانون الأساسي؟؟؟؟

من كثرة ترديدكم انكم نقابة وغيركم جمعيات ريعية صدقتم ونسيتم أنكم أسوأ جمعية ريعية.

أما عن الانتداب فمكتبكم الوطني ومكاتبكم الولائية فيها المنتدبون فالانتداب ليس عيبا وإلا لما انتُدِبتم!!!!!!!!!!

أم عن الاستفادة فأول منسق لمجلسكم الوطني اشترته الوزارة وهو الآن على رأسش نقابة السناباست!!!!!!!!! إذا كان بيتك من زجاج فلا ترم الناس بالحجر

ولما