/*/ الإنباف - بيان وطني رقم 2015/18 /*/ عن عمراوي.

[jakoi1993]

مسعود عمراوي/ فيسبوك.

الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
U.N.P.E.F
الجزائر في : 2015/12/19
بيان وطني رقم : 2015/18
ونحن على مشارف مطلع سنة جديدة كان الأمل يحدو الجميع في تحسين الظروف الاجتماعية والمهنية للموظفين والعمال، وإذا بنا نفاجأ بقانون المالية لسنة 2016 الذي زاد الوضع تفاقما من خلال ما تضمنته المادة 66 التي تنص على " إنه على المؤسسات الاقتصادية التي تنجز عمليات لفتح الرأسمال الاجتماعي إزاء المساهمة الوطنية المقيّمة، الاحتفاظ بنسبة 34 في المائة من مجموع الأسهم والحصص الاجتماعية" ، إضافة إلى المادة 71 التي تنص على " يمكن اتخاذ مراسيم التسوية خلال السنة بناء على تقرير الوزير المكلف بالمالية من أجل التكفل عن طريق تجميد أو إلغاء الاعتمادات الموجهة لتغطية النفقات بوضعية التسوية الضرورية في حالة خلل التوازنات العامة" هكذا تسمح الحكومة لنفسها بتحويل الاعتمادات المالية من قطاع إلى آخر، و فتح رأسمال المؤسسة الاقتصادية العمومية للمتعاملين المقيمين بالجزائر، ناهيك عن إقرار رسوم جديدة في أسعار الكهرباء والغاز والوقود والمواد الصيدلانية وغيرها من المواد ذات الاستهلاك الواسع ، مما يفتح المجال واسعا أمام الليبرالية المتوحشة التي لا مكان فيها للدولة الاجتماعية ، هذه التبعات التي يتحمل أعباءها الموظف والعامل والمواطن البسيط مما ينبئ بازدياد معاناتهم نتيجة التدني الفظيع في القدرة الشرائية في ظل غياب آليات التحكم في الأسعار وانهيار الدينار الجزائري ، هذا ما يزيد الوضع تأزما يوما بعد يوم ، وفقدان رواتب الموظفين قيمتها حيث يتم استهلاكها قبل وصولها للجيوب ، فقد آن الأوان وأكثر من أي وقت مضى إنشاء المرصد الوطني للقدرة الشرائية الذي ما فتئ الاتحاد يدعو إليه خاصة في هذه الظروف الصعبة ، وتخصيص منحة تسمى منحة مؤشر غلاء المعيشة على غرار كثير من الدول المنتهجة لذلك باعتبارها ضرورة اجتماعية وحتمية اقتصادية .
أما بخصوص التقاعد فقد كثر حوله القيل والقال حتى تصدر مختلف الجرائد واحتدّ الجدل عن رفع سن التقاعد إلى 65 سنة وإلغاء التقاعد النسبي مما خلق جوا من التذمر والقلق والحيرة لدى الموظفين فسارع الكثير منهم وفي مختلف قطاعات الوظيفة العمومية وبالأخص قطاع التربية لإيداع ملفات التقاعد حيث سيخلق اختلالا كبيرا في مختلف المؤسسات ، وكان الأجدر بالحكومة الخروج عن صمتها في الوقت المناسب بعيدا عن الضبابية والتعتيم حفاظا على الاستقرار وراحة البال لمستخدمي التربية الوطنية ، وهنا يؤكد الاتحاد تمسكه بمطلبه المتجدد في الحق المكتسب في التقاعد النسبي لخصوصية المهنة خدمة للتلميذ والمربي.
ختاما : يدعو المكتب الوطني الأسرة التربوية متابعة المستجدات وتوحيد الجهود ورص الصفوف والتجند استعدادا لأي طارئ ،كما يهيب بالأسرة التربوية بجميع أسلاكها ورتبها وفئاتها التضامن فيما بينها ومواصلة النضال لاسترجاع حقوقها المشروعة . ما ضاع حق وراءه طالب
رئيس الاتحاد
الصادق دزيري.

[ابن الجزائر 65]

ههههههههههههههههههههههههههه

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tontonetla

ههههههههههههههههههههههههههه

هل هذا رد ..هذا استهزاء ..
هذا بيان لنقابة عدد منخرطيها ومناضليها يفوق 100 ألف ..وهذا لا يعني تكميم الافواه وانما رغبتنا ورجائنا دائما هو النقد البناء. نقد يحس الانسان من خلاله أن مصدره استاذ مربي أجيال . على سبيل المثال قال نحن ضد ماجاء في بيان هذا التنظيم في ما يخص النقطة س أو ج وهذه حجتنا ...وليس بهذه الردود المقززة التي ساهمت وبشكل ملحوظ فهذا العزوف عن العمل النقابي .

[ابن الجزائر 65]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24

هل هذا رد ..هذا استهزاء ..
هذا بيان لنقابة عدد منخرطيها ومناضليها يفوق 100 ألف ..وهذا لا يعني تكميم الافواه وانما رغبتنا ورجائنا دائما هو النقد البناء. نقد يحس الانسان من خلاله أن مصدره استاذ مربي أجيال . على سبيل المثال قال نحن ضد ماجاء في بيان هذا التنظيم في ما يخص النقطة س أو ج وهذه حجتنا ...وليس بهذه الردود المقززة التي ساهمت وبشكل ملحوظ فهذا العزوف عن العمل النقابي .

أولا كوننا مربيين ،يجب القاء التحية
ثانيا :لم يكن ذلك لا رد و لا استهزاء أخي الفاضل ،بل الملل من نقابة أعطيتها كل وقتي و نضالي و لم تأتيني و لو ب ٥٠ في المائة من حقي المسلوب٫
تتكلم عن النقد البناء، كم من مرة طرحتُ مشكلتي و التي يتضرر منها أغلبية الزملاء ،و في الأخير كان ردك :
"اللي ما عجبوش الحال ينسحب و يُغير النقابة" و المنتدى يشهد على ذلك٫ألم يكن ردك بهذه الطريقة مقززا?!!!!!

ثم من قال لك و من أي قاموس ، علمت أن الحرف"ه"متكرر "ههههههه" يعني استهزاء?!!! فلما لا الحسرة?!!

و أخيرا أخي الفاضل ،يجب أن يكون الاحترام متبادل ٫٫
سلام

[الحـ)حسام(ــقّ]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tontonetla

ههههههههههههههههههههههههههه

وعاد الطنطون إلى طبعه المشين
فعلا تزول الجبال و لا تزول الطباع

[ابن الجزائر 65]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ

وعاد الطنطون إلى طبعه المشين
فعلا تزول الجبال و لا تزول الطباع

أخي الكريم لم أرى ردك الا الآن ، فاحترم نفسك أخي ، " أنا عمري ما وصلتك "و اسمي أحمد
و هل الذي يتحسر طبعه مشين ،فادا كان كذلك ،فالذي يتهم الناس طبعه عديم التربية و عديم الأخلاق أخي ٫٫٫٫

فعلا تزول الجبال و لا تزول الطباع

تقبل مروري

[jakoi1993]

وهنا يؤكد الاتحاد تمسكه بمطلبه المتجدد في الحق المكتسب في التقاعد النسبي لخصوصية المهنة خدمة للتلميذ والمربي.

[jakoi1993]

لاتنازل عن التقاعد النسبي في قطاع التربية - استعدوا للمعركة القادمة !

[MOHAMMED.AMIN21]

واللّه كارثة الإنباف تتكلّم عن التقاعد وتهمل الملفات العالقة وعلى رأسها مدمجي 2008 وكأنّها قامت بحلّ كلّ المشاكل.
حسبنا اللّه ونعم الوكيل.

[ياسين العربي 24]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mohammed.amin21

واللّه كارثة الإنباف تتكلّم عن التقاعد وتهمل الملفات العالقة وعلى رأسها مدمجي 2008 وكأنّها قامت بحلّ كلّ المشاكل.
حسبنا اللّه ونعم الوكيل.

نفس الاسطوانة نفس الردود ونفس الذهنية ..

أيها الفاضل لكل مقام مقال .. فالبيانات تكون للمستجدات وليس لاجترار الكلام ..اذا كان التقاعد لا يعنيك فهو يعني الالاف واذا كانت القدرة الشرائية لا تعنيك فهي تعني الالاف ولهذا لا يجب ان تقلل من حجم الملفات .

وأنت تقول ان الانباف تهمل الملفات العالقة ؟ لا اعلم من أين لك بهذا رغم أن الأكيد والذي لا يدعوا للشك أن النقابة مهتمة بالملفات العالقة أكثر من المعنيين بالأمر ذاتهم وهي على اتصال دائم بالوزارة وقريبا يكون لقاء مع مدير المستخدمين واللجنة التقنية الذي من خلاله سنوافيكم بالمستجدات وخاصة محتوى المحاضر السابقة .

[adda2004]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24

نفس الاسطوانة نفس الردود ونفس الذهنية ..

أيها الفاضل لكل مقام مقال .. فالبيانات تكون للمستجدات وليس لاجترار الكلام ..اذا كان التقاعد لا يعنيك فهو يعني الالاف واذا كانت القدرة الشرائية لا تعنيك فهي تعني الالاف ولهذا لا يجب ان تقلل من حجم الملفات .

وأنت تقول ان الانباف تهمل الملفات العالقة ؟ لا اعلم من أين لك بهذا رغم أن الأكيد والذي لا يدعوا للشك أن النقابة مهتمة بالملفات العالقة أكثر من المعنيين بالأمر ذاتهم وهي على اتصال دائم بالوزارة وقريبا يكون لقاء مع مدير المستخدمين واللجنة التقنية الذي من خلاله سنوافيكم بالمستجدات وخاصة محتوى المحاضر السابقة .

الاخ ياسين ادا عندكم اتصال انباف غليزان اتصلو بهم اخي راهم راقدين .ضربو التعليمة 003 و 004 عرص الحائط و اقصو الاساتدة القادمين من الاساسي و المتكونين قبل 3/6/2012من التااهيل لرتبة مكون في المتوسط و انباف تركتنا و حدنا نصارع الضلم .ادا كان عندكم اتصال مع انباف غليزان عاونونا الاخ

[MOHAMMED.AMIN21]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24

نفس الاسطوانة نفس الردود ونفس الذهنية ..

أيها الفاضل لكل مقام مقال .. فالبيانات تكون للمستجدات وليس لاجترار الكلام ..اذا كان التقاعد لا يعنيك فهو يعني الالاف واذا كانت القدرة الشرائية لا تعنيك فهي تعني الالاف ولهذا لا يجب ان تقلل من حجم الملفات .

وأنت تقول ان الانباف تهمل الملفات العالقة ؟ لا اعلم من أين لك بهذا رغم أن الأكيد والذي لا يدعوا للشك أن النقابة مهتمة بالملفات العالقة أكثر من المعنيين بالأمر ذاتهم وهي على اتصال دائم بالوزارة وقريبا يكون لقاء مع مدير المستخدمين واللجنة التقنية الذي من خلاله سنوافيكم بالمستجدات وخاصة محتوى المحاضر السابقة .

كان من المفروض الأخ ياسين أن لا يكون ردّك بهذا الشّكل ولعلمك أنّني من منخرطي الإنباف حتّى لا تزايد علينا.
ملف مدمجو2008 لا يحتمل انتظارا أكثر ممّا مضى وهل كلّ هذا الوقت الّذي مضى لم يكف النّقابة مع الوزارة لحسم هذا الملف .
مانراه حاليا في الميدان هو كثرة الأقوال وقلّة الأفعال ثمّ تأتي لتقول لنا أنّ النقابة مهتمّة بهذا الملف أكثر من المعنيين أنفسهم وهل يصدّق هذا الكلام عاقل وبيانات الإنباف كلّها خالية من ذكر هذا المطلب.
وخير ختام حسبنا اللّه ونعم الوكيل.

[ابن الجزائر 65]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24

نفس الاسطوانة نفس الردود ونفس الذهنية ..

أيها الفاضل لكل مقام مقال .. فالبيانات تكون للمستجدات وليس لاجترار الكلام ..اذا كان التقاعد لا يعنيك فهو يعني الالاف واذا كانت القدرة الشرائية لا تعنيك فهي تعني الالاف ولهذا لا يجب ان تقلل من حجم الملفات .

وأنت تقول ان الانباف تهمل الملفات العالقة ؟ لا اعلم من أين لك بهذا رغم أن الأكيد والذي لا يدعوا للشك أن النقابة مهتمة بالملفات العالقة أكثر من المعنيين بالأمر ذاتهم وهي على اتصال دائم بالوزارة وقريبا يكون لقاء مع مدير المستخدمين واللجنة التقنية الذي من خلاله سنوافيكم بالمستجدات وخاصة محتوى المحاضر السابقة .

السلام عليكم أخي الفاضل
اذا كان توحيد تواريخ المقررات وطنيا لا يُهمكم فهذا يُهم الجميع٫٫٫٫٫٫٫٫
و فيما يخص " ان الانباف تهمل الملفات العالقة ؟" أظن أن توحيد تواريخ القرارات سوف يفوته الأوان٫

[ulacc]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jakoi1993

مسعود عمراوي/ فيسبوك.

الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
u.n.p.e.f
الجزائر في : 2015/12/19
بيان وطني رقم : 2015/18
ونحن على مشارف مطلع سنة جديدة كان الأمل يحدو الجميع في تحسين الظروف الاجتماعية والمهنية للموظفين والعمال، وإذا بنا نفاجأ بقانون المالية لسنة 2016 الذي زاد الوضع تفاقما من خلال ما تضمنته المادة 66 التي تنص على " إنه على المؤسسات الاقتصادية التي تنجز عمليات لفتح الرأسمال الاجتماعي إزاء المساهمة الوطنية المقيّمة، الاحتفاظ بنسبة 34 في المائة من مجموع الأسهم والحصص الاجتماعية" ، إضافة إلى المادة 71 التي تنص على " يمكن اتخاذ مراسيم التسوية خلال السنة بناء على تقرير الوزير المكلف بالمالية من أجل التكفل عن طريق تجميد أو إلغاء الاعتمادات الموجهة لتغطية النفقات بوضعية التسوية الضرورية في حالة خلل التوازنات العامة" هكذا تسمح الحكومة لنفسها بتحويل الاعتمادات المالية من قطاع إلى آخر، و فتح رأسمال المؤسسة الاقتصادية العمومية للمتعاملين المقيمين بالجزائر، ناهيك عن إقرار رسوم جديدة في أسعار الكهرباء والغاز والوقود والمواد الصيدلانية وغيرها من المواد ذات الاستهلاك الواسع ، مما يفتح المجال واسعا أمام الليبرالية المتوحشة التي لا مكان فيها للدولة الاجتماعية ، هذه التبعات التي يتحمل أعباءها الموظف والعامل والمواطن البسيط مما ينبئ بازدياد معاناتهم نتيجة التدني الفظيع في القدرة الشرائية في ظل غياب آليات التحكم في الأسعار وانهيار الدينار الجزائري ، هذا ما يزيد الوضع تأزما يوما بعد يوم ، وفقدان رواتب الموظفين قيمتها حيث يتم استهلاكها قبل وصولها للجيوب ، فقد آن الأوان وأكثر من أي وقت مضى إنشاء المرصد الوطني للقدرة الشرائية الذي ما فتئ الاتحاد يدعو إليه خاصة في هذه الظروف الصعبة ، وتخصيص منحة تسمى منحة مؤشر غلاء المعيشة على غرار كثير من الدول المنتهجة لذلك باعتبارها ضرورة اجتماعية وحتمية اقتصادية .
أما بخصوص التقاعد فقد كثر حوله القيل والقال حتى تصدر مختلف الجرائد واحتدّ الجدل عن رفع سن التقاعد إلى 65 سنة وإلغاء التقاعد النسبي مما خلق جوا من التذمر والقلق والحيرة لدى الموظفين فسارع الكثير منهم وفي مختلف قطاعات الوظيفة العمومية وبالأخص قطاع التربية لإيداع ملفات التقاعد حيث سيخلق اختلالا كبيرا في مختلف المؤسسات ، وكان الأجدر بالحكومة الخروج عن صمتها في الوقت المناسب بعيدا عن الضبابية والتعتيم حفاظا على الاستقرار وراحة البال لمستخدمي التربية الوطنية ، وهنا يؤكد الاتحاد تمسكه بمطلبه المتجدد في الحق المكتسب في التقاعد النسبي لخصوصية المهنة خدمة للتلميذ والمربي.
ختاما : يدعو المكتب الوطني الأسرة التربوية متابعة المستجدات وتوحيد الجهود ورص الصفوف والتجند استعدادا لأي طارئ ،كما يهيب بالأسرة التربوية بجميع أسلاكها ورتبها وفئاتها التضامن فيما بينها ومواصلة النضال لاسترجاع حقوقها المشروعة . ما ضاع حق وراءه طالب
رئيس الاتحاد
الصادق دزيري.

هذا هو النفاق بعينه لمن لا يعرفه
نكابة الموالاة تصحوا بعد سباتها العميق
و تستنكر قانون المالية 2016 في الوقت الضائع
و تهتم بالتقاعد النسبي و كأنها حققت شيأ يذكر !

[scot.b]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jakoi1993

مسعود عمراوي/ فيسبوك.

الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين
U.N.P.E.F
الجزائر في : 2015/12/19
بيان وطني رقم : 2015/18
ونحن على مشارف مطلع سنة جديدة كان الأمل يحدو الجميع في تحسين الظروف الاجتماعية والمهنية للموظفين والعمال، وإذا بنا نفاجأ بقانون المالية لسنة 2016 الذي زاد الوضع تفاقما من خلال ما تضمنته المادة 66 التي تنص على " إنه على المؤسسات الاقتصادية التي تنجز عمليات لفتح الرأسمال الاجتماعي إزاء المساهمة الوطنية المقيّمة، الاحتفاظ بنسبة 34 في المائة من مجموع الأسهم والحصص الاجتماعية" ، إضافة إلى المادة 71 التي تنص على " يمكن اتخاذ مراسيم التسوية خلال السنة بناء على تقرير الوزير المكلف بالمالية من أجل التكفل عن طريق تجميد أو إلغاء الاعتمادات الموجهة لتغطية النفقات بوضعية التسوية الضرورية في حالة خلل التوازنات العامة" هكذا تسمح الحكومة لنفسها بتحويل الاعتمادات المالية من قطاع إلى آخر، و فتح رأسمال المؤسسة الاقتصادية العمومية للمتعاملين المقيمين بالجزائر، ناهيك عن إقرار رسوم جديدة في أسعار الكهرباء والغاز والوقود والمواد الصيدلانية وغيرها من المواد ذات الاستهلاك الواسع ، مما يفتح المجال واسعا أمام الليبرالية المتوحشة التي لا مكان فيها للدولة الاجتماعية ، هذه التبعات التي يتحمل أعباءها الموظف والعامل والمواطن البسيط مما ينبئ بازدياد معاناتهم نتيجة التدني الفظيع في القدرة الشرائية في ظل غياب آليات التحكم في الأسعار وانهيار الدينار الجزائري ، هذا ما يزيد الوضع تأزما يوما بعد يوم ، وفقدان رواتب الموظفين قيمتها حيث يتم استهلاكها قبل وصولها للجيوب ، فقد آن الأوان وأكثر من أي وقت مضى إنشاء المرصد الوطني للقدرة الشرائية الذي ما فتئ الاتحاد يدعو إليه خاصة في هذه الظروف الصعبة ، وتخصيص منحة تسمى منحة مؤشر غلاء المعيشة على غرار كثير من الدول المنتهجة لذلك باعتبارها ضرورة اجتماعية وحتمية اقتصادية .
أما بخصوص التقاعد فقد كثر حوله القيل والقال حتى تصدر مختلف الجرائد واحتدّ الجدل عن رفع سن التقاعد إلى 65 سنة وإلغاء التقاعد النسبي مما خلق جوا من التذمر والقلق والحيرة لدى الموظفين فسارع الكثير منهم وفي مختلف قطاعات الوظيفة العمومية وبالأخص قطاع التربية لإيداع ملفات التقاعد حيث سيخلق اختلالا كبيرا في مختلف المؤسسات ، وكان الأجدر بالحكومة الخروج عن صمتها في الوقت المناسب بعيدا عن الضبابية والتعتيم حفاظا على الاستقرار وراحة البال لمستخدمي التربية الوطنية ، وهنا يؤكد الاتحاد تمسكه بمطلبه المتجدد في الحق المكتسب في التقاعد النسبي لخصوصية المهنة خدمة للتلميذ والمربي.
ختاما : يدعو المكتب الوطني الأسرة التربوية متابعة المستجدات وتوحيد الجهود ورص الصفوف والتجند استعدادا لأي طارئ ،كما يهيب بالأسرة التربوية بجميع أسلاكها ورتبها وفئاتها التضامن فيما بينها ومواصلة النضال لاسترجاع حقوقها المشروعة . ما ضاع حق وراءه طالب
رئيس الاتحاد
الصادق دزيري.

..................fakhamate raiis sans commentaire