مساعدة بخصوص عطلة مرضية و الإسبتداع

zalatan · 2017-01-06, 16:40

السلام عليكم

أنا أستاذ متربص بالمتوسط كما أننى أحضر فى الدوكتوراه ولدى ضغط كبير هذا الفصل وأخاف عدم التوفيق بين الدراسة والتدريس لذالك أرجو مساعدتى فى أيجاد الطرق القانونية لأخذ عطلة مؤقتة وهل يحق لى الإستيداع وأنا متربص ,أو هل أستطيع أخذ عطلة مرضية لمدة شهر ,أوإن كان هناك شئ أخر أستطيع القيام به.

وجزاكم الله خيرا

لوز رشيد · 2017-01-06, 17:08

بالنسبة للاستيداع لا ، أما بالنسبة للعطلة المرضية يمكن
بعد موافقة هيئة الضمان الاجتماعي

zalatan · 2017-01-06, 18:34

اخى لوز رشيد لكننى لم أدفع بعد ملف الضمان الإجتماعى لأننا لم نستلم الأجور بعد
هل يمكن أخذ العطلة المرضية بدون المرور على الضمان الإجتماعى

بلال خنشلة · 2017-01-10, 10:07

الاستيداع لابد من استفاء شرط المكوث بالمنصب وهو سنتين على الاقل،اما العطلة المرضية فتستطيع عن طريق تقديم شهادة طبية مؤشرة من مصالح الضمان الاجتماعي....اما عن ملف الضمان الاجتماعي فيتضمن الوثائق الثبوتية التالية: نسخة من مقررة التعيين+ محضر التنصيب+نسخة من بطاقة التعرف الوطنية+صك بريدي مشطب+ شهادة عائلية او فردية حسب الحالة+ نسخة من رقم الضمان الاجتماعي القديم-الجامعة -+ secu ;وترسلها الى مديرية التربية بالولاية التي تعمل فيها ،ويتم امضاؤها وتوقيعها من طرف رئيس مصلحة تسيير نفقات المستخدمين وبعدها تحولها الى مصالح الضمان الاجتماعي من اجل تفعيل رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك.

amohamed81 · 2017-01-10, 12:45

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zalatan

اخى لوز رشيد لكننى لم أدفع بعد ملف الضمان الإجتماعى لأننا لم نستلم الأجور بعد
هل يمكن أخذ العطلة المرضية بدون المرور على الضمان الإجتماعى

لا يشترط في المتربص صب الأجر حتى يسجل في الضمان الإجتماعي ، منذ تعيينك أنت موظف وبالتالي لك الحق في الضمان ، عليك تحضير الملف وتأشير الاستمارة لدى المقتصد ، استفسر لدى المقتصد لمزيد من التوضيح، انصحك بشهادة مرضية من عند طبيب الأمراض النفسية والعقلية (un psychologue ) فغالبا لا يتم رفضها من مصالح الضمان حتى لو كانت لمدة شهر ، شهادة دون المرور على مصالح الضمان الإجتماعي تتطلب موافقة مديرك عليها لأن في هذه الحالة ستتعرض للخصم ودون تعويض ، استفسر لدى مقتصد المؤسسة سينصحك بما يفيد

amohamed81 · 2017-01-10, 12:47

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة بلال خنشلة

الاستيداع لابد من استفاء شرط المكوث بالمنصب وهو سنتين على الاقل،اما العطلة المرضية فتستطيع عن طريق تقديم شهادة طبية مؤشرة من مصالح الضمان الاجتماعي....اما عن ملف الضمان الاجتماعي فيتضمن الوثائق الثبوتية التالية: نسخة من مقررة التعيين+ محضر التنصيب+نسخة من بطاقة التعرف الوطنية+صك بريدي مشطب+ شهادة عائلية او فردية حسب الحالة+ نسخة من رقم الضمان الاجتماعي القديم-الجامعة -+ secu ;وترسلها الى مديرية التربية بالولاية التي تعمل فيها ،ويتم امضاؤها وتوقيعها من طرف رئيس مصلحة تسيير نفقات المستخدمين وبعدها تحولها الى مصالح الضمان الاجتماعي من اجل تفعيل رقم الضمان الاجتماعي الخاص بك.

تأشر الاستمارة من طرف المقتصد فقط والمعني هو من عليه تسليم ملفه باليد إلى مصالح الضمان الإجتماعي

zalatan · 2017-01-18, 19:45

amohamed81
بارك الله فيك أخى

farid1982 · 2017-01-20, 15:20

تأشر الاستمارة من طرف المقتصد فقط والمعني هو من عليه تسليم ملفه باليد إلى مصالح الضمان الإجتماعي

bio25210 · 2017-02-15, 17:55

Salam,
As-tu trouvé une solution a ton problème, car je suis a peu près dans la même situation et je veux savoir si ça a marché pour toi. Merci

amar83 · 2017-02-15, 20:01

شروط الاستفادة من تعويضات الضمان الاجتماعي هو أن تكون عملت على الاقل 15 يوما قبل العطلة المرضية طبعا لان اقتطاع الضمان الاجتماعي اجباري