و رغم ذلك ما زال البعض يطبل و يزمر لنقابة المديرين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

و رغم ذلك ما زال البعض يطبل و يزمر لنقابة المديرين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-04-22, 06:54   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
درااج
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية درااج
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي و رغم ذلك ما زال البعض يطبل و يزمر لنقابة المديرين

نقابات التربية تحمّل بابا احمد مسؤولية تصاعد وتيرة الاحتجاجات





حمّلت نقابات التربية مسؤولية التصعيد في وتيرة الاحتجاجات لوزير القطاع عبد اللطيف بابا احمد، الذي أغلق كل أشكال الحوار، من خلال رفضه القاطع لتعديل القانون الأساسي الخاص بعمال التربية 240/ 12 محل الإشكال، كما أكدت أن الوزير هو المسؤول المباشر على تأخر الدروس بـ7 أسابيع كاملة.نفضت نقابات التربية يدها من مسؤولية الإضرابات التي بادرت بها، وأكدت أن مستقبل التلاميذ مرهون بمدى استجابة الوزارة للمطالب، كما اعترفت بأنه لا يمكن تحقيق المطالب دون القيام بإضراب وحرمان التلاميذ من متابعة دروسهم، بالرغم من أن هذا الأمر يساهم بطريقة غير مباشرة في التشويش على تفكير التلاميذ خاصة في الأقسام النهائية.وحسب نقابة عمال التربية ''سانتيو''، فإن كل المشاكل التي يعرفها الأستاذ والتي تعود بالضرر على التلاميذ، ساهم في تفاقم وضعها وزير التربية الحالي عبد اللطيف بابا أحمد، الذي رفض تعديل القانون الأساسي، كما أكدت النقابة أن مستقبل التلاميذ لا يمكن أن يتحمّله الأستاذ لوحده، لأن المسؤولين والمحيطين بوزارة التربية هم الذين صاغوا القانون الأساسي.كما أكد الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين ''إنباف'' أن مصلحة التلميذ فوق كل اعتبار، لكن ما باليد حيلة، لأن الأستاذ والمعلم رغم الزيادات التي ضخت في حسابه إلا أنه مازال يعاني التهميش فيما يخص المخلفات الخاصة بمنحتي المنطقة والامتياز، وهذا ما أدى بالنقابة إلى تجنيد الأساتذة للضغط على الحكومة من أجل تلبية هذا المطلب.


رابط الموضوع : https://www.ennaharonline.com/ar/late...#ixzz2RAVgeuLC








 


رد مع اقتباس
قديم 2013-04-22, 17:03   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ابو حبيب الله
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

موسى الحاج هو الحاج موسى.سياسة الوزارة هي نفسها لم تتغير .مثلا عملية تقويم الإصلاحات أيمكن أن تناقش بتلك السرعة ووو...










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-22, 18:07   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ramd-31
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ramd-31
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يهديهم...










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-22, 18:50   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
mehdi179
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي يقدر الخير










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-22, 20:32   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
hassen sas
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لن أسلم رقبتي إلا لحلاقي أو زميل لي في مهنة التدريس










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-22, 20:55   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
madir15
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية madir15
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أين ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-04-22, 21:35   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
douniazed
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية douniazed
 

 

 
الأوسمة
وسام التألق  في منتدى الأسرة و المجتمع 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2013-12-20, 14:43   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
درااج
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية درااج
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و رغم ذلك مازال البعض يجري وراء سراب النقابة









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لنقابة, المديرين, البعض, يزأر, يطبل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:07

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc