النقابات تتناسى حق الاستاد من الاثر الرجعي

[لحسن22]

النقابات تحلو لها الجلسة مع السيدة الوزيرة دون التطرق لحق الاستاد من الاثر الرجعي الدي تكون قبل جوان 2012 لبعض الولايات

القاعدة النقابية تقول لكم عيب عليكم يارؤساء النقابات

نومتكم بن غبريط بتنويمها المغناطيسي حتى تجاهلتم هدا الحق الشرعي

[زازتافا]

مشغولون بالتأطير ومنح المؤطرين

[mandirams]

قالوا حقنا من الغش والسرقة والبترول

[حي بذكر الله]

السلآم عليكم معشر الأساتذة الكرام ،

أتعجب كثيرا لأمر هذه البلاد و الله
أموال كثيرة تصرف على المهرجانات و الحفلات الفنية و الفنانين و أشباههم و الكل ينهب و يسلب ، في حين أنهم يصرحون أننآ في زمن التقشف !

أجل صدقوا ، بالفعل إنه زمن التقشف ، و لكن على الطبقة المتوسطة و الفقيرة فقط ، فهم لم و لن يضرهم التقشف في شيئ أبدا فحقائبهم ممتلئة ما شاء الله !
و المتضرر الوحيد من هذا كله هو - الزوالي -

أجزم أن الجزائر ما تزال خزينتها بخير و بصحة جيدة ما دامت حفلآت الغناء و الرقص تقام و أموال باهضة تصرف على التفاهة و - الشكيل -،تبآ و هل سنتطور بهذا ؟

و عندما يطالب الأستاذ بحقه ينعت بالطماع و بأبشع الصفات !

هناك الكثير من الأساتذة من كان ينتظر الأثر الرجعي على أحر من الجمر ، إلآ أنني أقولهآ و بصريح العبارة ( ما ضاع حق وراءه مطالب ) فطالبوا ثم طالبوا ثم طالبوا به ، لا تستسلموا و قاتلوا حتى النهاية ، و تذكرا أن النائب في البرلمان يتقاضى شهريا ما يفوق الأثر الرجعي هذا ، في حين أن الكثير يكافح من أجله منذ أعوام !

هناك ظلم كبير في جزائرنا الحبيبة للأسف !

أسأل الله أن يصلح حالنا ،

دمتم بخير يا كرام

[bade]

+ لانها نقابة ضد اسلاك التدريس
1- لم تاكد على رزنامة صب الاثر الرجعى لما قبل 2012.6.3 .

أصبت في تحليلك إن التصريح الصحفي الأخير خلا من الرزنامة التي يمكن من خلالها صب الاثر الرجعي وكيفياته هل هو دفعة واحدة أو مقسم على دفعات ؟
كما أن مقررات مدمجي قبل 03 06 2012 وبالتعليمة 004 كتبت بتاريخ 01 ديسمبر 2014 . إذن هذا يعني أن المعنيين لا يتقاضون إلا مخلفات 09 أشهر فقط بحساب شهر أوت الشهر الحالي و من يخالفني في هذا أقول له وفقا لشرح عبد الرحمان الزناتي للتعليمة الاخيرة رقم 11250 الصادرة من المديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 09 08 2015 والتي كما وافقه ياسين العربي 24 في شرحه لها وهاكم الموضوع

توضيح التعليمة 2015/08/09

- من أجل تجسيد التوازنات الداخلية و الخارجية للبلاد ( التقشف) يمكن للمؤسسات و للإدارات العمومية استغلال المناصب الشاغرة ( التي شغرت نتيجة الإحالة على التقاعد أو الوفاة أو لأي سبب آخر... وليس مناصب جديدة ) لاجراء عمليات النقل و تجسيد عمليات الترقية الاختيارية فقط بعد التسجيل على قوائم التأهيل ( للذين استوفوا شرط الأقدمية عشر سنوات) على أن تتم عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية لوتب اللانتماء.( غلق المناصب الأضلية للمرقين) أما الترقية عن طريق الامتحان المهني ( لأصحاب الأقدمية خمس سنوات) فقد حرمتهم هذه التعليمة من حقهم في الترقية التي كفلها لبهم قانون الوظيفة العمومية.
ألا يعني ماهو مؤشر باللون الأحمر أن المقصود به الدراهم يعني الأثر الرجعي إما طار لا يوجد وهذا لحالة التقشف .أو إذا حنت الحكومة فستدفع مخلفات ما هو مكتوب من تاريخ بداية تطبيق الرتب (رئيسي . مكون) على ضوء ما يوجد في المقررات .

[أبو أمين 65]

إستراتيجية النقابة هي السير عكس الاتجاه الإكثار من المطالب و تركها للزمن لتنسى و الدليل أضربنا في 2009 من أجل السكن و طب العمل و التقاعد ثم بعد ذلك الإدماج لكل الاساتذة والأثر الرجعي الناتج عنه صار من التاريخ المطلب الوحيد الذي تتمسك به هو منحة التأطير لفئة تحارب هذه النقابة ليل نهار وهم لا ينتمون اليها و ان رأوا انهم مهضومي الحقوق فليؤسسوا تنسيقية مثل المقتصدين

[خالد1971]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو أمين 65

إستراتيجية النقابة هي السير عكس الاتجاه الإكثار من المطالب و تركها للزمن لتنسى و الدليل أضربنا في 2009 من أجل السكن و طب العمل و التقاعد ثم بعد ذلك الإدماج لكل الاساتذة والأثر الرجعي الناتج عنه صار من التاريخ المطلب الوحيد الذي تتمسك به هو منحة التأطير لفئة تحارب هذه النقابة ليل نهار وهم لا ينتمون اليها و ان رأوا انهم مهضومي الحقوق فليؤسسوا تنسيقية مثل المقتصدين

معك كل الحق فيما قلت اخي ، لكن لماذا يضرب و يناضل و هناك من يناضل لألجلهم ، فليضربوا و يطالبوا بما شاؤوا و مبارك عليهم مسبقا .

[omayoub2]

و عندما يطالب الأستاذ بحقه ينعت بالطماع و بأبشع الصفات !

[امل الطارف]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[mohben44]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade

+ لانها نقابة ضد اسلاك التدريس
1- لم تاكد على رزنامة صب الاثر الرجعى لما قبل 2012.6.3 .

أصبت في تحليلك إن التصريح الصحفي الأخير خلا من الرزنامة التي يمكن من خلالها صب الاثر الرجعي وكيفياته هل هو دفعة واحدة أو مقسم على دفعات ؟
كما أن مقررات مدمجي قبل 03 06 2012 وبالتعليمة 004 كتبت بتاريخ 01 ديسمبر 2014 . إذن هذا يعني أن المعنيين لا يتقاضون إلا مخلفات 09 أشهر فقط بحساب شهر أوت الشهر الحالي و من يخالفني في هذا أقول له وفقا لشرح عبد الرحمان الزناتي للتعليمة الاخيرة رقم 11250 الصادرة من المديرية العامة للوظيفة العمومية بتاريخ 09 08 2015 والتي كما وافقه ياسين العربي 24 في شرحه لها وهاكم الموضوع

توضيح التعليمة 2015/08/09

- من أجل تجسيد التوازنات الداخلية و الخارجية للبلاد ( التقشف) يمكن للمؤسسات و للإدارات العمومية استغلال المناصب الشاغرة ( التي شغرت نتيجة الإحالة على التقاعد أو الوفاة أو لأي سبب آخر... وليس مناصب جديدة ) لاجراء عمليات النقل و تجسيد عمليات الترقية الاختيارية فقط بعد التسجيل على قوائم التأهيل ( للذين استوفوا شرط الأقدمية عشر سنوات) على أن تتم عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية لوتب اللانتماء.( غلق المناصب الأضلية للمرقين) أما الترقية عن طريق الامتحان المهني ( لأصحاب الأقدمية خمس سنوات) فقد حرمتهم هذه التعليمة من حقهم في الترقية التي كفلها لبهم قانون الوظيفة العمومية.
ألا يعني ماهو مؤشر باللون الأحمر أن المقصود به الدراهم يعني الأثر الرجعي إما طار لا يوجد وهذا لحالة التقشف .أو إذا حنت الحكومة فستدفع مخلفات ما هو مكتوب من تاريخ بداية تطبيق الرتب (رئيسي . مكون) على ضوء ما يوجد في المقررات .

معك كل الحق في تحليلك

[bade]

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الرحمان الزناتي
التعليمة الاخيرة 11250 الصادرة بتاريخ 09 08 2015 من المديرية العامة للوظيفة العمومية

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عبد الرحمان الزناتي
التعليمة تنص على:
الموضوع : فيما يخص تجسيد التدابير الرامية لتعزيز التوازنات الداخلية و الخارجية للدولة

- من أجل تجسيد التوازنات الداخلية و الخارجية للبلاد ( التقشف) يمكن للمؤسسات و للإدارات العمومية استغلال المناصب الشاغرة ( التي شغرت نتيجة الإحالة على التقاعد أو الوفاة أو لأي سبب آخر... وليس مناصب جديدة ) لاجراء عمليات النقل و تجسيد عمليات الترقية الاختيارية فقط بعد التسجيل على قوائم التأهيل ( للذين استوفوا شرط الأقدمية عشر سنوات) على أن تتم عن طريق التحويل التلقائي للمناصب المالية لرتب اللانتماء.( غلق المناصب الأصلية للمرقين) أما الترقية عن طريق الامتحان المهني ( لأصحاب الأقدمية خمس سنوات) فقد حرمتهم هذه التعليمة من حقهم في الترقية التي كفلها لهم قانون الوظيفة العمومية.

أعد قراءتك يا ولدي فأنت لا تحسن القراءة أصلا فما بالك بالشرح والتفسير.
البرقية تشير إلى السبيل من أجل التوازنات الداخلية والخارجية وفسرها الزناتي بالتقشف(كلامك هذا يؤدي إلى أن الأثر الرجعي للإدماج بح طار بفعل التقشف . إذن فلن يأخذ ياسين العربي 24 ولا أنت مخلفاتكم المالية بحكم التقشف ) . البرقية تشير إلى استغلال المناصب الشاغرة في عمليات النقل هذه مفهومة لا داعي لشرحها .
البرقية تقول لا مانع في سبيل المحافظة على المسار المهني للموظف وحقه في الترقية كما جاء في القانون العام للوظيفة العمومية . يسجل كل من يريد الترقية (لأن الترقية اختيارية) على قوائم التأهيل وبالتحويل التلقائي (الآلي) لمناصب الانتماء (منصب الانتماء هنا يعني : الرتبة القاعدية (الجديدة)) لماذا تقصر الخبرة بعشر سنوات فقط ؟ حتى توهم العامة بصحة طرح محضر نقابتك لونباف المزور يا لعجبي ؟ هنا الخبرة مفتوحة . (الكل يسجل للرتبة المستحقة حسب الخبرة) . لأن الرتبة القاعدية هي نتاج التكوين . نلاحظ هنا حقد الزناتي ومجموعته على المظلومين / العشرينيين لأن حقهم أتت به الكنابست كانوا بودهم يجيئ الحق عن طريق لونباف . لكن هيهات كيف يجيئ الحق للمظلومين ولونباف تخونهم من مفاوضة إلى مفاوضة مع الوزارة ولا ترى فيهم سوى وسيلة ضغط .
المغالطة الأخيرة لشرح الزناتي للبرقية هي : يريد إدخال من لا تنطبق عليه البرقية ممن مسارهم المهني عادي ويطلبون ترقية عادية . الذي مساره عادي تطبق عليه الإجراءات العادية للترقية وهم يدخلون ضمن العدد 45000 المخصص كل سنة حتى نهاية المرحلة الانتقالية في تطبيق المرسوم 12-240 (لغاية 02 06 2017) فلماذا يحاول الزناتي تصوير أن البرقية بها ثغرة ولم تتكلم عنهم ؟
إن الزناتي وبنفس الشرح الذي وافقه عليه ياسين العربي 24 يثير فتنة في قطاع التربية شبيهة بفتنة غرداية ولكنها غرداية موسع
الزناتي و زمرته يهددون أمن البلد .لذا أدعوا من هذا المنبروزارة العدل اتخاذ الإجراءات اللازمة في حقه ومن وافقه في شرحه ومن يرى رؤيته لأنهم يهددون الأمن الوطني (القومي) ويضربونه في الصميم .وإليكم موضوع شرح الزناتي للبرقية الذي وافقه في شرحه ياسين العربي 24

توضيح التعليمة 2015/08/09