توظيف واسع للمدراء والمفتشين - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

توظيف واسع للمدراء والمفتشين

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-06-24, 00:18   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
hoho17
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي توظيف واسع للمدراء والمفتشين

في اجتماعها مع مدراء التربية قالت وزيرة التربية ان هناك توظيف واسعللمدراء والمفتشين في جميع الاطوار ... ..ماذا.يعني هذا مسابقة او الاعتماد على القوائم الاحتياطية...؟








 


رد مع اقتباس
قديم 2015-06-24, 02:11   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
aziz1746
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

انظر النشرة الرسمية لوزارة التربية لشهر جوان2015










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-24, 09:17   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عمـــــار03
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اللجوء إلى القوائم الاحتياطية كلما كانت هناك حاجة إلى توظيف المستخلفين وهذا طبقا للنصوص الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية،










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-24, 09:43   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
رامي راني
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

[b]وأعلنت الوزيرة خلال هذا اللقاء عن تنظيم عملية توظيف "واسعة" ستشمل مديري المؤسسات والمفتشين وذلك في مختلف الأطوار التعليمية.
ويشار إلى أن أشغال هذه الندوة جرت في جلسة مغلقة وخصصت لتقييم الامتحانات الوطنية و لملفي الدخول المدرسي القادم و مسابقات وإمتحانات التوظيف.[/b]










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-24, 09:45   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
رامي راني
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

[b]وأعلنت الوزيرة خلال هذا اللقاء عن تنظيم عملية توظيف "واسعة" ستشمل مديري المؤسسات والمفتشين وذلك في مختلف الأطوار التعليمية.
ويشار إلى أن أشغال هذه الندوة جرت في جلسة مغلقة وخصصت لتقييم الامتحانات الوطنية و لملفي الدخول المدرسي القادم و مسابقات وإمتحانات التوظيف.[/b]










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-24, 15:46   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ابو فتيحة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ابو فتيحة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

طبعا كوطة النقابات هي الاولوية والدليل عدم وجود منصب مساعد مدير ابتدائية لانها من المناصب الدنيا في سلم ::::::::؟؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-24, 18:40   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
hoho17
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aziz1746 مشاهدة المشاركة
انظر النشرة الرسمية لوزارة التربية لشهر جوان2015
يا ..aziz1746...راك تصب وراء الطاس...نشرة قديمة في 2014 صدرت في جوان 2015 ..ياو راكم مكمش تقراو زين للاحداث









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-24, 19:42   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

الترقية إلى الرتب( مدير ومفتش) وفق الكوطة النقابية هو تكريس للرداءة وعدم الكفاءة لميدان من المفروض الترقية للأحسن والأجدر.لان النقابي يتمتع بالانتداب إذن أين يؤدي مهمته ميدانيا بل ترقيته مستمرة وعطاؤه الميداني منعدم تبعا لانتدابه ونحن نعلم ان النقابيين المنتدبين ترقيتهم ترقية إدارية .
هكذا سيستمر الفراغ الميداني لرتب المدير في المؤسسات وتملا المناصب دائما بالتكليف .
أرى تستقر الترقية إلى رتبة مدير إلا على الممارسين الميدانيين للعمل التربوي فقط دون غيرهم .والسلام










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-24, 22:49   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أرى أن يتم تفعيل التعليمة رقم 06 الحق المهضوم لتغطية العجز وإرجاع الحق لأصحابه










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-25, 00:03   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
babouh
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

عن اي مسابقة تتحدثون مسابقة الغش وبكل الوسائل والتبجح امام الناس انهم نجحوا بشرف والله العضيم شاركت ورايت العجب العجاب ثم تراهم يتلسفون على غش تلاميذهم...الشريف لا يمكنه ان يتحصل على منصب مدير ما دام امثال هؤلاء موجودون.










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-25, 00:10   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
احمدداجي
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
ما سمعناه ان العجز يغطى بالمكونين دون مسابقة لربح المناصب المالية المكون=المدير دون تغيير والله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2015-06-25, 00:46   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ابو فتيحة
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ابو فتيحة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bade مشاهدة المشاركة
الترقية إلى الرتب( مدير ومفتش) وفق الكوطة النقابية هو تكريس للرداءة وعدم الكفاءة لميدان من المفروض الترقية للأحسن والأجدر.لان النقابي يتمتع بالانتداب إذن أين يؤدي مهمته ميدانيا بل ترقيته مستمرة وعطاؤه الميداني منعدم تبعا لانتدابه ونحن نعلم ان النقابيين المنتدبين ترقيتهم ترقية إدارية .
هكذا سيستمر الفراغ الميداني لرتب المدير في المؤسسات وتملا المناصب دائما بالتكليف .
أرى تستقر الترقية إلى رتبة مدير إلا على الممارسين الميدانيين للعمل التربوي فقط دون غيرهم .والسلام

احسنت .... ولكن لا حياة لمن تنادي









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-25, 01:44   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
hoho17
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة babouh مشاهدة المشاركة
عن اي مسابقة تتحدثون مسابقة الغش وبكل الوسائل والتبجح امام الناس انهم نجحوا بشرف والله العضيم شاركت ورايت العجب العجاب ثم تراهم يتلسفون على غش تلاميذهم...الشريف لا يمكنه ان يتحصل على منصب مدير ما دام امثال هؤلاء موجودون.
..انا لا انكر انه لا يوجد غش ...ولكن اقول ان الفاشلون هم الذين يبررون فشلهم بهذا الكلام









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-25, 02:13   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
aziz1746
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hoho17 مشاهدة المشاركة
يا ..aziz1746...راك تصب وراء الطاس...نشرة قديمة في 2014 صدرت في جوان 2015 ..ياو راكم مكمش تقراو زين للاحداث
هذا الذي قراته و جل من لا يخطا و ارجوا ان تقوم بسحب الطاس قليلا حتى اصب فيه و التوفيق من الله









رد مع اقتباس
قديم 2015-06-25, 13:08   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
babouh
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hoho17 مشاهدة المشاركة
..انا لا انكر انه لا يوجد غش ...ولكن اقول ان الفاشلون هم الذين يبررون فشلهم بهذا الكلام
ساروي لك ما حدث بالضبط وزعت اوراق الاسئلة في الحجرات الاخرى وعندما وصلوا الى حجرتنا لم يتبق لهم سوى 6 اوراق وبالصدفة انقطع التيار الكهربائي او ليس عدد الاوراق كعدد المترشحين في مثل هذه المسابقات ثم بدا الغش وبالمكشوف بالهاتف واللوح الالكتروني والكتب والخروج الى الاروقة وتبادل الاجابات وفي حجرتنا عندما قمت بالاحتجاج جاء رئيس المركز وبدل ان يضع النقاط على الحروف طلب من الاستاذ الحارس كتابة اسمي لانني مشاغب عندها انتفض بعض الاساتذة ولكنه استطاع اسكاتهم وعندما خرج قال لي الاستاذ الحارس وعلاه تريكلامي خليهم ينقلوا ياخي على بالناالكل كيفاش طلعنال13 يقصد استاذ رئيسي وعندا اخبرته انني استاذ مجاز نضر الي بازدراء .
انا هنا لا اقول ان المجازين لا يغشون بالعكس رايت الكثير من المجازات يفعلن ذلك والكارثة ان ملابسهن لاتعكس ذلك.
انا لا اكذب او ارمي الناس بما ليس فيهم ولكني ان انسى ما حييت ذلك اليوم.
الحمد لله انني ام افشل يوما في حياتي وفي اي شهادة ولعلمك انا متحصل على البكالوريا عندما كانت نسبة النجاح 10 بالمئة اي سنة 1993.









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للمدراء, توظيف, والمفتشين, واسع


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 13:32

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc