/*/ لقاااااء حاااااسم لضبط آليات تطبيق التعليمة 03 /*/ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

/*/ لقاااااء حاااااسم لضبط آليات تطبيق التعليمة 03 /*/

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2015-10-21, 20:08   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
jakoi1993
عضو محترف
 
إحصائية العضو










New1 /*/ لقاااااء حاااااسم لضبط آليات تطبيق التعليمة 03 /*/

ياسين العربي 24.

غدا لقاء رؤساء المصالح في الجزائر العاصمة بثانوية زبانة .حيث ستقدم الشروحات وآليات تطبيق التعليمة 03 وكالعادة سنوافيكم بكل التفاصيل بدقة حسب التوصيات المقدمة .


بالنسبة للزملاء الأساتذة أنصحهم بقراءة التعليمة بتروي فقرة فقرة ..ستجدون من المعني وغير المعني بوضوح

بالنسبة لتواريخ احتساب الأقدمية تحددها قوانين (بالنسبة للادماج أو الترقية) لا اجتهاد فيها (الادماج له تاريخ واحد وهوتاريخ صدور القانون - الترقية تحتسب الاقدمية مننهاية السنة المالية التي تسبق سنة الترقية )
.












 


رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:12   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
jakoi1993
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

(ربي يجيبها زينة)آميـــــن !









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:15   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jakoi1993 مشاهدة المشاركة
(ربي يجيبها زينة)آميـــــن !

مع هاد الناس ....................لا أظن دلك أخي الكريم . فقط "تْخيبيث و تحايُل على المساكين"









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:18   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
KIMO_DZ
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

حتى المنشور مناخوذ من التحادية التابعة لل ugta

كذلك ما قصة الجدولين وهل من ترقى قبل 31/12/2014 كما حدث لمتكوني 2014 غير معنيين ؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:18   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
madjid25
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

لمشاركة الأصلية كتبت بواسطة ياسين العربي 24 مشاهدة المشاركة
نعم سيدي أنت معني ..يلغى قرار الترقية ويستبدل بقرار ادماج بتاريخ03-06-2012
كيف يكون التعامل مع
ساديا بالنسبة لادماج الموظفين الذين تمت ترقيتهم خلال الفترة الممتدة بين سنتي 2008 و 2012 في الرتب المستحدثة :
يخص هذا الاجراء الموظفين الذين تمت ترقيتهم خلال الفترة الممتدة من الفاتح جانفي 2008 إلى غاية 2012/06/03 عن طريق الامتحان المهني او الترقية الاختيارية او على أساس الحصول على الشهادة او ...

ولكن نحن ترقينا في 2012/06/25 أي بعد 2012/06/03










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:22   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
KIMO_DZ
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

لان الجدولين فيهما الرتبة القاعدية
وبالتالي فمكتوني وفي اغلب الولايات فهم غير معنيين بالترقية مادامت بعد 2014 لانهم ليسوا بالرتبة القاعدية

اذن سينظرون زملاؤهم المتكونين حاليا حتى يدخولوا معهم
-----------------------

ملاحظة ثانية في المنشور قصة المناصب المالية
وهذا يجرنا الى عدد مناصب محدود وغير موازن بين الولايات










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 20:52   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
jakoi1993
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

سُتحسم الأمور لصالح عمال التربية إن شاء الله، أحب من أحب وكره من كره !









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 21:02   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
علي24
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

كيف يتم احتساب تاريخ الإدماج بالنسبة للمرقين بين إدماجين كزملائهم المتكوننين بعد 3/6/2012 و يستفيد هؤلاء و يحرم أولئك من الأثر الرجعي...؟؟ لا أفهم سر هذا الخبث و التمييز العنصري...و أتمنى من النقابات الفاعلة و خاصة نقابة الانبياف ألا تقبل بهذه الاحتيال و الخديعة و إلا كان الرضوخ لهذه التعليمة و بسمومها يعد تواؤا مفضوحا..










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 21:15   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
pem4ma
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية pem4ma
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة jakoi1993 مشاهدة المشاركة
سُتحسم الأمور لصالح عمال التربية إن شاء الله، أحب من أحب وكره من كره !
القضية ليست قضية حب أو كره .راهي خالوطة في مديريات التربية ولا واحد عارف راس من رجله. ملفات الترقية إلى الرتب القاعدية لاتزال على مستوى الرقابة المالية.









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 21:17   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ياسين 87
عضو برونزي
 
إحصائية العضو










افتراضي

ربي ايحيب الخير










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 21:18   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
الحـ)حسام(ــقّ
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية الحـ)حسام(ــقّ
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tontonetla مشاهدة المشاركة

مع هاد الناس ....................لا أظن دلك أخي الكريم . فقط "تْخيبيث و تحايُل على المساكين"
الله يهديك !!!!









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 21:18   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
feteh el rahmene
عضو متألق
 
الصورة الرمزية feteh el rahmene
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا مازال حكاية الاجتماعات و نفهموهم و يفهمونا ..









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 21:21   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
السيد المدرس
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

غدا يتضح الخيط الأبيض من الخيط الأسود










رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 22:00   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
jakoi1993
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة السيد المدرس مشاهدة المشاركة
غدا يتضح الخيط الأبيض من الخيط الأسود
إن شاء الله.









رد مع اقتباس
قديم 2015-10-21, 22:11   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
ابن الجزائر 65
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية ابن الجزائر 65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة الحـ)حسام(ــقّ مشاهدة المشاركة
الله يهديك !!!!

أمين أخي الكريم و أنت كدلك.









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لقاااااء, حاااااسم


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc