اظن مسألة زوجين في نفس المؤسسة لا تخضع لنصوص معينة بل ما يتم العمل به معهما
هو انهما موظفان يستحقان كل حقوق الموظف بشكل عادي بغض النظر عن كونهما يستفيدان كونهما زوجين وموظفين في نفس الوقت
اما بخصوص الموظف المنتدب فمؤسسته الاصلية تتكفل بكل حقوقه من راتب ومردودية وبالتالي باقي الحقوق
الا في حالة ان تم منحه مقرر تكفل ممضى من الرقابة المالية في مؤسسته المستقبلة او تنصيبه بعد الانتداب
فيصبح له في لحق في المؤسسة المنتدب اليها هذا والله اعلم