السلام عليكم و رحمة الله
هنا عندنا ببجاية مشكل الناجحين في المسابقات الأخيرة ما زال قائما خاصة رتبة مديري المتوسطات و مفتشي الادارة ابتدائي و كذا النظار
فمثلا مسابقة الالتحاق برتية مدير متوسطة ،الوظيف العمومي لم يوافق على فئة مستشاري التربية الجدد __فهو يشترط وجود 7 سنوات خبرة__كما رفض أيضا كل الناجحين من الأساتذة الرئيسيين للالتحاق بهذه الرتبة___و حجته أن هذه الفئة هي الأخرى لا تملك الخبرة المطلوبة و التي هي 7 سنوات في صيفة أستاذ رئيسي___
و نفس الشيء بالنسبة للرتب الأخرى
ملاحظة/__الوظيف العمومي يطبق المادة 31 مكرر و يحسبها فقط "قبل تاريخ 03/06/2012 الى غاية 2008 و بعد تاريخ صدور المرسوم 12/240"
و هنا نجد أن الوظيف العمومي لديه الحق فيما ذهب اليه
لكن لماذا لم يطبق المادة 31 أيضا قبل فترة الادماج الأولى التي هي سنة 2008؟؟؟
و هنا يكمن عمل و مسؤولية النقابات التي من واجبها الدفاع بقوة و العمل عل الضغط على الوظيف العمومي لكي يقبل بكل من نجح في المسابقات خدمة للمصلحة العامة خاصة و نحن نعيش في وقت فيه الكثير من المناصب الادارية شاغرة مما سيؤثر سلبا على تمدرس التلاميذ__هذا ان كنا حقيقة نفكر في مصلحة التلميذ؟؟؟__
هذه هي الحقيقة الكاملة و أدعو كل من شارك و نجح و كل من يعنيه الأمر الى التواصل و تظافر الجهود و العمل على الضغط على المكاتب الولائية للنقابات بغية التنديد و الاحتجاج حتى تسوى الوضعية كلية
على فكرة الزملاء __مستشاري التربية_هم غدا ذاهبون الى العاصمة للاحتجاج أمام المديرية العامة للوظيف العمومي،فلنعمل مثلهم و أكثر
تحياتي