2013-12-03, 11:25
|
رقم المشاركة : 10654
|
 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soulafa 32
السلام عليكم
اريد ان استفسر من اعضاء المنتدى الكرام حول عملية تاخر تسليم محاضر التنصيب بعد البدء في العمل بحجة مراقبة الوظيف العمومي لها والاكتفتاء بمقرر التوجيه ؟ هل هذا يؤثر على الاستاذ الذي زاول العمل ام انه اجراء روتيني؟
ارجو الرد من فضلكم
|
قانونيا، العمل يبدأ بعد إمضاء محاضر التنصيب و لا جدال في ذلك.
هو لا يؤثر على الأستاذ إذا كان بأثر رجعي أو كان الأستاذ يحب العمل دون مقابل أي خدام خير.
هو ليس إجراء روتيني. بل هو إجراء سخيف جدا ينم عن فساد دوق و انحطاط اخلاق.
من فضلك عن أي جامعة تتحدث حتى يتم و ضعها في ذيل الترتيب!!!
|
|
|
|