2014-04-16, 21:20
|
رقم المشاركة : 7
|
 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tarek abdo
هل للمدير الحق في أن يخصم يومي الجمعة والسبت بعد عطلة مرضية للموظف تنتهي يوم الخميس مساء أو غياب يوم الخميس كاملا، وما السند القانوني في ذلك سواء كان الأمر خصما أولا ..... وبارك الله فيكم
|
لا يحق له خصم يومي الجمعة و السبت الا في حالة استمرار الغياب ليوم الاحد
|
|
|
|