[الطيب ب]

الخدمة الوطنية يقوم بها أبناء الشعب عامين خدمة للوطن من دون راتب و من دون احتسابها في التقاعد بمعنى خسارة لربع سنوات بينما من لم يقم بهذا الواجب استفاد من عامين راتب و عامين تقاعد.
إن هذه القضية لم تخرج إلى العلن ولو وجدت ضغوطات من أصحابها لما كانت الإجابة قانونا انك كنت تساهم في صندوق الضمان الإجتماعي و الدليل لما كما جنودا كنا نتقاضى الراتب الخام 120دج و مع اقتطاع الضريبة و الضمان الإجتماعي يصبح الراتب الصافي 90دج . أين ذهب هذا الفارق؟
إخواني مهضومي هذا الحق.
لقد أثيرت القضية منذ حوالي 4 سنوات أن قدم أحدهم قضية إلي العدالة بمحكمة سيدي أمحمد و أعترفت المحكمة لما قدمه من دلائل و أخذ حقه هذا ما نقلته صحيفة الشروق أو النهار . عموما تحثت عن هذه القوانين و تهاونت في الأخير.
لنشارك بعضنا و نبحث و نكون ملف متكامل و نقدمه إلى الجهات المعنية بما فيه العدالة خاصة و أن الإقتطاع كان قائما.
بعض التوضيحات لقانون التقاعد
التقاعد حق لكل عامل أجير أو غير أجير


كل عامل أجير له الحق في التقاعد طبقا لـــــ:
1- القانون 83/12 المؤرخ في 02 جويلية 1983 المتعلق باتقاعد المعدل والمتمم بـالأمرين :
أ- رقم 96/18 المؤرخ في 06 جويلية 1996
ب- رقم 97/13 المؤرخ في 31ماي 1997
2- و القانون رقم 99/03 المؤرخ في 22 مارس 1999
فالقانون يمنح الأجير أما:
معاش تقاعد
أو
منحة تقاعد
أنواع التقاعد:
تتمثل شروط التقاعد في استيفاء السن ومدة التأمين.
وانواع التقاعد هي :
1- تقاعد عند 60 سنة
2- تقاعد نسبي
3- تقاعد دون شرط السن
4- منحة تقاعد
1- التقاعد عند 60 سنة: Retraite a 60 ans
يجب أن يستوفي العامل شرطين هما:
- بلوغ 60 سنة
- يستوفي على الأقل 15 سنة من العمل
يمكن للمرأة العاملة بناءا على طلبها أن تستفيد من التقاعد عند 55 سنة , كما أنها تستفيد من تخفيض السن يقدر بسنة واحدة عن كل طفلربته على الأقل مدة 09 سنوات في حدود 03 أطفال.
2- التقاعد النسبي: Retraite proportionnelle
يمنح التقاعد النسبي بناء على طلب العامل الأجيراذا أستوفى الشروط التالية:
- السن 50 سنة على الأقل
- إستيفاء على الأقل 20 سنة من العمل ومن اشتراك الضمان الاجتماعي.
بالنسبة للمرأة العاملة يخفض السن الى 45 سنة ومدة العمل الى 15 سنة
مثال على التقاعد النسبي:
موظف يبلغ من العمر 50 سنة ويستوفي 24 سنة من النشاط , فلنه بامكانه الاستفادة من تقاعد نسبي يحسب بناءا على 24 سنة كما يلي:
24X 2.5% = 60%
وبالتالي هذا العامل يحصل على تقاعد نسبته 60%
3- التقاعد دون شرط السن: Retraite sans condition d'age
بناء على طلب العامل يمكن الاستفادة من معاش تقاعد كامل بشرط :
استيفاء على الأقل 32 سنة من العمل و التأمين
لنبدأ بهذه القوانين: المصدر : www.joradp.dz
وزارة الدفاع الوطني
--قرار مؤرخ في 23 نوفمبر 1977 نداء المواطنين.
-- الأمر 68-82 . 16 أفريل 1973.
--المرسوم 73 - 179 المؤرخ في 21 نوفمبر 1973.....
من هذه القوانين نستخرج اللواحق حتى نصل إلى ملفنا
غننا في الإنتظار و شكرا