اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ammar4000
هل هو لرتبة مكون او رئيسي؟
|
قيط للترقية على سبيل الاختيار عن طريق التسجيل على قائمة التأهيل
المرجع : مراسلة الأمين العام رقم 1064 / 2009ا متضمنة كيفيات إعداد قوائم التأهيل للالتحاق برتب أعلى
المؤهلات والشهادات العلمية :
1- شهادة البكالوريا أو ما يعادلها =03 نقاط
2- شهادة التخرج من المعهد التكنولوجي = 02 نقطتان
3- شهادة الدراسات العليا أو شهادة الليسانس في التعليم العالي أو ما يعادلها = 04 نقاط
الأقدمية :
1- الأقدمية في الرتبة الحالية =01( نقطة )عن كل سنة
2- الأقدمية في الرتب الأخرى = 0.5 تمنح نصف نقطة عن كل سنة عمل ابتداءا من تاريخ التعيين في رتبة التوظيف الأولى الى غاية تاريخ التعيين في الرتبة الحالية
3- منصب عالي 01 نقطة في حدود 5نقاط )تمنح عن كل سنة تعيين بصفه قانونية
4- التكليف بصفة رسمية بمهام رتب أو مناصب عليا أخرى = ( 01 نقطة في حدود 5نقاط ) تمنح عن كل سنه نكليف
الكفاءة المهنية :
1- نقطة الاستحقاق = النقطة الادارية +نقطة بطاقه التقييم /2 = النقطة/20
النقطة التربوية × 03= النقطة/60
2- وسام الاستحقاق =06 نقاط تضاف الى المجموع
3- جائزة أحسن أنتاج أو بحث تربوي = 05 نقاط تضاف الى المجموع
العقوبات :
1- العقوبة من الدرجة الاولى =-02 نقطتان تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع
2- العقوبة من الدرجة الثانية= =- 04 نقاط تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع
3- العقوبة من الدرجة الثالثة=- 06نقاط تخصم من المجموع العام للنقاط في حالة عدم الغائها ، قابله للجمع
4- العقوبة من الدرجة الرابعة= =يقصى من التسجيل على قوائم التاهيل
خاص بالمدمجين قبل 03/06/2012 اما الذين تكونوا بعد 03/06/2012 يرقوا مباشرة رئيسي او مكون 10او20 على الترتيب