أنا كنت من المشاركين في التجربة المريرة السابقة والتي فشلت للأسباب الآتية:
الانتماء لنقابة الإيناباف التي تمارس العادة السرية النقابية،فتتظاهر بأنها تدافع عن كل الأسلاك لكنها ثبتت أنها تكره المستشارين كرها شديدا,
ـ تجزئة المستشارين إلى منحدرات مختلفة, مما جعلهم يتطاحنون بلا فائدة,
ـ تضييع الوقت بالتوجه للمديريات بدل الوزارة,
ـ تركيبة معظم الستشارين الميالة للطاعة العمياء والاستماتة في تنفيذ جميع المهام دون إبداء أي احتجاج
ـ اختلال هرم الأعمار إذ أن معظم المراقبين العامين مقبلون على التقاعد ولا يرون فائدة من تحقيق المطالب,
في اعتقادي كي ينجح المسار لا بد من:
السعي لإنشاء تكتل مستقل ولو كان جمعية خاصة بالمستشارين بدل النقابات المنافقة ووضع خارطة طريق لتحقيق هذا الهدف بالتشاور مع القانونيين وأهل الاختصاص,
ـ الدفاع عن الرتبة مهما كان الانحدار.
ـ التوجه مباشرة للوزارة ,
ـ في حال استمرار الوزارة في تجاهل المطالب لا بد من شجاعة رهيبة من أجل لي ذراع الوزارة وهي الاستقالة الجماعية نهائيا,