[QUOTE=Gmhamed;3994392237]
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جزائر العزة05
في نقابتنا لا يوجدأحد معلقة عضويته تكامل تناسق الله يسطر نقابتنا من العين ..
منحة التأطير غير قانونية استاذ رئيسي 13 سن فوق 10 سنوات الى مدير(بأي طريق؟؟) 15 زائد منحة التأطير يعني التموقع فوق رتبة مكون 15 والمكون يستحيل ترقيته لمفتش لان المناصب نادرة والاسئلة تعجيزية مع عدم السماح له برتبة مدير فهذا ظلم
منحة التاطير تعدي على المسارين(اداري اوبيداغوجي) اذاحصلت لابد من تغيير القانون والسماح للمكون بالترقية الى رتبة مدير
|
اولا منحة التاطير من حق المدير نظرا للمهام الكبيرة التي يقوم بها بيداغوجية وادارية ضف الى ذلك علاقته بالشركاء اولياء التلاميذ البلدية مفتشية المطاعم المأمن الى غير ذلم ومسؤوليته القانونية على كل المدرسة بما فيها التلاميذ والاساتذة. وهو ايضا لايمكن له المشاركة في مسابقة التفتيش الخاصة بالمواد والتي تحدد لها مناصب اكثر من المفتش الاداري.
اما قولك بان من حق الاستاذ المكون في منحة اضافية اقول لك نظير ماذا؟ هل يقوم بالمهمات المنوطة به والمذكورة في المرسوم التنفيذي 240/12 . بل بالعكس فهو مصنف في 14 ويقوم بنفس مهام معلم المدرسة الابتدائية المصنف في 10 ولايزيد عنها شيئا.