اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة صائد الزمن
السلام عليكم
صراحة عيب والله الأمر عيب وأصبح لعبة عند من يوصفون بـ " النخبة والصفوة" ، مدام الانسان يعمل ومرسم، يبقى في الجامعة "أ" ويترك الفرصة لمن هو بطال ان ينجح في الجامعة "ب" ، لان الاستقالة من الجامعة "أ" تعني ضياع المنصب ولامجال لقائمة الاحتياط كون محضر التنصيب قد تم توقيعه.
الحل
الحل الانسان يصبر ريثما يثبت بعد عام من العمل ويعمل تحويل الى الجامعة الأقرب من محل سكنه
فل نتح الفرص لبعضنا البعض
|
لجواب في تعليمة الوظيفة العمومية رقم 01 المؤرخة في 20 فيفري 2013 المتعلقة بكيفيات تطبيق أحكام المرسوم التنفيذي 12-194، إذ نصت هذه التعليمة على أن قوائم الإحتياط تبقى صالحة إلى غاية نهاية السنة المالية و يمكن استدعاء الإحتياطيين لشغل المناصب المالية التي تشغر خلال السنة بسبب الإستقالة أو الوفاة أو التحويل أو غير ذلك.
و يدخل في هذ الباب الناجحون حديثا الذين استقالوا من منصبهم قبل نهاية السنة المالية.
غير أن ما يفهم من نص التعليمة أن هذا الإجراء غير ملزم و يبقى الحق للإدارة العمومية في التصرف كيف ما شاءت، إذ بإمكانها استدعاء الإحتياطيين كما بإمكانها إعادة استغلال المناصب المالية الشاغرة في مسابقات توظيف مقبلة أو في أنماط نوظيف أخرى كالتحويل مثلا.