[ضعيف.]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aroua

سلام

اخواتي في الله من فضلكم اعمل بمديرية ولائية كمهندس دولة في الاعلام الألي
لكن مايزعجنى ان العمل بها عبارة عن la saisie واحصائيات فقط ونحن 4 مهندسين فواحد يعمل والباقي قاعد يشوف
انا في هذه الحالة مدة 8 سنوات فلا ترقية ولا تحسن ولا جديد يذكر
اريد استشارتكم فهل من الأحسن تغيير الادارة فانا افكر في الجامعة مثلا
ام اصبر ولا اضيع سنوات خبرتي
وارجو منكم اخوتي في الله توضيح سلبيات هذا التغيير يعني نعاود ندخل في كونكور بالجامعة ونخدم تم من جديد
لكل من يمكنه مساعدتي او توضيح يقدمه لي في اقرب الأوقات
في انتظار ردكم بفارغ الصبر تقبلوا مني اسمى ايات التقدير والاحترام

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته
يجب على الانسان أن لا يحصر حياته في الحاجات والمزايا المادية فقط فما فائدة أجر إن كان العمل يورث مرض السكري وضغط الدم والقلق والكآبة والتشتت...
إن العمل ليس أجرا ونقودا ومناصب بل العمل لابد وأن يرتبط أيضا براحة النفس وعدم الاختلاط وكرامة الانسان وحفظ الدين...
من المفروض أن هناك قوانين تضمن ترقية العامل خصوصا ذلك العامل الأكثر طلبا للعلم والتطور ولكن إداراتنا تضمن التقدم بكثرة الولاء لشخص المدير وكثرة الجهل وتعميمه ونشر الخضوع والسكوت وتعتيم القوانين...
أختي الكريمة أعتقد والله أعلم أن الادارات الجزائرية كلها تتشابه في خصوص الترقيات وأعتقد إن لم تخني الذاكرة أن الجامعة قد توفر جوا أكثر مناسبة للعمل وأطلب منكي التأكد أكثر ولا أعتقد أنكي ستفقدين كثيرا بتغييرك للعمل.
المهم على الانسان أن يغير نظرته للحياة ولا يربطها بالماديات فقط وعليه أن يطور نفسه بالكتب والتعلم حياته كلها وليس من أجل العمل فقط.
تقبلوا احتراماتنا.