الحلّ الوحيد في نظري هو الشّهر 13 لأنّه بذلك يضمن كلّ موظف حقّه وله أن يفعل به ما يشاء، كما أنّ هناك مكسب آخر يتمثّل في عودة كم هائل من الأساتذة إلى أقسام التدريس وهذا طبعا بعد فضّ الخدمات الاجتماعية ، ناهيك عن مكاسب أخرى كثيرة ...