2015-03-14, 22:19
|
رقم المشاركة : 9
|
 معلومات
العضو |
|
|
|
إحصائية
العضو |
|
|
|
فرق بين التنافس والدفع لأجل أحسن ما يُطرح ... وبين تسلط وتعدي الوصاية على حق الإضراب والإحتجاج على الظلم والحقرة ووو...
أما في الوضع الحالي ، ورغم أنني أتمنى أن تحل القضايا العالقة وخاصة "إدماج الآيلون للزوال في الرتب المستحدثة " أيا كان من يحقق هذا وغيرها ...
ويبقى التصارع النقابي في إطار "التعددية النقابية، وتكريس ضمان حقوق المضرب أيا كان إنتماؤه مقبول وقد يكون مرغوب
لكن ... لكن ... لكن ...
إذا نزعت الوصاية إلى ظلم من يطالب بحقه ويحتج في إطار نقابته ووفق التعددية النقابية فيجب مقارعة الظالم ونهيه عن غيه وحماية التعددية النقابية وصد تعدي الوصاية على المضربين بالمشاركة ضد حقرة وظلم الوصاية دفاعا عن التعددية النقابية وحرية الإضراب وفق قوانينه المعروفة التي تضمن حقوق الذي يمارسه قطعا...
|
|
|
|