[isyami]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فـــــريـــــد

و عليكم السلام

بطبيعة الحال قائمة الاحتياط موجودة عند عدم إلتحاق الناجح لإمضاء المنصب و الفترة المحدةة لذلك هي شهر قانونا ابتداءا من المصادقة على محضر النتائج النهائية و إعلانها و بالتالي يتم استدعاء الاحتياطي مباشرة قبل انهاء مراحل ارسال مقرر فتح المسابقة و إعلان النتائج إلى الوظيف العمومي ثم إلى المراقب المالي

هناط حالة أخرى الا و هي عند إضافة مناصب أخرى في نفس التخصص و هذا من طرف المجلس العلمي للكلية أو اللجنة التقنية لفتح مسابقة التوظيف فهنا تبقى قائمة الاحتياك سارية المفعول و يتم استدعاء الاحتياط حسب عدد المناصب المضافة إلى العدد المصرح به في الإعلان الرسمي للمسابقة حتى و لو بعد عدة أشهر فقط كما ينص المرسوم قبل فتح مسابقة التوظيف الجديد

المشكل لا يمكن هنا
المشكل أكبر مما نراه في هذه التفاهات

مصلحة الموظفين مقيدة بعمل المراقب المالي للولاية المعنية و هذا الأخير يقوم بالتأشير على مقررات الناجحين في نهاية ديسمبر، نهاية مارس و نهاية جويلية
مع العلم أن اغلبية الجامعات تعلن عن النتائج ابتداءا من سبتمبر يعني الفترة قصيرة حتى ديسمبر
فهنا لا مجال لإضافة أو تمديد قائمة الاحتياط
المشكل في التسيير و فترة فتح المسابقات و غعلان النتائج لو كان هذه الامور مسبقة للدخول الجامعي لما وقعت الجامعة في هذه الأخطاء الإدارية و التنظيمية

أما فيما يخص استدعاء الاحتياط فالجامعة تتصل بهم عند عدم التحاق الناجحين وهذا أمر مؤكد

شكرا جزيلا على التوضيح