هناك معيار اخر اخي للاختيار و هو الحركة النقابية التي تحرك القطاع الخاص بك :
مثلا الحركة النقابية بالمطالبة بحقوق الموظفين في مجال وزارة الموارد المائية و الشؤون الاجتماعية و المسنين ضعيف جدا و لم نسمع ابدا انهم قاموا باضراب للمطالبة بحقوق او غيرها هذا يدل على انه قطاع به بعض الركود و الكسل يتبعه تعسف على الموظف و الموظف لا يستطيع التعبير.
بعكسها الصحة و التجارة قطاع نستتطيع ان نقول عنه انه نشط بالمطالبة بحقوق الموظفين لانه يءر مباشرة على الادارة و بالتالي تجد ظروف العمل الخاص بها افضل من القطاعين السابقين.