اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة h@lim
محضر النتائج يرسل للوظيف العمومي قبل اعلان النتائج وليس بعده... حين يرسل المحضر الى المفتشية تقوم بارسال مفتش للادارة المنظمة للمسابقة للتحقيق في المحضر بشكل مختصر وتركز على ملفات الناجحين بشكل مفصل اما البقية فتأخذ منهم مترشحين بصورة عشوائية لمراقبة مدى احترام قانون المسابقة
+
مفتشية الوظيف العمومي منذ أكثر سنة اصبحت رقابتها بعدية وليس قبلية ... " الرقابة البعدية تخص مراسلة الادارات للتحقق من صحة الوثائق وعدم تزويره وفي حال ثبوت التزوير يقصى الناجح حتى بعد امضاء محضر التنصيب"
+
صلاحية القائمة الاحتياطية تكون لمدة سنة مالية.. وللادارة الحق في استدعاء الاحتياطين او اجراء مسابقة ثانية حسب رغبتها
|
شكرا جزيلا على التوضيح اخي الكريم
فيما يخص محضر التنصيب هل يتم امضائه قبل اتمام الوثائق ام بعد اتمام الوثائق المطلوبة خاصة و انه في الفترة الاخيرة اصبحت الادراة تشترط ملف مصغر من الوثائق في اطار اصلاحات فخامته الاخيرة و شكرا