اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غرير العسل
قانونيا، العمل يبدأ بعد إمضاء محاضر التنصيب و لا جدال في ذلك.
هو لا يؤثر على الأستاذ إذا كان بأثر رجعي أو كان الأستاذ يحب العمل دون مقابل أي خدام خير.
هو ليس إجراء روتيني. بل هو إجراء سخيف جدا ينم عن فساد دوق و انحطاط اخلاق.
من فضلك عن أي جامعة تتحدث حتى يتم و ضعها في ذيل الترتيب!!!
|
شكرا اخى على الرد
لكن اعلمك ان مقرر التوجيه هو ممضي من طرف رئيس الجامعة وقيل ان رقابة الوظيف العمومي ستكون بعدية لهدا لم يسلم لهم بعد محضر التنصيب لكنهم يعملون بصفة عادية وحتى ملفاتهم الاخرى التابعة لملف التوظيف سويت يعنى الامور عادية
اتكلم عن جامعة تيارت